pahayag
PALABAS SA PRESS. Zug, Switzerland, 5 Jan 2022: Sa loob ng maraming taon, ang pagkuha ng diploma mula sa isang unibersidad o iba pang institusyon ay ang tanging paraan upang patunayan na mayroon kang mga tiyak na kasanayan para sa isang trabaho. Gayunpaman, ang tanong ay lumitaw kung hanggang saan ang isang diploma ay nagpapatunay na ang isang kandidato ay may kakayahang gumanap sa isang trabaho. Sa pagpapakilala ng mga pagtatasa at mga online na kurso sa pagpapaunlad batay sa malawak na siyentipikong pananaliksik, ang mga paraan upang masukat at bumuo ng mga kasanayan ay dumarami. Ito ay isang mahusay na pagbabago para sa parehong mga employer at empleyado. Ang mga tagapag-empleyo ay maaaring mag-recruit nang mas tumpak batay sa mga kasanayang kinakailangan para sa kanilang mga partikular na trabaho sa isang walang pinapanigan na paraan. Malaki rin ang pakinabang ng mga empleyado dito dahil makakahanap sila ng trabaho na akma sa kanilang set ng kasanayan at kagustuhan. Gayundin, lahat ay nakakakuha ng isang patas na pagkakataon na makakuha ng isang pakikipanayam sa trabaho kung ang mga personal na katangian tulad ng edad, kultural na background, o kasarian ay hindi kasama sa proseso ng pagtutugma.
Ina-unlock ang iyong pasaporte ng digital skills
Bagama't ang mga pagtatasa at mga kurso sa pagpapaunlad ay isang mahusay na pagbabago, nagpapakilala rin ito ng isang bagong problema; ilang mga pagsukat ng kasanayan at mga sertipiko ng kurso na lumulutang sa iba't ibang mga online na aplikasyon. Sa isip, maaaring i-import ng mga tao ang bawat kredensyal sa isang personal na wallet na magagamit nila sa buong karera nila. Gumagamit ang Work X ng Self-Sovereign Identity at mga personal na NFT na maaari mong kitain at gamitin sa Internet ng Mga Trabaho upang patunayan na ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho! Dahil ikaw ang nag-iisang may-ari ng data na ito, kinokontrol mo kung kanino mo ito ibabahagi.
Tokenizing ang iyong mga kakayahan at tagumpay
Tinutukoy ng Work X ang mga kredensyal sa trabaho tulad ng mga diploma, online na sertipiko, sanggunian, pagsusuri ng mga kasamahan o mga resulta ng pagtatasa bilang mga personal na tagumpay. Ang mga personal na tagumpay na ito ay naka-link sa iyong digital na pagkakakilanlan gamit ang Self-Sovereign Identity, na gumaganap bilang isang token na kumakatawan sa iyong sarili; ang iyong anchor sa cyberspace. Sa halip na mawala ang impormasyong nauugnay sa iyong pagganap pagkatapos ng trabaho, ang data ay ligtas na nakaimbak sa iyong personal na wallet upang magamit ito upang itugma sa isang bagong employer. Pareho itong may kaugnayan para sa mga full-time na empleyado na may posibilidad na ibigay ang lahat ng kanilang data sa isang employer, bilang mga freelancer na gumagawa lang ng mga review at star rating sa mga platform ng gig gaya ng Amazon Mechanical Turk o UpWork.
Ang mga personal na NFT na nabuo sa Trabaho X ay maaaring 'i-book' sa halip na bilhin ng mga employer na nangangailangan ng isang partikular na kasanayan(set) para sa isang trabaho. Maaaring ipakita ng mga tao ang mahahalagang aspeto ng kanilang sarili sa maraming sitwasyon at mag-alok ng kanilang mga personal na NFT para sa iba't ibang uri ng trabaho sa Work X platform. Mag-alok ng iyong mga serbisyo upang mag-code ng isang matalinong kontrata, magsulat ng isang artikulo o magdisenyo ng isang piraso ng sining sa isang pag-click! Ikaw magpasya kung aling mga aspeto ang makikita ng mga partikular na target na madla at gawing mahalaga ang iyong karanasan sa pamamagitan ng pagpapataas ng kaugnayan nito. Pinapadali ng Work X platform ang lahat ng kailangan para paganahin ang collaboration (hal., payrolling, review, matching, curation at communication).
Upang matiyak na ang mga personal na NFT ay magagamit sa lahat ng dako, ang mga user ay hindi nakatali sa Work X platform upang patunayan ang pagiging tunay ng kanilang mga kasanayan. Ang Work X ay gagana bilang isang bukas na platform kung saan magagamit ng mga tao ang kanilang mga NFT upang direktang tumugma sa mga trabaho.
“Inilalarawan ni Daniel de Witte, CTO at Co-founder ng Work X, na sa pamamagitan ng pagpapakilala ng isang generic na pamantayan, maaari ding gamitin ng ibang mga proyekto ang teknolohiyang ito upang palayain ang kanilang mga user mula sa mga madalas na nilalamang silo. Dahil mag-aalok din ang Work X ng immersive na pakikipagtulungan sa loob ng metaverse playgrounds, ang generic na pamantayang ito ay nagbibigay-daan sa tunay na metaverse na paglalakbay, hindi lamang sa mga NFT na nabibili kundi pati na rin sa isang bagay na mas personal; iyong pagkakakilanlan. Ang kakayahang magpakita at lumipat sa pagitan ng iba't ibang hanay ng mga naaangkop na tagumpay, kasanayan, o karanasan, para sa iba't ibang sitwasyon, mabilis na maisasaayos ng mga tao ang kanilang sarili sa anumang metaverse-world na gusto nilang lakbayin."
Matagumpay na nakalikom kamakailan ang Work X ng $1.8M at malapit nang ilunsad ang susunod na round ng pribadong sale nito. Mag-apply para sa whitelist dito at upang matuto nang higit pa tungkol sa proyekto mangyaring bisitahin ang:
Website
Puting papel
Medium
Contact ng Media:
Rik Rapmund
Ito ay isang pahayag. Ang mga mambabasa ay dapat gumawa ng kanilang sariling angkop na pagsisikap bago gumawa ng anumang aksyon na may kaugnayan sa na-promote na kumpanya o sinuman sa mga kaakibat o serbisyo nito. Ang Bitcoin.com ay hindi mananagot, direkta o hindi direkta, para sa anumang pinsala o pagkawala na sanhi o pinaghihinalaang sanhi ng o may kaugnayan sa paggamit o pagsalig sa anumang nilalaman, mga paninda o mga serbisyo na binanggit sa press release.
Mga Credits ng Larawan: Shutterstock, pixel, Wiki Commons
Pinagmulan: https://news.bitcoin.com/work-x-tokenizing-your-skills/