Ang mga paghahambing sa pagitan ng market capitalization ng Bitcoin at mga kumpanyang ibinebenta sa publiko ay ginamit upang mapangiwi ako sa pagkabigo. Ang pagsisikap na ihambing ang unang matagumpay na digitally native na pera sa mundo sa isang industriya ay makitid ang pag-iisip, pabayaan ang isang solong kumpanya. Gayunpaman, habang patuloy akong sumusuko sa proseso ng pakikipagtagpo sa mga tao kung nasaan sila sa kanilang paglalakbay sa bitcoin, napagtanto kong magagamit ko ang paghahambing na ito upang ilarawan ang mga lakas ng Bitcoin sa ibang paraan.
Sa halip na subukang i-conceptual na hilahin ang Bitcoin pataas sa antas ng mga pandaigdigang pera, iminumungkahi ko ang konseptong paghila ng mga pandaigdigang pera pababa sa antas ng mga kumpanyang ipinagpalit sa publiko. Pansamantalang tinatanggihan nito ang pangangailangang pag-aralan ang kasaysayan ng teorya ng pananalapi kapag sinusubukang ipaliwanag ang Bitcoin.
Isang Paalala sa mga Namumuhunan:
Upang magawa ito, isipin na ang USD at BTC ay mga ticker sa isang stock market. Ang bawat isa ay isang kumpanyang may mga empleyado, mga patakaran sa pamamahala, kasaysayan ng pagganap ng presyo, mga legal na obligasyon, at mga pagbabahagi sa publiko. Ngayon na tayo ay tumatakbo sa parehong antas ng konsepto, tingnan natin ang katayuan ng dalawang kumpanyang ito.
Ang board ng USD ay may mahabang kasaysayan ng pagbabawas ng mga pagbabahagi nito at kamakailan lamang ay nag-isyu ng mga bagong pagbabahagi sa isang napaka alarma na rate. Karamihan sa pagbabanto ay nakikinabang sa board habang ang mga empleyado ay gumagawa ng kanilang mga buntot para sa pinababang suweldo. Sa kabilang banda, ang BTC ay walang lupon ng mga direktor. Ito ay pinapatakbo ng empleyado at ang mga empleyado ay nagpapanatili ng isang kolektibong kasunduan na ang mga pagbabahagi ay ibibigay sa isang fixed, predictable, at declining rate na may pinakamataas na supply na 21 milyon. Upang makapagtrabaho sa kumpanya kailangan mong gamitin ang tuluy-tuloy na patakaran sa pagpapalabas.
Ang kumpanyang USD ay malinaw na malakas na kumpetisyon sa pag-aarmas sa buong mundo at pinipilit ang mga tao na sumunod sa kanilang mga pamantayan. Sila ay naging nangungunang aso sa loob ng mga dekada at nilamon na ang karamihan sa pandaigdigang bahagi ng merkado. Bilang resulta, mayroon silang napakalaking leverage sa kanilang kumpetisyon, ngunit naging kampante na sila at nawawalan na sila ng kahusayan. Ang mga gastos sa pagpapanatili ng mga overhead ay lumalaki nang mas masahol sa araw at ang mga pagkarga ng utang ay lampas na sa mga responsableng antas. Ang pagganap ng presyo para sa mga mamumuhunan na may hawak na USD stock ay nasa pula humigit-kumulang 90% mula noong 1971 at hindi nagpapakita ng mga palatandaan ng isang seryosong rebound.
Ang kumpanyang BTC ay namamahala ng isang grass-roots marketing campaign na unti-unting nakakakuha ng traksyon, ngunit hindi pa ito ganap na nagiging viral online. Ang BTC ay isang disruptive tech na kumpanya na may labing-apat na taon ng pabagu-bago, ngunit patuloy na paglago sa halaga at pag-aampon. Ang kanilang bahagi sa pandaigdigang merkado ay napakaliit kung ihahambing sa nanunungkulan; paglikha ng dramatikong pagtaas ng potensyal. Ang istraktura ng pamamahala ay sandalan at ang mga gastos sa overhead ay ibinabahagi ng mga empleyado habang ang organisasyon mismo ay may hawak na zero na utang. Ang pagganap ng presyo para sa mga mamumuhunan na may hawak na BTC stock ay nasa berdeng humigit-kumulang 200,000% mula noong 2013 at hindi nagpapakita ng mga palatandaan ng pagbagal.
