Bangkrap na Crypto Lender Celsius Upang Maglabas ng $2.8 Milyon Sa Mga Bonus Upang Pigilan ang 'Poaching' ng Staff

Alam na ngayon ng mga empleyado ng Celsius Network na ang kumpanya, na nag-file para sa Kabanata 11 na bangkarota noong Hulyo, ay binigyan ng berdeng ilaw mula sa isang huwes ng korte ng bangkarota na mamigay ng $2.8 milyon sa mga insentibo.

Ayon sa mga dokumento ng korte, hiniling ni Celsius ang hukom ng New York na nangangasiwa sa kaso ng pagkabangkarote nito upang pigilan ang mga pangunahing empleyado na ma-recruit ng mga kakumpitensya. Ipinagkaloob ni Judge Martin Glenn ang mosyon nito sa isang pagdinig noong Lunes, ayon sa isang Bloomberg ulat.

Ang pagre-recruit ng empleyado – kung hindi man ay kilala bilang “poaching” (talent poaching o job poaching) ay tumutukoy sa pagkuha ng mga empleyado mula sa mga kalabang organisasyon. Ang terminong poaching ay karaniwang nauugnay sa labag sa batas na pangangaso, bagaman ang job poaching ay karaniwang hindi imoral o ilegal at maaaring magsilbi upang mapanatili ang isang mapagkumpitensyang merkado ng trabaho.

Paglabas ng Magkakasunod Pagkatapos ng Pagkalugi

Ang isang malaking bilang ng mga kawani ay umalis sa Celsius mula noong ang kumpanya ay nagsampa para sa pagkabangkarote, isang legal na kinatawan para sa cryptocurrency lender na nakasaad sa korte. Ang mass exodus ay pinaulanan ng pagbaba ng mga presyo ng cryptocurrencies.

Noong Mayo, ang crypto lender ay may halos 12 milyong user at kinokontrol ang $11 bilyon sa mga asset, ngunit ang balanse nito ay may $1.2 bilyon na butas. Humigit-kumulang 170 Celsius na empleyado ang nananatili, kumpara sa humigit-kumulang 375 sa simula ng mga pamamaraan ng Kabanata 11.

Ang co-founder at CEO ng Celsius Network na si Alex Mashinsky. Piaras Ó Mídheach/Sportsfile/Business Insider para sa Web Summit sa pamamagitan ng Getty Images.

Tanging ang mga non-executive personnel na nagsisikap na panatilihing mataas ang Celsius habang ang kumpanya ay nagsusumikap na lumabas mula sa kawalan ng utang na loob ang makakatanggap ng mga bonus. Ang mga pagbabayad ay mas mababa sa $75,000, at tanging ang mga indibidwal na may mga suweldo sa pagitan ng $25,000 at $425,000 ang isasaalang-alang.

Sa panahon ng isang pamamaraan ng pagkabangkarote, si Ross Kwasteniet ng Kirkland & Ellis ay sinipi ng Bloomberg na nagsasabing:

"Talagang bumababa kami sa kung ano ang kailangan namin upang patuloy na gumana."

Celsius Secret: Paggamit ng Customer Deposits

Bago ang pagbuwag nito, ang modelo ng negosyo ng Celsius ay umasa sa mga deposito ng consumer upang suportahan ang sarili nitong mga pamumuhunan at masakop ang mga pautang ng gumagamit. Ang mga gumagamit ay binayaran ng mga rate ng interes na kasing taas ng 30%.

Isa sa mga dahilan kung bakit ang kumpanya ay naging isa sa mga nangungunang crypto lending platform ay ang paggamit ng mga pondo ng consumer. Sa kasagsagan nito, ang Celsius ay nakakuha ng higit sa 2 milyong mga customer at pinangangasiwaan ang bilyun-bilyong dolyar sa mga asset. ito is maaari dahil sa of ang kawalan of patakaran namamahala crypto kumpanya.

Sinabi ng KeyFi CEO na si Jason Stone sa isang demanda na ang Celsius ay isang pandaraya sa pamumuhunan.

Bago payagan ang kompanya na ibigay ang mga bonus, tinanggihan ni Judge Glenn ang kabayaran, na nagsasabi na ang tagapagpahiram ng crypto ay hindi nagbigay ng sapat na pampublikong impormasyon tungkol sa mga pagbabayad.

Bilang tugon sa paghatol na iyon, binago ni Celsius ang kahilingan nito na isama ang mga karagdagang detalye, idinagdag ng ulat.

Samantala, pinahintulutan din ng isang hukom noong Martes ang isang kasunduan na nag-aatas sa tagapagpahiram na magsumite ng plano sa muling pag-aayos sa Pebrero 15 sa susunod na taon.

Ang kabuuang market cap ng Crypto sa $796 bilyon sa pang-araw-araw na tsart | Itinatampok na larawan: HSRM, Tsart: TradingView.com

Pinagmulan: https://bitcoinist.com/celsius-to-release-2-8-m-in-bonuses/