Ang bankrupt na crypto lender na BlockFi ay humihimok sa korte na aprubahan ang mga bonus sa gitna ng 'digmaan para sa talento'

Hinihimok ng BlockFi ang korte na aprubahan ang pagbabayad ng mga bonus habang ang crypto lender ay nagpupumilit na panatilihin ang mga kawani kasunod ng paghahain nito para sa proteksyon sa pagkabangkarote ng Kabanata 11.

"Sa kabila ng isang hindi kapani-paniwalang magulong panahon sa industriya ng digital asset, ang mga pagkakataon para sa mga kalahok sa ibang lugar ay hindi natuyo," sabi ni Chief People Officer Megan Crowell sa isang deklarasyon naisaayos Lunes. “Tnananatiling aktibo ang digmaan para sa talento at ang mga kalahok ay may maraming pagkakataon sa loob at labas ng sektor ng cryptocurrency. 

Ang bankrupt na crypto lender naisaayos isang mosyon noong Nob. 28 kasama ang US Bankruptcy Court sa Distrito ng New Jersey para aprubahan ang isang retention program para sa mga natitirang kritikal na empleyado. Ang programa ay nagpaplano na mag-alok ng pinakamataas na kabayaran sa kawani ng alinman sa 50% o 10% ng base na suweldo, depende sa kanilang tungkulin.

Kapwa ang US Trustee at ang opisyal na komite ng mga hindi secure na nagpapautang nagsumite ng mga pagtutol sa mosyon. Ang pagdinig para sa mosyon ay na-reschedule nang maraming beses, at ang deklarasyon ngayon ay nagsasaad na ang komite ng mga hindi secure na nagpapautang ay naghahanap ng mas mahabang pagkaantala. 

"Bagama't naramdaman naming maingat ang mga extension na ito upang payagan ang pakikipag-usap sa US Trustee at sa Committee, naranasan namin ang parehong karagdagang pagkawala ng tauhan at pagtaas ng pag-aalala tungkol sa pagtanggap (at timing) ng mga pagbabayad sa pagpapanatili," sabi ni Crowell sa deklarasyon.

Isang bidding war para sa talento

Mula noong petsa ng petisyon noong Nob. 28 at ang paghahain ng deklarasyon noong Enero 23, 11 empleyado ang nagbitiw, na ang bilis ay bumibilis noong Enero, ayon sa deklarasyon. Ito ay sa kabila ng malawakang kaguluhang kinakaharap ng industriya, kung saan naroon ang maraming kumpanya ng crypto pagpapaalis isang makabuluhang bahagi ng mga tauhan.

"Ang mga pangunahing empleyado ay patuloy na tumatanggap ng mga alok, sa ilang mga pagkakataon, para sa kabayarang higit sa kanilang kasalukuyang kabayaran, "sabi ni Crowell, na itinatampok na ang mga empleyado ay lumipat sa mga kumpanya tulad ng Google, Block Inc. at Walmart.

Si Crowell ay naging punong opisyal ng mga tao ng BlockFi noong Oktubre at responsable na ngayon sa pangangasiwa sa mga pagbabawas ng kawani at sa programa ng pagpapanatili. Sumali siya sa BlockFi noong 2019 at “personal na binuo BlockFi's imprastraktura ng human resources, kabilang ang BlockFi's recruitment team,” ayon sa deklarasyon. Ang kanyang paniniwala ay ang pag-apruba ng programa ng pagpapanatili ay kinakailangan upang maiwasan ang karagdagang pagkasira, na maglalagay ng "hindi napapanatiling" strain sa BlockFi.

Nakapatong ang mga Exec

Hindi lang BlockFi ang nakakakita ng demand para sa mga empleyado nito. Ang mga nangungunang ehekutibo mula sa iba pang mga nabagsak na kumpanya ng crypto ay nakarating na rin sa kanilang mga paa. Noong nakaraang linggo, si Brett Harrison, ang dating pangulo ng bumagsak na crypto exchange FTX US, elebado $5 milyon para sa kanyang bagong startup, habang ang mga dating executive mula sa Genesis, isang trading firm na ang lending arm ay naghain ng bangkarota, elebado milyon para sa bagong crypto hedge fund, ayon sa CNBC.

Nagpatupad ang BlockFi ng isang programa sa pagpapanatili noong ang transaksyon sa pagbabagong pang-emergency sa FTX pinunasan equity stake ng mga executive. Noong naghain ang BlockFi para sa bangkarota, kinansela ang programa.

"Ang mga programa sa pagpapanatili ay dinisenyo, sa bahagi, upang matugunan ang butas na iyon dahil sa matinding pagkabigo mula sa base ng empleyado tungkol sa pagkawala ng bonus mga pagkakataon (sa likod ng naunang pagkabigo tungkol sa pagkawala ng katarungan)," sabi ni Crowell. “Kaya, kung ang retention pang mga rogram ay hindi naaprubahan, ang mga empleyado na nagpasyang manatili batay sa programa ng pagpapanatili halos tiyak na umalis." 

© 2023 Ang Block Crypto, Inc. Lahat ng Karapatan ay Nakareserba. Ang artikulong ito ay ibinigay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang. Hindi ito inaalok o inilaan upang magamit bilang ligal, buwis, pamumuhunan, pinansiyal, o iba pang payo.