Crypto Exchange Luno na Bawasan ang 35% ng Global Workforce nito

Ang crypto exchange na pagmamay-ari ng DCG na Luno, ay inanunsyo noong unang bahagi ng linggong ito na pakakawalan nito ang 35% ng global workforce nito.

Ang cryptocurrency exchange na nakabase sa London, Luno, ay nagpaalam sa mga empleyado nito noong Miyerkules na tinanggal nito ang 35% ng global workforce nito. Ayon kay Luno Profile ng LinkedIn, ang negosyo ay may humigit-kumulang 960 empleyado, ibig sabihin, humigit-kumulang 330 trabaho ang maaapektuhan. Mga ulat ni CNBC ipahiwatig na ang CEO ng kumpanya, si Marcus Swanepoel, ay nagpaalam sa mga empleyado ng mga redundancies sa pamamagitan ng isang live-stream na town hall. Sa isang panloob na memo sa CNBC, Sinabi ni Swanepoel:

Ang 2022 ay isang napakahirap na taon para sa mas malawak na industriya ng teknolohiya at, lalo na sa merkado ng crypto. Sa kasamaang-palad, hindi naging immune si Luno sa kaguluhang ito, na nakaapekto sa aming pangkalahatang paglago at mga numero ng kita.

Sinabi ng isang tagapagsalita para sa Luno na ang mga tanggalan ay partikular na makakaapekto sa mga marketing team ng Luno, at idinagdag na ang mga redundancies ay magkakaroon ng "minimal o walang epekto sa mga pangunahing operating team at compliance."

Si Luno ang Naging Pinakabagong Biktima ng FTX Collapse

Headquartered sa London, ang exchange ay may mga opisina sa Cape Town at Johannesburg sa South Africa, Singapore, Lagos, at Sydney at bahagi ng DCG conglomerate. Ang DCG ay nahuli sa pagbagsak mula sa pagbagsak ng Sam Bankman-Fried crypto empire, FTX, at lending arm ng DCG, Genesis, nagsampa ng bangkarota nakaraang linggo.

Ang industriya ng crypto ay dumanas ng isang serye ng mga suntok mula nang bumagsak ang algorithmic stablecoin na TerraUSD noong Mayo noong nakaraang taon. Sa isang memo na ibinahagi sa mga empleyado ngayong linggo, sinabi ni Swanepoel na ang industriya ng crypto ay nakakita ng "serye ng mga pagkabigla," idinagdag:

Bagama't inaasahan namin ang isang paghina at maagap na nagplano nang maaga gamit ang isang modelo ng negosyo at pagpopondo na maaaring maging matatag sa ilan sa mga salik na ito, ang napakalaking sukat at bilis ng lahat ng nangyayaring ito, at lahat nang sabay-sabay, ay nagdulot ng malaking stress sa aming orihinal plano.

Ang ibig sabihin nito sa pagsasanay ay bilang karagdagan sa pag-streamline ng aming diskarte upang tumuon sa aming mga pangunahing lakas, kailangan din naming bawasan nang malaki ang aming base sa gastos - na kinabibilangan ng bilang ng empleyado sa lahat ng aming mga merkado - upang kami ay ma-set up para sa tagumpay pasulong.

Noong Enero 2023 lamang, halos 11 kumpanya ng crypto ang nag-anunsyo ng mga tanggalan, na nagkakahalaga ng halos 2000 na pagkawala ng trabaho.

Pagwawaksi: Ang artikulong ito ay ibinigay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang. Hindi ito inaalok o inilaan upang magamit bilang ligal, buwis, pamumuhunan, pampinansyal, o iba pang payo.

Pinagmulan: https://cryptodaily.co.uk/2023/01/crypto-exchange-luno-to-cut-35-of-its-global-workforce