Lumilitaw na bumagal nang husto ang mga pagtanggal sa industriya ng Crypto noong nakaraang buwan, na may tinatayang 570 empleyado ng crypto na na-dismiss noong Pebrero, mula sa tinatayang 2,850 noong Enero.
Pinagsama-sama ng Cointelegraph ang mga numero batay sa mga pampublikong iniulat na tanggalan at natagpuan ang mga pagbawas sa trabaho ay kumalat sa hindi bababa sa 12 kumpanya sa loob ng 28-araw na yugto ngunit kapansin-pansing kulang ang triple-digit crypto exchange tanggalan sa Enero, tulad ng mga mula sa Coinbase, Crypto.com at Huobi.
Sa halip, ang mga pagbawas ng kawani ay dumating sa dobleng digit sa karamihan — nakakaapekto sa mga blockchain analytics firm, blockchain at mga software development firm at digital asset platform bukod sa iba pa.
Ang pinakabagong mga tanggalan ay nagmula sa mga crypto analytics firm na Elliptic at Messari, na nagbawas ng 10% at 15% ng mga kawani, ayon sa pagkakabanggit.
Ang tagapagtatag ng Messari na si Ryan Selkis ay nag-tweet noong Peb. 23 na ang mga pagbawas sa kawani ay dahil sa "mga headwinds sa merkado" at muling pagsasaayos ng kanilang mga panloob na koponan. Tinatayang nasa 27 empleyado ang naapektuhan nito.
1/ Kahapon ginawa namin ang mahirap na desisyon na muling ayusin ang ilan sa mga panloob na koponan ng Messari, na humahantong sa isang 15% na pagbawas sa mga tauhan.
Nagpapasalamat kami sa mga kontribusyon ng mga kasamahan sa koponan na pinaghiwalay namin, at magbibigay ng mga mapagkukunan at koneksyon upang matulungan silang lumipat.
— Ryan Selkis (@twobitidiot) Pebrero 23, 2023
Samantala, isang Elliptic spokesperson Sinabi DLNews noong Peb. 24 na ang desisyon na tanggalin ang 20 empleyado ay isang hakbang upang bawasan ang mga gastos sa pagpapatakbo.
Sinusundan nito ang mga balita mula sa mas maaga sa buwan, nang ang Chainalysis, isa pang kumpanya ng blockchain analytics, nagsiwalat na tinanggal nito ang 44 sa 900 na empleyado nito, na kumakatawan sa 4.8% ng workforce nito, "pangunahin sa mga benta."
Si Neil Dundon, isang recruiter ng crypto na nakabase sa Australia, ay nagsabi sa Cointelegraph na "ang pagtaas ng mga tanggalan ay isang macro event hindi lamang sa Web3 ngunit ang tech sa pangkalahatan ay pinalakas ng mga takot sa isang pinalawig na pag-urong."
Data mula sa layoff tracker Layoffs.fyi nagsiwalat mayroong kabuuang 24,572 empleyado na tinanggal sa trabaho sa 129 na kumpanya ng teknolohiya noong Pebrero, mula sa 84,414 sa 268 na kumpanya ng teknolohiya noong Enero.
"Ang Web3 ay palaging matatamaan sa isang mas mahirap na antas, hindi bababa sa hanggang sa mahiwalay ang Bitcoin mula sa stock market," sabi ni Dundon. "Maaaring may ilang mga takot sa mas mahihigpit na mga regulasyon sa Web3 na nagdaragdag sa spike. Ngunit gaya ng dati, ang crypto ay nababanat.
Sa mas mataas na dulo ng mga tanggalan sa buwan, nonfungible token company Dapper Labs at Ethereum-scaling platform poligon Parehong tinanggal ng Labs ang humigit-kumulang 20% ng mga kawani bilang resulta ng panloob na muling pagsasaayos.
Kasama sa malaking bahagi ng diskarteng ito ang pag-iisa sa lahat ng aming mga team sa ilalim ng Polygon Labs para humimok ng higit pang paglago.
Bilang bahagi ng proseso ng pagsasama-sama na ito, gumawa kami ng mahirap na desisyon na bawasan ang aming koponan ng 20% na nakakaapekto sa maraming koponan at humigit-kumulang 100 posisyon.
— Sandeep | Polygon Top 3 ayon sa epekto (@sandeepnailwal) Pebrero 21, 2023
Sa isang tweet noong Pebrero 21, ang co-founder ng Polygon na si Sandeep Nailwal ipinaliwanag ang paglipat ay isang resulta ng pagkakaisa ng lahat ng mga panloob na koponan nito sa ilalim ng Polygon Labs, na humahantong sa 100 mga trabaho na natanggal.
Noong Peb. 23, kinumpirma ng CEO ng Dapper Labs na si Roham Gharegozlou ang isa pang round ng mga tanggalan sa kanyang kumpanya kasunod ng unang wave noong Nobyembre, na binanggit na bahagi ito ng muling pagsasaayos "upang mapabuti ang aming pagtuon at kahusayan."
Hindi nababago, ang Australian firm sa likod ng isa pang Ethereum layer-2 blockchain protocol, din Iniulat bawasan ang mga kawani sa buwan, binabawasan ang bilang ng mga tao ng 11%.
Iba pang mga kumpanya na mag-anunsyo ng mga pagbawas sa bilang kasama ang crypto exchange Bittrex, NFT marketplace Magic Eden, institutional crypto custodian Fireblocks, software firm na Protocol Labs at crypto media company na The Block.
Ipinahayag ng kumpanya ng mga pagbabayad na Affirm na ito ay paglubog ng crypto program nito sa panahon ng buwan sa gitna ng 19% na pagbawas sa kawani, kahit na hindi alam kung ilang empleyado mula sa crypto unit nito ang na-dismiss bilang resulta.
Si Kevin Gibson, tagapagtatag ng blockchain recruitment firm na Proof of Search, ay sumang-ayon na ang bilis ng mga tanggalan ay lumilitaw na bumagal kumpara noong Enero.
"Malaki si Jan dahil sinundan nito ang mga board [at venture capital] na tumitingin [sa] 2022 na mga resulta at naghahanda para sa pinakamasama," sabi niya. "Nakakita kami ng mas kaunting tinanggal na mga kandidato ngayong buwan."
"Ang mga kumpanya ay gumagawa pa rin ng mahusay na mga produkto at ang kasalukuyang mga koponan ay talagang nakaunat kaya mas maraming tanggalan ang magiging kalamnan ngayon para sa maraming mga kumpanya."
Gayunpaman, nagbabala si Gibson na ang regulator ng mga securities ng Estados Unidos ay maaari pa ring "magdulot ng higit na sakit," habang ang patuloy na coverage ng press tungkol sa Sam Bankman-Fried at ang pagbagsak ng FTX "ay nagkakaroon ng epekto sa pampublikong pang-unawa sa sektor at pangunahing pag-aampon."
Pinagmulan: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-decelerate-with-layoffs-falling-to-570-in-february