Nangangailangan ang Vietnam ng Seryosong Paghanap Para sa Blockchain Talent sa Bansa

  • Ang Vietnam ay nahaharap sa matinding kakulangan sa talento ng blockchain.
  • Ang mga miyembro sa industriya ng blockchain ng bansa ay nananawagan sa mga awtoridad na kumilos dito.
  • Ang US ay nananatiling hub sa 40% ng pandaigdigang aktibidad ng blockchain.

Dapat Tumutok ang Gobyerno ng Vietnam sa Sektor ng Blockchain

Ang teknolohiya ng Blockchain ay sumikat mula nang ang konsepto ay napunta sa mainstream. Ngayon, maraming mga tao ang nag-iisip ng isang cryptocurrency kapag narinig nila ang termino ngunit ito ay higit pa rito. Ang global adoption ay isang patunay ng potensyal nito. Kamakailan, ang mga miyembro sa sektor ng blockchain ng Vietnam ay tumatawag sa mga awtoridad ng bansa na maglagay ng higit na diin sa industriyang ito.

Sinabi ni Pham Van Huy, CEO ng MoonLabs, sa isang lokal na pahayagan na “Ang bansa ay nahaharap sa malaking kakulangan sa talento. Kailangang ibaling ng gobyerno ang kanilang mga ulo patungo sa sektor upang punan ang mga puwang na ito." Idinagdag niya na "Mahirap mag-recruit ng mga human resources na nakatuon sa sektor na ito dahil ang konsepto ay bago sa karamihan ng populasyon ng mundo."

Sa kasalukuyan, ang bansa ay nahuhuli sa mga programa upang turuan ang mga tao tungkol sa konsepto, at walang anumang mga sentro ng IT sa bansa. Maraming pamahalaan sa buong mundo ang nag-e-explore sa tech na ito para maunawaan ang mga aplikasyon nito sa iba't ibang sektor. Ang mga organisasyon tulad ng Micriosoft, Verizon, IBM at higit pa, ay gumagamit na ng blockchain upang mapahusay ang kanilang mga operasyon.

Binigyang-diin din niya na dapat magsimula ang gobyerno ng employee retention plan para maibalik ang mga eksperto na umalis ng bansa para sa magandang kinabukasan. Bagama't mahirap silang akitin pabalik sa bansa, ang mga awtoridad at organisasyon ay maaaring magtulungan at mag-alok ng ilang mouthwatering packages para mapansin nila.

Ayon kay Duc Trung, ang Vietnam ay maaaring magtatag ng mga kurso at mga sentro ng pagsasanay upang mapahusay blockchain edukasyon sa mga tao. Hindi lang sila ang bansang nahaharap sa kakulangan sa mga talento sa industriya. Maraming mga bansa kabilang ang China, Estados Unidos at higit pa ay nahaharap sa mga katulad na isyu. Karaniwang lumilipat ang mga tao sa mga lugar kung saan maaari nilang gamitin at pagkakitaan ang kanilang mga kasanayan sa isang industriya.

Ang teknolohiya ay nakarating na sa mainstream at ang mga kumpanya sa mga binuo na bansa ay gumagamit na ng blockchain. Ang Japan ay nananatiling isa sa mga unang bansa na gumamit ng teknolohiya. Sinimulan nito ang pagmimina ng Bitcoin noong ang digital asset ay walang kasikatan na tinatamasa nito ngayon. Noong Abril 2017, inihayag ng gobyerno ng Tokyo na ginagawa nilang legal ang mga asset ng crypto tulad ng BTC upang malayang gumana sa bansa.

Ang Zug, isang bayan sa Switzerland, ay itinuturing na "Crypto Valley" ng bansa, dahil mayroon itong mahigit 450 na asosasyong nakabase sa blockchain na nakarehistro doon. Ang Estados Unidos ay nananatiling pangunahing entity na gumamit ng teknolohiya. Mula sa mga asosasyon ng pananaliksik na nakabatay sa blockchain hanggang sa mga Bitcoin ATM, ang bansa ay tahanan ng mahigit 40% na aktibidad sa sektor.

Kung ang mga tao ay maaaring i-jog ang kanilang mga alaala sa 90s, ang dot com bubble ay sumabog nang hindi inaasahan upang lumikha ng isang ganap na bagong digital na mundo na tinatawag nating Internet ngayon. Ang mga nahuhuli sa pag-aaral ng blockchain, ay dapat na armasan ang kanilang sarili ng kaalaman sa industriya upang maghanda para sa katulad na epekto na naramdaman ng mga tao noong dekada 90.

Pinakabagong mga post ni Andrew Smith (tingnan lahat)

Pinagmulan: https://www.thecoinrepublic.com/2022/11/07/vietnam-requires-a-serious-hunt-for-blockchain-talent-in-the-nation/