Ang mga kumpanya ng Crypto ay nagtanggal ng hindi bababa sa 3,000 empleyado noong Enero, na binanggit ang mga kondisyon ng merkado at ang post-FTX na regulasyon na landscape. Suriin natin kung aling mga negosyo ang nag-anunsyo ng mga pagbawas.
Noong nakaraang taon, pinutol ng mga kumpanya ang higit sa 26,000 mga posisyong nauugnay sa crypto. Nakalulungkot, hindi tumigil ang pagdurugo, dahil noong Enero pa lamang, 2,900 kawani ng crypto ang nawalan ng trabaho.
Ang industriya ng crypto ay nakaranas ng malupit na kondisyon ng merkado sa nakalipas na ilang buwan dahil sa mga salik tulad ng pagbagsak ng FTX at mas mataas na mga rate ng interes. Naging mapanghamon ang resulta. Mahigit sa 14 na crypto firm ang nagpatupad ng mga tanggalan sa unang buwan ng 2023, na naghahanap upang manatiling nakalutang pagkatapos matamaan ng taglamig ng crypto.
Pinutol ni Huobi ang 20% ng mga tauhan nito
Isang tagapagsalita ng Huobi mapag- na ang kumpanya ay magtatanggal ng 20% ng mga tauhan nito, na may kabuuang 1,100. Binigyang-diin ng tagapagsalita na ang kasalukuyang bear market ay pinipilit silang mapanatili ang isang payat na koponan.
Mula sa anunsyo, mayroong mga pag-aangkin na ang mga empleyado ay sinabihan na sila ay babayaran ng mga suweldo sa anyo ng mga stablecoin. Samakatuwid, ang mga tumanggi ay tatanggalin sa trabaho. Ayon sa Chinese reporter na si Colin Wu, humantong ito sa mga protesta ng ilang empleyado. Gayunpaman, ang impormasyon ay nananatiling sinasabing dahil hindi nilinaw ng kumpanya ang usapin.
Tinatanggal ng Coinbase ang 950 empleyado
Isinagawa ng Coinbase ang pinakamalaking tanggalan sa buwan nang tinanggal nito ang humigit-kumulang 950 empleyado. Noong Enero 10, ang punong ehekutibo nitong si Brian Armstrong nabanggit sa isang memo na, sa pagbabalik-tanaw, mas maraming empleyado ang kanilang ibinabagsak. Idinagdag niya na ang pagbagsak ng FTX ay nakaapekto sa palitan habang ang pangkalahatang merkado ay nagte-trend sa pula sa halos buong taon. Dagdag pa, sinabi niya na nakikita niya ang higit pang contagion sa mga darating na araw.
Binanggit ng palitan na ang pinakahuling mga pagbawas ay isang hakbang upang bawasan ang gastos nito ng 25% sa unang quarter ng 2023. Bukod sa lahat, ang palitan ay nag-aalok sa mga natanggal na empleyado ng hindi bababa sa 14 na linggo ng base pay, tulong sa paghahanap ng susunod trabaho, at segurong pangkalusugan.
Si Wyre ay kumukuha ng pansamantalang CEO sa gitna ng mga alingawngaw ng pagsasara
Noong Enero, si Wyre ay usap-usapan upang isara ang mga operasyon nito sa unang quarter ng 2023. Binanggit ng CEO ng kumpanya, si Ioannis Giannaros, na nag-scale pabalik ito upang planuhin ang mga susunod na hakbang nito.
Gayunpaman, inaangkin ng mga empleyado na ang Wyre CEO ay nagpadala ng mga email na nagdedetalye ng nakaplanong pagpuksa at paglusaw ng mga operasyon.
Ang pangunahing dahilan kung bakit maaaring bumaba si Wyre ay ang nakanselang pondo mula kay Bolt. Mas maaga, gusto ni Bolt na mamuhunan sa crypto market, na kalaunan ay binawi nila. Wyre malapit na anunsyado mga limitasyon sa pag-alis at isang pansamantalang CEO.
Inalis ng Crypto.com ang 20% ng mga empleyado nito, na binanggit ang pagbagsak ng FTX na humahadlang sa ambisyosong paglago ng exchange. Ayon sa CEO na si Kris Marszalek, ang mga empleyadong naapektuhan ay naapektuhan na aabisuhan.
Ang kumpanya ay may kabuuang 2,450 empleyado batay sa data ng PitchBook. Kaya naman humigit-kumulang 490 empleyado ang wala na ngayong trabaho sa kumpanya. Sinabi ni Marsalek na itinuro nila ang pagbawas sa kanilang pagtuon sa pamamahala sa pananalapi. Dagdag pa, sinabi niya na mayroon silang isang makabuluhang taon sa hinaharap habang nagtatrabaho sila upang maibalik ang tiwala sa industriya.
