Kinademanda ng Departamento ng Paggawa Dahil sa Anti-Crypto Stance

Key Takeaways

  • Ang isang 401(k) provider ay nagdemanda sa Kagawaran ng Paggawa dahil sa kanyang agresibong anti-crypto na paninindigan.
  • Sinabi ng Kagawaran noong Marso na iimbestigahan nito ang anumang kumpanya na nagpapahintulot sa mga alokasyon ng cryptocurrency na maging bahagi ng kanilang plano sa pagreretiro.
  • Ang balita ay kasunod ng anunsyo noong Abril ng Fidelity Investments na papayagan nito ang mga customer nito na maglaan ng hanggang 20% ​​ng kanilang 401(k) na retirement account sa Bitcoin.

Ibahagi ang artikulong ito

Ang ForUsAll, isang 401(k) provider na nakabase sa San Francisco, ay nagsampa sa Departamento ng Paggawa dahil sa kamakailang desisyon nito na imbestigahan ang mga kumpanyang nag-aalok sa mga kliyente ng opsyon na maglaan ng bahagi ng kanilang mga plano sa pagreretiro sa cryptocurrency.

"Arbitraryo, Pabagu-bago, at Kung Hindi Alinsunod sa Batas"

Isang 401(k) provider ang naghain ng a reklamo laban sa US Department of Labor (DOL) sa hangarin na mapawalang-bisa ang kamakailang pagpili ng departamento na imbestigahan ang mga kumpanyang nag-aalok ng mga alokasyon ng cryptocurrency bilang bahagi ng kanilang mga plano sa pagreretiro. Tinawag nito ang desisyon na "arbitrary, paiba-iba, at kung hindi man ay hindi alinsunod sa batas."

Ang ForUsAll, isang kumpanyang nakabase sa San Francisco, ay ibinebenta ang sarili bilang "unang 401(k) na platform upang magbigay ng access sa cryptocurrency." Kasama sa iba pang mga serbisyo nito ang pagkakalantad ng kliyente sa mga pondo ng Mutual at ESG para sa mababang bayad. Ang kompanya anunsyado noong nakaraang taon isang deal sa crypto exchange Coinbase na magpapahintulot sa mga customer ng ForUsAll na mamuhunan ng hanggang 5% ng kanilang 401(k) na kontribusyon sa Bitcoin, Ethereum, at iba pang cryptocurrencies.

Ang kumpanya ay hindi nag-iisa. Fidelity Investments, ang pang-apat na pinakamalaking asset manager sa buong mundo na may mahigit $4.2 trilyon sa mga asset na pinamamahalaan, ipinahayag noong nakaraang buwan na papayagan nito ang mga mamumuhunan na maglaan ng hanggang 20% ​​ng kanilang 401(k) na retirement account sa Bitcoin. Kamakailan din tiyak upang palawakin ang subsidiary nito sa Digital Assets upang mag-alok ng exposure sa mga namumuhunan sa Ethereum.

Nagbigay ang DOL ng mga babala sa 401(k) na provider tungkol sa kanilang mga crypto plan, na nagsasaad sa isang pakawalan nitong Marso na ang mga cryptocurrencies ay "speculative at volatile investments" na nag-aalok ng custodial, recordkeeping, valuation, at mga alalahanin sa regulasyon. Ang mga pagsasaalang-alang na ito ay sapat para sa DOL na "magsagawa ng isang programa sa pagsisiyasat na naglalayong sa mga plano na nag-aalok ng mga pamumuhunan ng kalahok sa mga cryptocurrencies" at upang "gumawa ng naaangkop na aksyon upang maprotektahan ang mga interes ng mga kalahok sa plano."

Ang ForUsAll ay mayroon naglalagay sa Wall Street Journal na “humigit-kumulang 150 sa 500 kumpanya na gumagamit ng 401(k) na mga serbisyo nito ang pumirma ng mga kasunduan na kinabibilangan ng pagpipiliang cryptocurrency” bagaman ang ikatlong bahagi ng mga kliyenteng nakausap nito mula noong ang paglabas ng gabay ng DOL ay nagpasya na maghintay bago mag-alok ng opsyon. Ang mga customer ng ForUsAll ay may average na 160 empleyado at $3 milyon sa 401(k) na asset.

Pagbubunyag: Sa oras ng pagsulat, ang may-akda ng pirasong ito ay nagmamay-ari ng ETH at ilang iba pang mga cryptocurrencies. 

Ibahagi ang artikulong ito

Pinagmulan: https://cryptobriefing.com/labor-department-sued-over-anti-crypto-stance/?utm_source=feed&utm_medium=rss