Ang mass crypto layoffs ay isang panandaliang solusyon na may pangmatagalang kahihinatnan

Sa nakalipas na ilang buwan, nakita ang isang host ng mga kumpanya ng crypto na nag-aanunsyo ng mga tanggalan sa pagtatangkang bawasan ang mga gastos sa gitna ng isang bear market. Ngayon, ang crypto exchange Gemini ay nagbawas ng dagdag na 7% ng workforce nito — bukod pa sa 10% na na-trim na nito pitong linggo na ang nakalipas.

Noong Hunyo 2, humigit-kumulang 100 empleyado ang sinabihan na sila ay bibitawan. Ang karagdagang 68 na empleyado ay sinabihan din noong Lunes, ayon kay a pinagmulan malapit sa kumpanya. Maaaring hindi doon magtatapos ang pagsasaya; ang isang leaked na panloob na dokumento ay nagpapakita ng mas maraming tanggalan na maaaring nasa tindahan.

Noong Hulyo 14, isang operating plan ang nagsagawa ng mga pag-ikot sa loob ng opisina ng Gemini at isang hindi kilalang network na tinatawag na Blind, na nagsiwalat ang kumpanya ay mababawasan ng isa pang 15%, mula sa humigit-kumulang 950 hanggang 800 empleyado.

Maraming iba pang malalaking kumpanya ng crypto ang napilitang tanggalin ang mga tauhan upang agad na mabawasan ang mga gastos; pinakakamakailan, ang pinakamalaking NFT marketplace na OpenSea ay nagsabi na hahayaan nito ang 20% ​​ng mga manggagawa nito.

Sa kabuuan, nakita ang pinakabagong merkado ng crypto bear hindi bababa sa 2,000 empleyado ang natanggal mula sa malalaking kumpanya. Ang mga ito isama:

  • Coinbase (1,100 empleyado, mga 18%)
  • Crypto.com (260 kawani, humigit-kumulang 5%)
  • BlockFi (170 kawani, humigit-kumulang 20%)
  • Buenbit na crypto exchange na nakabase sa Argentina (80 empleyado, napakalaki 45% ng workforce nito)
  • Bitpanda (270 kawani, mga 33%)
  • Bullish (30 empleyado, mas mababa sa 10%)
  • Gemini (100 empleyado, o 10% — at ngayon ay karagdagang 68 kawani, o 7%)

Magbasa nang higit pa: Sinabi ng kawani ng Coinbase na maghintay ng isang oras upang matuklasan kung sila ay tinanggal

Ang Celsius Network, na naging mga headline para sa paghahain ng bangkarota, ay nagbawas din ng 150 empleyado sa gitna ng muling pagsasaayos. Ang Crypto exchange Huobi Global ay inaasahang magbawas ng humigit-kumulang 300 sa 1,000 empleyado nito (30%) salamat sa desisyon ng China na ipagbawal ang crypto trading noong nakaraang taon, na naging sanhi ng Huobi na makakita ng malaking pagbaba ng kita.

Maaaring magkaroon ng knock-on effect ang mga crypto layoff

Ang pag-anunsyo ng pangalawang round ng mga tanggalan sa trabaho (at posibleng higit pa) ay walang alinlangan na masama para sa reputasyon ng isang kumpanya. Ngunit gawin ito nang isang beses lang, at ang pinsala ay nagawa na — gaya ng ipinapakita ng pananaliksik, ang malawakang pagtanggal sa trabaho ay bihirang mangyari sa paraang nais ng mga kumpanya sa kanila sa pangmatagalan.

"Ang mga layoff ay naka-embed sa negosyo bilang isang panandaliang solusyon para sa pagpapababa ng mga gastos na binabalewala ng mga tagapamahala ang katotohanan na lumilikha sila ng mas maraming problema kaysa sa kanilang nalulutas," ayon sa isang artikulo sa Harvard Business Review.

Sa katunayan, ang ilang mga pag-aaral na binanggit sa piraso ay nagpapakita na kapag nawalan ng mga empleyado ang mga kumpanya, nagdadala sila ng maraming kaalaman, network, at moral.

  • Ang pagbabawas ay humahantong sa pagdami ng mga natitirang empleyado na pipiliing umalis sa mga susunod na taon.
  • Ang mga mananatili ay malamang na hindi gaanong masaya sa trabaho, na nakakaapekto sa pagganap ng trabaho at pangako sa kumpanya.
  • Ang malalaking tanggalan ay negatibong nakakaapekto sa reputasyon ng kumpanya at mga relasyon sa mga kliyente.

Bukod sa pagsasaliksik, ang sinumang nakaligtas sa 'restructuring' ng kumpanya ay maaaring magpatotoo sa mga hamon na inihahatid nito. Ito ay nananatiling makikita kung paano babalik ang mga kumpanya ng crypto pagkatapos ng tinatawag ng marami na pinakamasamang 'crypto winter' hanggang sa kasalukuyan. Ang ilan, tulad ng Binance at Nexo, ay naging sabik na sabik na ibahagi, aktibo pa rin silang kumukuha

Ang mga maliliit na kumpanya na hindi namin narinig ay malamang na nagsasagawa ng anumang mga hakbang na magagawa nila upang maiwasan ang pagpapalaglag ng mga empleyado. Marahil ang mga kumpanyang ito, na tahimik na nakahawak sa kanilang ulo sa ibabaw lamang ng tubig, na kumakapit sa talento, moral, at kaalaman ng kanilang mga manggagawa, ay lalabas sa tuktok sa sandaling sumikat muli ang araw ng crypto.

Para sa higit pang kaalamang balita, sundan kami sa kaba at Google News o makinig sa aming mausisa na podcast Innovated: Blockchain City.

Pinagmulan: https://protos.com/mass-crypto-layoffs-are-a-short-term-solution-with-long-term-consequences/