Pinuna ni Elon Musk ang Malayong Trabaho dahil Lalong Nag-aalala ang mga Manggagawa Tungkol sa Pagsubaybay sa Metaverse Environments – Metaverse Bitcoin News

Sinabi ni Elon Musk, CEO ng Tesla at Spacex, na ang malayong trabaho ay hindi na katanggap-tanggap para sa mga manggagawa sa Tesla noong Mayo. Ayon sa Qatalog at GitLab, ang mga malalayong manggagawa ay gumugugol ng dagdag na oras linggu-linggo na sinusubukang patunayan na sila ay online at nagtatrabaho sa kanilang mga employer. Ngunit ang mga metaverse na kapaligiran, isang futuristic na diskarte sa mga malalayong solusyon sa trabaho, ay nagpapataas din ng mga alalahanin para sa mga manggagawa tungkol sa kakayahan ng kanilang mga boss na subaybayan ang kanilang mga aksyon.

Hindi Gusto ni Elon Musk para sa Malayong Trabaho, 'Digital Presenteeism' na Nakikitang Problema

Si Elon Musk, CEO ng Tesla at Spacex, ay hindi isang tagahanga ng malayong trabaho. Sa isang leaked talaan itinuro sa mga manggagawa ng Tesla, sinabi ni Musk na hindi na katanggap-tanggap ang malayong trabaho, na sinasabi sa kanila na kailangan nilang gumugol ng 40+ na oras sa mga pasilidad ng kumpanya linggu-linggo o sila ay tatanggalin. Pinuna pa ni Musk ang iba pang mga kumpanya na nagpapahintulot sa malayong trabaho, na sinasabi na hindi sila nagpadala ng isang kamangha-manghang produkto para sa "kanilang sandali."

Ang bagong data ay nagpapahiwatig na ang mga alalahanin ni Musk ay hindi walang batayan. Ayon kay a pag-aralan natapos ng Qatalog at GitLab, nagiging problema ang "digital presenteeism". Ang konsepto ay tumutukoy sa isang pangkat ng mga aksyon na ginagawa ng mga malalayong manggagawa — bilang karagdagan sa kanilang normal na trabaho — upang ipakita sa kanilang mga superyor at kasamahan na sila ay talagang nagtatrabaho sa araw. Nalaman ng pag-aaral na ang mga malalayong manggagawa ay gumugugol ng 67 minuto sa paggawa ng mga ganoong gawain bawat araw, ibig sabihin, higit sa 5.5 oras sa isang linggo ang ginugugol sa ganitong paraan.

Gayunpaman, ang gawaing nakabatay sa metaverse, isang umuusbong na paraan ng paggawa ng malayong trabaho, ay nagpapakita rin ng sarili nitong hanay ng mga paghihirap.


Natatakot ang mga Manggagawa na Masubaybayan sa Metaverse

Sa pagtaas ng metaverse bilang isang bagong teknolohiya, ang ilang mga kumpanya ay nag-eeksperimento sa pagdadala ng mga malalayong manggagawa sa isang metaverse sa lugar ng trabaho. Gayunpaman, ayon sa isang survey nai-publish sa pamamagitan ng Expressvpn, ang diskarteng ito ay mayroon ding nauugnay na mga disbentaha, na nagdudulot ng pag-aalala sa ilang mga manggagawa.

Ang survey, na nag-poll sa 1,500 manggagawa at 1,500 employer sa US, ay natagpuan na 63% ng mga empleyado ay nag-aalala tungkol sa posibilidad ng kanilang mga employer na mangolekta ng kanilang data habang nagtatrabaho sa metaverse. Sa parehong paraan, ang pagsubaybay ay isa ring mahalagang alalahanin, kung saan 51% ng mga manggagawang ito ang may takot sa kanilang mga employer na mangolekta ng real-time na data ng lokasyon, at 50% ay nag-aalala tungkol sa real-time na pagsubaybay sa screen.

Ang mga manggagawang higit na nag-aalala tungkol sa mga isyung ito ay ang mga nagmumula sa mga kumpanyang may higit sa 500 empleyado. Iba pa eksperimento ay ginawa tungkol sa paggamit ng metaverse tech para sa malayong trabaho. Natuklasan ng mga mananaliksik ng Coburg University, University of Cambridge, University of Primorska, at Microsoft Research, na ang kasalukuyang metaverse tech ay hindi pa rin handa na suportahan ang mga remote work application.

Ano sa palagay mo ang opinyon ni Elon Musk sa malayong trabaho, at ang alternatibong metaverse? Sabihin sa amin sa seksyon ng mga komento sa ibaba.

Sergio Goschenko

Si Sergio ay isang mamamahayag ng cryptocurrency na nakabase sa Venezuela. Inilalarawan niya ang kanyang sarili na huli na sa laro, na pumasok sa cryptosphere nang mangyari ang pagtaas ng presyo noong Disyembre 2017. Pagkakaroon ng computer engineering background, nakatira sa Venezuela, at naapektuhan ng cryptocurrency boom sa social level, nag-aalok siya ng ibang pananaw tungkol sa tagumpay ng crypto at kung paano ito nakakatulong sa mga hindi naka-banko at kulang sa serbisyo.

Mga Credits ng Larawan: Shutterstock, pixel, Wiki Commons

Pagtanggi sa pananagutan: Ang artikulong ito ay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang. Ito ay hindi isang direktang alok o paghingi ng isang alok upang bumili o magbenta, o isang rekomendasyon o pagrekomenda ng anumang mga produkto, serbisyo, o kumpanya. Bitcoin.com hindi nagbibigay ng payo sa pamumuhunan, buwis, ligal, o accounting. Hindi man ang kumpanya o ang may-akda ay responsable, nang direkta o hindi direkta, para sa anumang pinsala o pagkawala na sanhi o diumano’y sanhi ng o may kaugnayan sa paggamit ng o pag-asa sa anumang nilalaman, kalakal o serbisyo na nabanggit sa artikulong ito.

Pinagmulan: https://news.bitcoin.com/elon-musk-criticizes-remote-work-as-workers-are-increasingly-worried-about-surveillance-in-metaverse-environments/