Gumagawa ng mga bagong anyo ang mga startup sa Web3. Maliban na lang kung isa kang CEO ng isang kumpanya, wala nang magbibigay sa iyo ng higit na kontrol sa kung ano ang iyong pinagtatrabahuhan, kung kanino ka nagtatrabaho dito, at kung paano ka nagtatrabaho dito kaysa sa pagiging isang DAOsabi ni Spencer Graham, Core Contributor sa DAOhaus.
Kaya isa kang startup founder at nakuha ng Decentralized Autonomous Organizations (DAOs) ang iyong pansin. Marahil ay interesado ka sa pag-iwas sa isang matinding pagkakaiba ng kapangyarihan sa pagitan mo at ng iyong mga katrabaho. O marahil ay nasasabik ka sa lumilitaw na paglikha ng halaga na ginawang posible sa pamamagitan ng bottom-up na paggawa ng desisyon at sama-samang pagkilos.
Maaaring isaalang-alang ng mga StartUp na maging isang DAO
Ikaw man ay isang maagang yugto ng pagsisimula, isa na sa loob ng ilang taon, o isang matatag na negosyo na naghahanap ng pagbabago, nasa punto ka na ngayon ng pagtatanong sa iyong sarili kung ang pagiging isang DAO ay maaaring ang tamang bagay para sa iyong proyekto at pamayanan.
Ang DAO ay isang bagong paraan upang patakbuhin ang isang organisasyon, isa na hindi na hinihimok ng isang sentral na pamumuno ngunit mas nakatutok sa isang user-first, pag-aari ng komunidad na mentality. Ngunit ano ang pagiging isang DAO talaga kasama?
Bilang isang tagapagtatag, narito ang tatlong tanong na dapat mong itanong kapag isinasaalang-alang kung ang iyong startup ay dapat na isang DAO.
1. Ano ang sinusubukan mong itayo?
Ang tagumpay ba ng iyong proyekto ay nakasalalay sa lakas ng iyong komunidad? Upang maging mabubuhay, kailangan ba itong kontrolin ng komunidad nito? Dapat ba itong protektahan laban sa hindi gustong kontrol ng ilang panlabas na entity?
Mahalaga ba sa iyo na ang pagmamay-ari sa iyong itinatayo ay malawak na maipamahagi? Interesado ka ba sa pagkakaroon ng iyong proyekto na isama ang mga teknolohiya ng web3 tulad ng mga NFT o DeFi?
Kung oo ang sagot sa alinman sa mga tanong na ito, maaaring ang DAO ang angkop para sa iyo.
Ang ilang uri ng mga organisasyon na napatunayang angkop para sa pagiging structured bilang isang DAO ay ang mga kumpanyang kumukonsulta, ahensya, at law firm. Ang mga ito ay mayroon nang nakabahaging pagmamay-ari – maaari silang maging mga DAO ng serbisyo. Ito ang mga DAO na ang mga miyembro ay nagsasama-sama upang ibigay ang kanilang mga serbisyo sa mga kliyente bilang isang kolektibo. Ang pagiging DAO ay nagbibigay sa mga organisasyong ito ng higit pang indibidwal na empowerment, na humahantong sa mas magandang resulta ng kliyente.
Ang mga organisasyong pangkawanggawa ay nagiging mga DAO ng pagkakawanggawa. Binansagan ang kinabukasan ng pagbibigay, ito ay mga DAO na lumilikha ng panlipunang responsibilidad sa Web3. Ang paggamit ng istruktura ng DAO ay nagbibigay-daan sa mga organisasyong ito na makaakit ng higit na inklusibong hanay ng mga stakeholder, na humahantong sa isang mas epektibong paglalaan ng mga mapagkukunan.
Ang mga kumpanyang nagtatayo ng isang produkto ay nagiging mga DAO ng produkto. Sa pamamagitan ng pagpapatibay ng istruktura ng DAO, ang mga gumagamit ng mga kumpanyang ito ay nagiging mga stakeholder, na tinitiyak na ang produkto ay patuloy na magsisilbi sa kanila at sa kanilang mga pangangailangan.
2. Paano makakatulong ang pagiging DAO sa aking startup na makamit ang mga layunin nito?
Ang pagiging desentralisado ay ginagawang likas na nakatuon ang mga DAO sa komunidad kaysa sa tubo. Sa pangkalahatan, ang mga tao ay nakikibahagi sa kanilang ginagawa kapag ito ay nangyayari sa isang mas participatory na paraan.
Ang pagiging DAO ay nakakatulong sa iyo na makaakit ng mas mahusay na talento. Maraming manggagawa ang umaalis sa Web2 space para kumuha ng mga trabaho sa Web3, na naaakit ng mas mataas na antas ng awtonomiya. At maliban na lang kung isa kang CEO ng isang kumpanya, wala saanman ang magbibigay sa iyo ng higit na kontrol sa kung ano ang iyong pinagtatrabahuhan, kung kanino ka nagtatrabaho dito, at kung paano ka nagtatrabaho dito kaysa sa pagiging nasa isang DAO.
Kung ikukumpara sa mga tradisyunal na kumpanya kung saan ang mga desisyon tungkol sa mga bagay tulad ng mga suweldo ay ginagawa ng ilang piling nasa itaas, sa mga DAO ang mga desisyong ito ay pinamamahalaan ng lahat ng miyembro, na lumilikha ng isang inklusibo at mas kasiya-siyang kapaligiran sa trabaho.
