Ang Swan Bitcoin, isang kumpanya ng fintech na Bitcoin lamang, ay nagpakilala ng isang bagong pamamaraan upang gawing mas madali ang mga pagbili ng Bitcoin para sa mga empleyado. Pinangalanang Bitcoin Benefit Plan, magbibigay-daan ito sa mga user na magtakda ng nakapirming at automated na pagbili ng digital asset bawat buwan. Nakapagtataka, maraming employer mula sa rehiyon ng Los Angeles ang nag-sign up na para sa kapana-panabik na pamamaraan na ito.
Ang Bitcoin ay naging isang pangarap na asset sa crypto space para sa marami, salamat sa napakalaking potensyal sa merkado. Gayunpaman, ang pagtaas ng halaga ay nagpapahirap din sa mga pagbili para sa mga empleyadong umaasa sa buwanang pagbabayad. Ang Swan Bitcoin ay nagpakilala ng isang bagong scheme ng empleyado na kilala bilang ang Bitcoin Benefit scheme upang harapin ang kalagayang ito.
Ang iminungkahing pamamaraan ay katulad ng isang tradisyunal na pamamaraan ng empleyado. Gayunpaman, ang mga gumagamit ay mamumuhunan ng isang bahagi ng kanilang pera sa Bitcoins bawat buwan sa halip na isang bank account. Sa pamamaraang ito, mapoprotektahan ng mga user ang kanilang mga ipon mula sa inflation at panatilihing gumagalaw ang halaga habang ang demand para sa asset ay tumataas sa merkado.
Ang proseso ay ganap na awtomatiko kapag ang mga gumagamit ay nagtakda ng isang nakapirming halaga sa unang transaksyon. Si Swan na ang bahala sa mga kasunod na pagbabayad sa pagbili ng Bitcoin bawat buwan kapag naitakda na ang halaga. Ang scheme ay idinisenyo upang maging isang plano ng benepisyo ng DeFi, at ang mga pagbili ay dumarating sa pamamagitan ng mga employer.
Naniniwala si Swan na makukuha nito ang tiwala ng mga gumagamit sa pamamagitan ng paglapit sa mga employer na handang mag-sign up para sa scheme. Ito ay magiging isang mahusay na paraan patungo sa pagdadala ng Bitcoins sa isang bagong-bagong base ng kliyente. Sa pamamagitan ng pag-sign up para sa Bitcoin Benefits Scheme, maa-access ng mga user ang ilang iba pang feature at serbisyo na inaalok ng Swan Bitcoin.
Sa una, ang mga account ay magkakaroon ng access sa Bitcoin-educational platform, kabilang ang ilang mga blog na nagbibigay-kaalaman at iba pang mga materyales mula sa mga kilalang nag-iisip sa crypto space. Bibigyan sila ng financial guidance at consultation para pamahalaan ang kanilang mga asset sa tokenomy.
Nakapagtataka, ilang kumpanyang nagpapatakbo sa mga nakapalibot na lugar ng Los Angeles ay nag-sign up na para sa programa. Kasama sa listahang ito ang Compton Magic, CJ Wilson's Auto Group, Everbowl, at Voltage.
Si Cory Klippsten, ang Tagapagtatag at CEO ng Swan Bitcoin, ay naniniwala na ang hakbang na ito ay makakatulong na magdala ng mas maraming tao sa rebolusyonaryong anyo ng pera na ito. Ang pagkahumaling sa virtual na pera na ito ay tunay, at iyon mismo ang dahilan kung bakit maaaring makuha ng scheme ang ilang kumpanya bago ito ilunsad.
Ang mga CEO at pinuno ng mga kumpanya ay nagpahayag din ng kanilang kagalakan sa pagpapakilala ng gayong kapaki-pakinabang na plano sa kanilang mga empleyado. Itinuturing ni Jen Foster, CEO ng Everbowl, na ang halaga batay sa supply at demand ay magbabago sa pandaigdigang sistema ng pananalapi. Ang Bitcoin Benedict Plan ay maaaring isa sa mga hakbang tungo sa pagkamit ng pagbabagong iyon.
Pinagmulan: https://www.cryptonewsz.com/new-bitcoin-benefit-plan-launched-for-employees-by-swan-bitcoin/