Ang mga makatuwirang mamumuhunan ay maaaring tumaya sa parehong mga kabayo, ngunit timbangin ang kanilang alokasyon batay sa mga kasalukuyang kaganapan. Mabilis na nagbabago ang mga kondisyon ng merkado habang gumagawa ang isang bagong startup na tinatawag na BRICS ng mga anunsyo bago ang paglunsad. Mukhang interesado ang BRICS na magnakaw ng market share mula sa USD. Magkakaroon ito ng matinding epekto sa USD dahil umaasa ang modelo ng kanilang negosyo sa pagiging nag-iisang provider ng kanilang serbisyo.
Ang mga mamumuhunan ng BTC ay may posibilidad na hawakan nang mahigpit ang stock. Humigit-kumulang 70% ng stock ay hindi nagbago ng mga kamay sa nakalipas na dalawang taon sa kabila ng napakalaking pagkasumpungin. Mayroong ilang malalaking stockholder sa BTC na maaaring ma-trigger na ibenta ang kanilang mga share para sa isang kadahilanan o iba pa, ngunit marami sa mga mas maliliit na mamumuhunan ay masigasig na sumasaklaw sa mga may diskwentong bahagi sa bawat pagkakataon. Dahil sa likas na katangian ng USD, mayroon itong ilang mga card na magagamit upang makaakit ng mga bagong mamumuhunan at mabagal na paglago ng kakumpitensya, ngunit ang mga araw nito ng tunay na pagbabago sa merkado ay nasa nakaraan na.
Sa kabilang banda, ang BTC ay naninibago sa pare-parehong rate at nasa landas na magpatuloy sa pagkuha ng bahagi sa merkado anuman ang kumpetisyon. Ang kanilang produkto ay may mga pangunahing katangian na hindi matutumbasan ng kumpetisyon. Sa huli, sa tatlong kumpanya, ang BTC lang ang digitally native. Ang USD ay nagpapatakbo ng hybrid na brick-and-mortar/online system, ngunit hindi na-optimize para sa isang mahigpit na online na modelo. Ang BRICS ay wala pang gumaganang prototype, ngunit ang digital presence nito ay hindi maiiwasan. Ang mga legacy na customer ay gagawa ng mas matinong paghahambing sa pagitan ng mga available na opsyon kapag napagtanto nilang lahat ng pandaigdigang commerce ay lilipat sa isang digital na format.
Isang Paalala sa mga Empleyado:
Sa simpleng pagtukoy, ang bawat indibidwal na nagdaragdag ng halaga sa network ay maaaring ituring na isang empleyado ng BTC. Sa ilalim ng kahulugang ito, ang bawat mamumuhunan ay isa ring empleyado. Tulad ng mga minero, developer, manufacturer, at entrepreneur na may kinalaman sa bitcoin software o hardware. Ang mga vendor na tumatanggap ng bitcoin para sa mga kalakal o serbisyo ay nagdaragdag din ng halaga sa network na naaayon sa halaga ng mga kalakal at serbisyong iyon. Ang mga mamumuhunan na bumibili ng bitcoin ay nakikipagkumpitensya sa isa't isa, habang nakikinabang din sa isa't isa. Ang mga investor holdings ay nagdaragdag ng halaga sa network sa pamamagitan ng pagbabawas ng circulating supply.
Ang resultang kundisyon ay isa kung saan ang bawat kalahok sa network ay nagtatrabaho para sa bawat iba pang kalahok sa network. Ang mga gantimpala ay ibinahagi kaugnay sa mga hawak ng mamumuhunan. Ang BTC ay pagmamay-ari at pinamamahalaan ng mga empleyado. Pagsusuri sa bitcoin circular economy sa pamamagitan ng lens na ito; bawat gumagamit ng bitcoin ay sabay-sabay na mamumuhunan, empleyado, at may-ari ng negosyo. Pinipili ng bawat user ang kanilang sariling antas ng pakikilahok at lahat ng mga tungkulin ay tinatanggap o tinatanggihan sa isang boluntaryong batayan.
