Paano Magtatagumpay bilang isang Pinuno ng Babae sa isang Industriya ng Crypto?

Ang industriya ng blockchain ay isang espasyong pinangungunahan ng mga lalaki, at kinailangan ng mga kababaihan na ipaglaban ang kanilang lugar sa industriya. Bagama't mas marami ang kababaihan sa crypto kaysa dati, hindi pa rin sila kinakatawan sa mga nangungunang executive at gumagawa ng desisyon. Ayon sa pananaliksik na isinagawa ng Coin Center at Women's Funding Network (WFN), higit sa isang-katlo ng lahat ng mga koponan ng ICO sa buong mundo ay lalaki lamang.

Ang mga babaeng lider ay nahaharap sa mga istruktura ng kapangyarihan na pinangungunahan ng mga lalaki araw-araw at dapat na malampasan ang maraming mga hadlang tulad ng underrepresentation at kakulangan ng mga pagkakataon upang isulong ang kanilang mga karera. Bagama't may ilang mga babaeng executive, pananaliksik mula sa McKinsey & Company (M&Co) nagpapakita na ang mga kababaihan ay bumubuo ng halos kalahati ng mga manggagawa. Gayunpaman, mayroon lamang silang 16% ng mga posisyon sa pamamahala.

Ang isang halimbawa ng gayong babae ay ng Philcoin Chief Operating Officer, Rosalinda Rivera, na isang makapangyarihang puwersa sa mundo ng crypto at ito ang sinasabi, “Ito ay isang kamangha-manghang pagkakataon upang ipakita sa mga kababaihan ang maraming pagkakataon na umiiral sa espasyo ng crypto.” “Ibalik natin ito sa pangunahing layunin ng crypto, na magdala ng kayamanan, kalayaan, at pag-access sa lahat. Hindi ito makakamit nang walang patas na representasyon ng kasarian sa mga pinuno at tagapagtatag ng crypto.

Ayon kay Rivera: “Nararamdaman ko na ang aking background sa philanthropy ay natatanging naghanda sa akin na magkaroon ng lakas ng loob, pakikiramay, at pagiging mapagkumpitensya na kinakailangan upang mamuno sa industriyang ito. Nagpapasalamat ako na gumanap ng papel sa pagpapakita sa mundo kung gaano kalaki ang crypto – at kung gaano karaming pagkakataon ang umiiral para sa lahat saanman sila nakatira, magkano ang kanilang kinikita, kung kanino sila kasama sa bangko, antas ng kanilang edukasyon, atbp.”

Sinabi ni Rivera na "ang mga babae ay karaniwang mas maingat kaysa sa mga lalaki tungkol sa mga bagong pagkakataon. Bilang kababaihan, maaari tayong umupo nang may kumpiyansa sa mesa ng pamumuno dahil likas tayong malikhain, entrepreneurial, at visionary. Nakikita ko na ang crypto space ay isang eye-opener para sa akin, at marami akong natutunan tungkol sa aking sarili, sa aking mga mithiin, at sa mundo dahil sa kakayahan ng crypto na bumuo ng kayamanan para sa lahat.

Para sa mga babaeng gustong pumasok sa field na pinangungunahan ng lalaki, tulad ng crypto, ang payo ko ay kailangan mong maging pinakamalaking cheerleader mo minsan. Maging sarili mo. Huwag hayaan ang mga salita ng iba na humadlang sa iyong kapalaran.

Paano Magtatagumpay bilang isang Babaeng Pinuno sa isang Matigas na Industriya?

Network at Tanggapin ang Tulong

Ang networking ay isa sa pinakamahalagang bagay na maaari mong gawin upang matiyak ang iyong tagumpay bilang isang babaeng lider. Dapat mong laging bantayan ang mga taong makakatulong sa iyo o magbigay sa iyo ng payo at gabay, ngunit huwag matakot na tumanggi kung may nag-aalok sa iyo ng isang bagay na tila hindi naaangkop o hindi tumutugma sa sinusubukan mong gawin. matupad.

Ang paghahanap ng babaeng mentor ay isa sa pinakamahalagang bagay na maaari mong gawin upang matulungan ang iyong sarili na magtagumpay. Ang isang mahusay na tagapagturo ay tutulong sa iyo na matuto mula sa kanilang karanasan at magagawang gabayan ka sa pagkamit ng iyong karera at mga personal na layunin. Maaari rin silang magpayo sa pag-navigate sa lugar ng trabaho, pagbuo ng mga kasanayang kinakailangan para sa tagumpay sa kumpanya, o pagharap sa mahihirap na sitwasyon na lumitaw sa loob nito.

Buuin ang Iyong Tiwala

Tanggapin na ikaw ay isang dalubhasa at ikaw ay kabilang. Mahirap tanggapin na eksperto ka kapag kailangan mong patunayan ito araw-araw. Ngunit kung ikaw ay isang propesyonal, kung gayon bakit ang mga tao ay gumagawa ng mga dahilan para hindi ibigay ang iyong mga ideya sa oras ng araw?

May karapatan kang naroroon, at dahil lang sa ibang tao ay gumawa ng isang bagay na naiiba ay hindi nangangahulugan na ito ay mali para sa iyo! Alam mo kung ano ang pinakamahusay na gumagana para sa iyong kumpanya o koponan; huwag mong hayaang kumbinsihin ka ng sinuman kung hindi man. Kung may nagsabi ng negatibong bagay tungkol sa iyong trabaho o personalidad (o pareho), tanungin siya kung bakit ganito ang nararamdaman niya sa halip na makipagtalo sa kanila—makakatipid ito sa iyong oras at lakas sa katagalan!

Alamin Kung Kailan Sasabihin Hindi

Kapag ikaw ang namumuno, ang pagsasabi ng oo sa bawat kahilingan ay maaaring maging kaakit-akit. Ngunit ang pagsasabi ng oo sa lahat ng oras ay hindi mabuti para sa iyong karera o sa iyong mga relasyon sa iba. Kung madalas kang magsabi ng oo o hindi masyadong nag-iisip, tanungin ang iyong sarili: "Ito ba ay isang bagay na makakatulong sa akin na makamit ang aking mga layunin?" Angkop ba ito sa gusto ko sa trabahong ito? Sulit ba ang aking oras at lakas? “

Kung ang sagot ay hindi—at hindi lang para sa isang item kundi para sa maraming item sa paglipas ng panahon—pag-isipang humindi sa halip na magpatuloy sa isang landas na parang hindi gaanong kapaki-pakinabang kaysa sa kung ano ang available ngayon.

Final saloobin

Ang mga kababaihan ay hindi gaanong kinakatawan sa industriya ng crypto, ngunit maaari pa rin silang magkaroon ng epekto. Ang susi ay ang pag-aaral hangga't maaari tungkol sa bagong field na ito at pagkatapos ay gamitin ito sa iyong kalamangan. Bilang isang babaeng lider sa crypto, marami kang gagawing trabaho para sa iyong sarili—ngunit kung handa kang magsikap, maraming pagkakataon ang naghihintay para sa iyo!