Ang mga empleyado ay lalong gustong mabayaran sa crypto

Ayon sa isang survey ng SoFi, mayroong interes sa mga empleyado sa pagtanggap ng bahagi ng kanilang suweldo sa mga cryptocurrencies at marami ang gustong tumanggap ng mga NFT bilang bahagi ng isang reward sa pagganap.

Ang survey ng SoFi itinatampok ang iba't ibang salik, ngunit isa sa mga pangunahing bagay ay ang 3 sa 4 na manggagawa ay nadidiin tungkol sa mga isyu sa pananalapi, at gumugugol ng 9+ na oras sa isang linggo sa pagharap sa mga personal na pananalapi habang nasa trabaho pa.

Nalaman din ng survey na 36% ng mga manggagawa ang gustong magsimulang tumanggap ng cryptocurrency bilang bahagi ng kanilang suweldo, at ang 42% ay gustong magkaroon ng opsyong makatanggap ng mga NFT bilang bahagi ng kanilang performance reward package.

Itinampok ni Jennifer Nuckles, EVP at Group Business Unit Leader sa SoFi ang mga hamon para sa mga pinuno ng negosyo:

"Ang mga pinuno ng negosyo ngayon ay nahaharap sa isang nakakatakot na hanay ng lumalaking alalahanin tungkol sa ilan sa mga pinakamalaking hamon sa negosyo sa kamakailang kasaysayan, tulad ng kakulangan sa talento, pagtaas ng mga alalahanin sa epekto ng tumataas na inflation sa kabayaran (67%), at iba pa," 

Siya idinagdag:

“Sa pamamagitan nito, mahalagang matanto na may iba pang mga lever na maaaring – at dapat – hilahin ng mga tagapag-empleyo upang magdagdag ng halaga. Ang isang sukat ay hindi akma sa lahat pagdating sa kagalingan sa pananalapi at edukasyon sa pananalapi. Ang pananaliksik na inilathala namin ngayon ay nagbibigay sa mga tagapag-empleyo ng mga naaaksyunan na pananaw at mga pananaw sa hinaharap sa mga inaasahan ng empleyado upang makatulong na magbigay ng isang roadmap para sa hinaharap ng kagalingan sa pananalapi sa lugar ng trabaho."

Ang pinansiyal na stress na naramdaman ng mga manggagawa ay nagbunsod sa 25% sa kanila na kumuha ng pangalawang part-time na trabaho, at humigit-kumulang ikalima, sa isang-kapat ng mga sumasagot ay umabot na sa pagkuha ng mas maraming utang sa credit card, pag-withdraw mula sa kanilang mga ipon sa pagreretiro, at pagkuha ng pautang mula sa pamilya o mga kaibigan.

Palagay

Ang mga manggagawa ay walang alinlangan na binibigyang diin ng kasalukuyang hindi kapani-paniwalang hindi tiyak na klima sa ekonomiya. Ang tumataas na inflation ay mabilis na nag-alis ng kanilang kapangyarihan sa pagbili, at sa digmaan sa Ukraine, at ang mga linya ng suplay ay umaagos sa buong mundo, ang mga sitwasyong ito ay nagdaragdag sa kanilang mga problema sa pananalapi.

Malamang na hindi marami ang makakaalam na ang kanilang kapangyarihan sa pagbili ay patuloy na nabawasan sa paglipas ng panahon, habang ang mga sentral na bangko ay nakikipagtulungan sa mga pamahalaan upang dagdagan ang utang sa pamamagitan ng pag-print ng napakalaking halaga ng fiat currency.

Ang pag-iisip sa mga cryptocurrencies ay malamang na isang paraan para sa karaniwang manggagawa na subukan at pag-iba-ibahin ang layo mula sa kanilang mga suweldo sa fiat. Gayunpaman, dahil sa pressure sa mga pribadong digital asset sa ngayon, ang pagnanais na tanggapin ang crypto ay maaaring maantala ng ilang sandali.

Pagwawaksi: Ang artikulong ito ay ibinigay para sa mga layuning pang-impormasyon lamang. Hindi ito inaalok o inilaan upang magamit bilang ligal, buwis, pamumuhunan, pampinansyal, o iba pang payo.