Ang mga magkakasamang koponan ay higit na mahusay sa mga koponan na nahihirapang maabot ang pinagkasunduan. Sa kabutihang palad, ang komunidad ng bitcoin ay itinayo sa paligid ng isang mathematical consensus machine. Sa kabila ng patuloy na hindi pagkakasundo sa loob ng komunidad, sa huli ay napipilitan tayong maabot ang kolektibong kasunduan tuwing sampung minuto. Bawat isa sa atin ay gumawa ng mga natatanging landas upang maunawaan ang kahalagahan ng bitcoin at lahat tayo ay sumusuporta sa network sa isang espesyal na paraan. Maging ang mga nagtatangkang umatake sa bitcoin ay nagbibigay ng kanilang sariling anyo ng halaga. Maaari naming pasalamatan sila sa pagtulong na turuan kami at ituro ang mga potensyal na kahinaan sa protocol.
Ang salitang Latin ng salitang 'makipagkumpitensya' ay competere upang "magsumikap sa karaniwan, magsumikap pagkatapos ng isang bagay na kasama o magkasama". Habang nakikipagkumpitensya tayo lahat tayo ay lalakas nang sama-sama. Ang pagwawalang-bahala sa kolektibong katangian ng Bitcoin ay ang pagbalewala sa mga katotohanan ng katotohanan. Milyun-milyong indibidwal ang kasalukuyang kumikilos bilang isang desentralisadong kolektibo upang patakbuhin ang network ng bitcoin batay lamang sa mga insentibo ng protocol. Kung wala sila wala akong maisusulat.
Ang mga grupo ay hindi umiiral nang walang mga indibidwal at ang mga indibidwal ay hindi umiiral nang walang mga grupo. Kung pipiliin natin ito, maaari tayong magsikap na mamuhay nang may habag sa ibang mga nilalang. Gayunpaman, ito ay malayo sa isang paunang kinakailangan para sa pagtatrabaho ng Bitcoin network. Ang pagpilit sa sinuman na kumilos nang may etika o mahabagin ay ganap na nagpapawalang-bisa sa halaga ng mga birtud na ito. Sa ilalim ng bagong paradigm na ito ay walang mga obligasyon, tanging mga handog.
Paghihinuha:
Lahat tayo ay gumagawa ng mga pagpipilian tungkol sa kung paano tayo naglalagay ng kapital at naglalaan ng ating personal na enerhiya. Ang paglalagay ng pananampalataya sa bangkarota na fiat behemoth sa halip na makipagpulong sa bagong challenger sa merkado ay isang mas malaking panganib kaysa sa napagtanto ng karamihan. Sa kabutihang-palad, ang Bitcoin ay hindi kailanman magkakaroon ng mga tanggalan o hiring freeze.
Ang pagtingin sa Bitcoin sa pamamagitan ng lens na ito ay isinasantabi ang ideolohikal at moral na mga argumento pabor sa isang matino na pagtingin sa network kumpara sa kumpetisyon nito. Ang diskarte na ito ay maaaring gawing simple ang pag-uusap o maaari itong pigilan ang isang call to action, ngunit hindi lahat ay handa na harapin ang mga kalupitan ng fiat system. Ang ilan ay namumuhunan pangunahin nang may katwiran; nagtatrabaho upang mapakinabangan ang kita higit sa lahat. Ang ilan ay namumuhunan nang higit sa kanilang mga puso; pag-iwas sa mga pamumuhunan na hindi naaayon sa kanila sa moral. Sa kasamaang palad sa fiat system, hindi posible na gawin ang pareho. Mamuhunan nang matalino.
Ito ay isang panauhing post ni Source Node. Ang mga opinyon na ipinahayag ay ganap na kanilang sarili at hindi kinakailangang sumasalamin sa mga opinyon ng BTC Inc o Bitcoin Magazine.
Pinagmulan: https://bitcoinmagazine.com/culture/bitcoin-the-worlds-first-decentralized-organization