Protocol Labs – isang maagang pioneer ng teknolohiya ng blockchain at web3 – ay pinakawalan pa higit sa 89 katao, na humigit-kumulang isang-lima ng kasalukuyang bilang ng mga tauhan nito.
Pinababayaan ng Protocol Labs ang Isang toneladang Tao
Ang kompanya ay sinusuportahan ng mga manlalarong pinansyal tulad ni Andreesen Horowitz. Ang Protocol ay nagsasaad na ang desisyon na palayain ang mga tao ay may kinalaman sa kasalukuyang mga kondisyon ng merkado at ang pangkalahatang bearish na damdamin ng industriya ng digital currency. Sa yugtong ito, higit sa 26,000 mga tao na nagtatrabaho sa crypto space ang nawalan ng trabaho.
Bawat kamakailang na-file na mga dokumento, ang desisyon ng kumpanya ay ginawang malinaw sa pamamagitan ng mga sumusunod na salita:
Ang desisyon na bitawan ang ilang pinahahalagahang miyembro ng aming koponan ay resulta ng kasalukuyang mga kondisyon ng merkado at ang mga hamon sa macroeconomic na kinakaharap namin, partikular na may kaugnayan sa dynamics ng Filecoin.
Magiging maayos ang lahat maliban sa isang pangunahing aspeto... Hindi nagtagal, nakakuha ang kumpanya ng higit sa $257 milyon sa bagong pagpopondo. Isang malaking surge sa kita sa pananalapi, ngunit bigla na lang sinabi ng enterprise na hindi nito kayang panatilihing onboard ang mga kasalukuyang empleyado nito? Ang mga bagay ay hindi lubos na nagdaragdag para sa maraming mga analyst.
Sinasabi ng Protocol na ang pera ay patungo sa pagbuo ng isang network ng mga personal na computer na nagbabahagi ng hindi nagamit na kapangyarihan sa pag-compute bilang kapalit ng pera ng Filecoin. Ang mga pondo ay dumating sa pamamagitan ng isang paunang coin offering (ICO), at humigit-kumulang $52 milyon ng pinag-uusapang pera na nagmula sa mga pre-sales ng asset sa mga pangunahing institusyong pinansyal tulad ng Union Square Ventures at Sequoia Capital.
Sinasabi ng mga executive ng Protocol Labs na hindi lang nila itinataboy ang mga hindi gustong empleyado sa labas ng pinto, ni hindi aalagaan ang mga indibidwal na ito. Marami sa mga empleyadong umaalis ay patuloy na makakatanggap ng suweldo pagkatapos ng kanilang mga huling araw sa kumpanya. Bilang karagdagan, makakatanggap din sila ng mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan na nauugnay sa COBRA, suporta sa imigrasyon, at suporta sa paglalagay ng trabaho.
Gayunpaman, nananatili ang problema na kamakailan lamang ay nakuha ng kumpanya ang mga kamay nito sa medyo kaunting pera, ngunit sinasabi nito na wala ito sa sapat na posisyon upang mapanatili ang lahat ng kasalukuyang empleyado nito sa kanilang mga kasalukuyang posisyon. Ang sitwasyon ay pamilyar sa puntong ito, na may maraming kumpanyang nakasentro sa crypto sa nakalipas na ilang buwan – tulad ng HuobiGlobal, Coinbase, at Gemini – kinakailangang palayain ang ilang tao mula sa trabaho upang labanan ang pagbaba ng sentimento ng crypto market.
Ito ay Patuloy na Nangyayari!
Kamakailan ay kinailangan ng Coinbase at Gemini na bitawan ang libu-libong karagdagang mga empleyado pagkatapos na gawin ito sa simula tag-init ng nakaraang taon. Bilang dalawa sa pinakamalaking crypto trading platform sa mundo, nakakagulat at nakakatakot na makita ang dalawang malalaking kumpanya na nabiktima ng mga ganitong kondisyon.
Hindi nagtagal, mas maliliit na kumpanya - tulad ng Blockchain.com – sumali sa mga ranggo, na ang mga kumpanyang ito ay nagpakawala ng hanggang 25 porsiyento ng kanilang mga tauhan.
Pinagmulan: https://www.livebitcoinnews.com/blockchain-and-web3-firm-protocol-labs-joins-layoff-ranks/