Ang pagiging DAO ay nakakatulong sa iyong startup na maging mas matatag. Binabawasan ng bottom-up na istraktura sa mga DAO ang mga punto ng pagkabigo at pag-asa sa mga indibidwal. Ang mga makabuluhang panloob na pagbabago ay hindi makakaapekto sa mga nag-aambag. Ang mga DAO ay mas madaling ibagay. Nagbibigay-daan ang mga ito sa mga kontribyutor na tuklasin ang ideyang maze nang mas mabilis sa pamamagitan ng pagkuha ng maraming landas nang magkatulad. Mas mapagkakatiwalaan silang makakagawa ng mga konklusyon o makabuo ng mga resulta sa harap ng kawalan ng katiyakan.
Ang pagiging DAO ay nakakatulong sa iyong pagtutok sa startup. Salamat sa open-source at modular na katangian ng DAO ecosystem, maaari mong italaga ang mga kinakailangan ngunit hindi gaanong mahahalagang gawain sa serbisyo sa mga DAO o sa patuloy na pagpapabuti ng hanay ng mga tool ng DAO.
3. Saan ako magsisimula?
Kung isasaalang-alang mo ang pagiging isang DAO sa isang punto, kung gayon ang pinakamagandang bagay na gawin ay maging isang DAO mula sa simula. Ito ay makabuluhang mas mahirap na ipamahagi ang kapangyarihan kapag ito ay naka-concentrate na kaysa sa ipamahagi ito mula sa simula. Ang pagsisimula ng maaga ay nagbibigay-daan din sa iyo na bumuo ng mga pattern para sa paggawa ng mga desisyon at paggawa ng mga aksyon sa isang hindi hierarchical na paraan sa isang mas mababang panganib na kapaligiran.
Kung ang iyong startup ay binubuo lamang ng ilang tao, maaaring gusto mong gumamit ng multisig wallet. Isa itong digital wallet na nangangailangan ng mga lagda ng isang pangkat ng mga user para aprubahan ang isang transaksyon. Ngunit kung inaasahan mong lalago ang iyong startup sa higit sa 10-15 katao, mabilis na magiging mahirap ang isang multisig at kakailanganin mong lumipat sa mas maraming nasusukat na istraktura ng DAO.
Pinakamainam na lumaktaw sa isang mas nasusukat na balangkas ng DAO mula pa sa simula. Kung gagamit ka ng isang framework na may sapat na kakayahang umangkop, makakagalaw ka pa rin nang mabilis sa simula habang nakaka-scale ka rin nang hindi masakit ang paglipat sa isang bagong framework.
Halimbawa, ang balangkas ng Moloch DAO ay maaaring gayahin ang isang multisig sa iyong pinakamaagang yugto, ngunit pagkatapos ay maganda ang pag-scale sa iyo. Kasama sa iba pang mga balangkas ang Colony, Aragon, at 1Hive Gardens.
Sa pangkalahatan, magandang ideya na panatilihing may pahintulot ang iyong DAO sa simula. Nagbibigay-daan ito sa iyong ipamahagi ang kapangyarihan palayo sa iyong sarili at sa iba pang mga founder habang pinapanatili ang isang high-signal na kapaligiran kung saan maaari kang lumipat nang mabilis.
Kapag lumaki ka na at nakapagtatag ng matatag na pundasyon ng kultura at pamamahala, maaaring gusto mong i-relax ang pagpapahintulot at payagan ang komunidad na lumahok sa proyekto nang hindi kinakailangang aprubahan ng mga pangunahing miyembro ng komunidad.
Mga Startup: Ang oras na ngayon
Ang bawat kumpanya ay naglulunsad na may bahagyang magkakaibang mga panuntunan, istruktura, tool, at kasanayan upang matupad ang kanilang misyon, bumuo ng produkto, o maglingkod sa kanilang mga stakeholder.
Sa parehong kahulugan, ang bawat DAO ay magiging bahagyang naiiba. Ang mga DAO ay gagamit ng iba't ibang platform para sa tooling, bubuo ng kanilang pamamahala sa sarili nilang paraan, at gagawa ng mga alituntunin ng komunidad na naiiba sa kanilang DAO.
Medyo maaga pa ang space. Walang nakatakdang istraktura para sa kung paano maglunsad ng DAO. Walang maayos na playbook o formula na maaasahan.
Ang pagkakataon sa harap natin ngayon ay ang sama-samang matuto at bumuo ng nakabahaging kaalaman sa pamamagitan ng paggalugad ng sarili nating mga diskarte kung paano gagana ang mga DAO para sa atin. Kapag mas nagsasanay kami sa loob ng espasyo ng disenyong ito, mas maraming data ang makakalap namin sa pinakamahuhusay na kagawian para sa kung paano gumana bilang isang DAO.
Ito ay isang kapana-panabik na oras - sumama sa amin!
Tungkol sa Author
Spencer Graham ay isang Core Contributor sa DAOhaus. Ang mga komunidad ng DAOhaus ay nakalikom ng mahigit $50M nang sama-sama at namahagi ng halos $20M sa buong ecosystem upang suportahan ang kanilang iba't ibang layunin.
Pagtanggi sa pananagutan
Ang lahat ng impormasyon na nilalaman sa aming website ay nai-publish sa mabuting pananampalataya at para sa pangkalahatang mga layunin ng impormasyon lamang. Anumang pagkilos na gagawin ng mambabasa sa impormasyong matatagpuan sa aming website ay mahigpit na nasa kanilang sariling peligro.
Pinagmulan: https://beincrypto.com/startups-decentralized-autonomous-organization-dao/