Noong nakaraang taon, ang Crypto.com ay nagtanggal ng humigit-kumulang 260 manggagawa(5%) noong Hunyo. Mula Hulyo hanggang katapusan ng Oktubre, tumaas ang bilang na ito upang magdagdag ng 2,000 pang empleyado.
Plano ng ConsenSys na tanggalin ang 100 miyembro ng kawani
Nagpaplano ang ConsenSys na tanggalin ang humigit-kumulang 100 manggagawa, bilang crypto.news iniulat. Ang platform ay nakabase sa New York at nagtatrabaho sa pagbuo ng mga solusyon na pinapagana ng Ethereum.
Magbibigay ang kumpanya ng mga benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan, mga serbisyo sa paglalagay, at isang pakete ng severance sa mga empleyadong tinanggal. Batay sa liham mula sa punong ehekutibong opisyal nito na si Joseph Lubin, ang hakbang ay magbibigay-daan sa kanila na mag-adjust sa hindi tiyak na kondisyon ng merkado.
Inalis ng Silvergate ang 40% ng workforce nito
pintuang pilak inilatag 40% ng mga manggagawa nito pagkatapos maghain ng Worker Adjustment and Retraining Notification(WARN) Act sa simula ng buwan.
Naapektuhan ng mga tanggalan ang maraming sektor ng kumpanya, kabilang ang pagpapaunlad ng negosyo, mga serbisyo ng kliyente, teknolohiya ng impormasyon, mapagkukunan ng tao, at pagpapaunlad ng pautang. Kabilang sa mga trabahong kanilang pinutol, humigit-kumulang dalawang dosena ay mula sa senior level. Bilang karagdagan, ang opisyal ng sanction, punong anti-money laundering, at punong opisyal ng kredito ay pinabayaan din sa parehong oras.
Sinabi ng kumpanya na mabilis nitong nadagdagan ang bilang ng mga empleyado nito noong 2022 upang makasabay sa lumalaking mga customer nito. Gayunpaman, sa lalong madaling panahon ay naging maliwanag na sa mga pang-ekonomiyang katotohanan ng industriya, oras na nilang pamahalaan ang kanilang mga gastos.
Binabawasan ng Prime Trust ang mga tauhan ng isang ikatlo
Ang Prime Trust ay ang pinakabagong kumpanya ng crypto sa bawasan ang crypto staff nito, na ginawa ng isang third, mga 100 empleyado. Karamihan sa mga departamento ng komunikasyon at pagsunod ay naapektuhan ng pagbawas.
Ang kumpanya ay nakikitungo sa crypto at fiat na pagbabayad, mga serbisyo sa regulasyon at kustodiya para sa iba pang mga kumpanya ng crypto, kabilang ang Okcoin, Abra, at Swan. Ang desisyon nito na tanggalin ang ilang empleyado ay darating pagkatapos nitong magpakita ng mga paghihirap. Halimbawa, inihayag nito na sususpindihin nito ang mga operasyon nito sa Texas sa katapusan ng Enero pagkatapos alisin ang aplikasyon nito upang makatanggap ng MTL(money transfer transmitter) sa estado.
Kahit na hindi ipinaliwanag ng platform, ipinapakita ng mga pampublikong rekord na sinisingil ito ng mga regulator ng Texas ng $30,000 para sa walang lisensya habang nagpapatakbo sa estado.
Ligtas ba ang iyong trabaho sa crypto space?
Mula noong Enero 5, nagkaroon ng iba pang mga tanggalan, tulad ng Genesis, na nagtanggal ng 30% ng mga tauhan nito (60 empleyado), at SupeRare, 30% (27 empleyado).
Ang industriya ng crypto ay medyo hindi maayos at bata pa. Samakatuwid, ito ay isang babala para sa mga nagtatrabaho sa espasyo o naghahanap upang magsimula ng isang karera. Ang industriya ay napaka-unregulated din, at ito ay may mataas na pagkasumpungin.
Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagpuna na mayroong isang bagong alon ng mga regulasyon kung saan ang mga regulatory body, tulad ng SEC, ay naghahanap upang mag-alok ng higit pang istruktura ng regulasyon at kalinawan tungkol sa mga digital na asset. Kaya, maaaring magkaroon ng higit na katatagan sa merkado sa lalong madaling panahon.
Pinagmulan: https://crypto.news/crypto-companies-cut-staff-in-latest-rounds-of-layoffs/