3 paraan na ang teknolohiya ng blockchain ay maaaring higit pang mainstream sa 2022

Ang 2021 ay isang breakout na taon para sa sektor ng cryptocurrency at sa taong ito ay inaasahang magkakaroon ng extension ng trend na "mass adoption".

Ang kamalayan ng publiko sa teknolohiya ng blockchain ay tumataas at isang bagong pangkat ng mga proyekto na idinisenyo upang punan ang higit pang mga angkop na tungkulin sa lipunan ay malamang na lalabas sa mga darating na buwan.

Tatlong sektor na may potensyal na makakita ng makabuluhang paglago sa 2022 ay human resources (HR), mga solusyon sa pagbabayad ng empleyado at mga platform na nagsisilbi sa gig economy sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga corporate blockchain solutions.

Maaaring mag-pivot ang HR patungo sa blockchain

Ang pamamahala ng human resource ay hinog na para sa blockchain integration dahil sa seguridad at mga solusyon sa pag-iimbak ng data na inaalok. Ang Blockchain ay magbibigay-daan sa bawat empleyado na magkaroon ng isang natatanging address kung saan ang lahat ng mahalagang impormasyon ay maaaring maiimbak sa cryptographically.

Ang HR ay tumatalakay din sa pagre-recruit at pagkuha ng mga bagong empleyado, isang lalong mahirap na gawain sa mundo ngayon kung saan ang labor force participation rate ay nasa 61.9%, ang pinakamababang antas nito mula noong 1976.

Para sa mga trabahong nauugnay sa blockchain, ang gawain ay nagiging mas mahirap dahil sa limitadong bilang ng mga taong may kaalaman at kakayahan na magtrabaho sa bagong sektor.

Ang Keep3rV1 ay isang protocol na nakatuon sa pagkonekta sa mga employer sa mga manggagawa, at ang desentralisadong job board ay partikular na idinisenyo upang ikonekta ang mga proyekto ng blockchain sa mga external na developer na nagbibigay ng mga espesyal na serbisyo.

KP3R/USDT. 1-araw na tsart. Pinagmulan: TradingView

Habang ang Keep3rV1 ay partikular na nakatutok sa mga trabaho sa developer ng blockchain, kung mapatunayang matagumpay ang modelo, ang konsepto ay madaling mapalawak upang maghatid ng mas malawak na audience ng mga naghahanap ng trabaho at employer.

Ang payroll ay napapailalim din sa kategorya ng HR at ang mga proyekto tulad ng Request (REQ) ay sumusuporta sa isang desentralisadong sistema ng mga pagbabayad kung saan sinuman ay maaaring humiling ng pagbabayad at makatanggap ng pera sa pamamagitan ng mga secure na paraan.

Ito ay isang perpektong setup para sa mga freelancer. Ang mga pang-eksperimentong platform tulad ng Sablier Finance ay nag-aalok din sa mga manggagawa ng opsyon na mabayaran para sa kanilang paggawa nang real-time sa halip na maghintay para sa pagtatapos ng isang panahon ng payroll upang matanggap ang kanilang suweldo sa isang lump sum.

Ang gig ekonomiya

Ang mga serbisyo sa pagbabahagi ng pagsakay tulad ng Uber at Lyft at mga marketplace ng creator/freelance tulad ng Fiverr ay ang pundasyon ng ekonomiya ng gig. Ipinapakita ng mga pagtatantya noong 2021 na 36% ng mga manggagawa sa United States ang lumahok sa gig economy bilang pangunahin o pangalawang pinagmumulan ng kita. Ipinapakita rin ng data na 55% ng mga manggagawa sa gig ay nagtatrabaho din sa isang hiwalay na pangunahing trabaho.

Ipinahihiwatig ng mga kasalukuyang projection na sa 2023, hanggang 52% ng US workforce ang aktibong magtatrabaho sa gig economy o gagawin ito sa isang punto ng kanilang karera, kaya ito ay isang lumalagong larangan na maaaring makinabang mula sa pagsasama ng teknolohiya ng blockchain.

Isang proyekto na nakapagtatag na ng sarili nitong freelancer job board ay ang Chronos.tech (TIME), isang blockchain-based recruitment, HR at payment processing protocol na ang LaborX platform ay katulad ng mga website tulad ng Fiverr ngunit nagsasagawa ng lahat ng mga transaksyon gamit ang blockchain technology at smart contracts.

1-araw na chart ng TIME/USD. Pinagmulan: CoinGecko

Bilang karagdagan sa mga protocol ng Chronos.tech, LaborX at PaymentX, kamakailan ay nagdagdag din ang ecosystem ng decentralized finance (DeFi) functionality sa pamamagitan ng pagpayag sa mga may hawak ng TIME na i-stake ang kanilang mga token sa protocol para makakuha ng yield.

Ang mga freelancer ay maaaring magtaya ng TIME sa network upang makatanggap ng mga bonus para sa mga natapos na gawain habang ang mga customer ay maaaring mag-stakes upang makakuha ng mga espesyal na rebate bilang reward sa paghawak ng token.

Nauugnay: Mga bulkan, Bitcoin at mga remittances: Isang Tongan lord ang nagpaplano para sa pinansiyal na seguridad

Ang mga korporasyon ay tinatanggap ang mga solusyon sa blockchain

Ang mga solusyon na nakabatay sa blockchain sa antas ng negosyo ay inaasahan ding uunlad sa 2022.

Marami sa mga nangungunang contenders na nag-aalok ng mga enterprise solution ay layer-one blockchain protocol tulad ng Ethereum at ang Hyperledger framework nito o ang layer-two lightning network scaling solution ng Bitcoin na kamakailan ay isinama sa Cash App.

Kasama sa iba pang malalakas na kalaban sa larangan ng mga solusyon sa enterprise ang Fantom at ang Polygon network dahil mayroon silang mas mababang mga bayarin sa transaksyon at mas mabilis na mga kakayahan sa pagproseso.

FTM/USDT vs. MATIC/USDT 1-araw na chart. Pinagmulan: TradingView

Ang isang panghuling protocol na partikular na tumutuon sa paglikha ng isang enterprise-grade pampublikong network na nagpapahintulot sa mga indibidwal at negosyo na lumikha ng mga desentralisadong aplikasyon (DApps) ay ang Hedera (HBAR).

Ayon sa website ni Hedera, ang proyekto ay pagmamay-ari at pinamamahalaan ng ilan sa mga nangungunang organisasyon sa mundo kabilang ang IBM, Boeing, Google, LG at Standard Bank.

Ang mataas na throughput na katangian ng hashgraph architecture ng Hedera ay ginagawang perpekto para sa malalaking negosyo na mangangailangan ng malaking halaga ng mga transaksyon upang maihatid ang kanilang pandaigdigang client base.

Kasama sa mga kaso ng paggamit na ito ang pagpoproseso ng pagbabayad, pagpapagaan ng pandaraya, ang kakayahang mag-tokenize ng mga asset, pag-verify ng pagkakakilanlan, ang secure na imbakan at paglilipat ng data at ang kakayahang lumikha ng pribado, pinahintulutang blockchain para sa in-house na paggamit.

Nais mo ba ng karagdagang impormasyon tungkol sa kalakalan at pamumuhunan sa mga merkado ng crypto?

Ang mga pananaw at opinyon na ipinahayag dito ay tanging ang mga may-akda at hindi kinakailangang sumalamin sa mga pananaw ng Cointelegraph.com. Ang bawat investment at trading move ay nagsasangkot ng panganib, dapat mong isagawa ang iyong sariling pananaliksik kapag gumagawa ng desisyon.