Halos Kalahati ng mga Nakababatang Tao ay Gusto ng Crypto Exposure sa 401(k)s, Sabi ng Schwab Study

  • 46% at 45% ng mga miyembro ng Gen Z at millenials, ayon sa pagkakabanggit, ay nagsabi na nais nilang mamuhunan sa crypto sa pamamagitan ng kanilang 401(k)s
  • Sa labas ng 401(k)s, 25% ng mga respondent ang nagsabing namumuhunan sila sa crypto bilang paraan para makatipid o mamuhunan sa pagreretiro

Ang mga kabataan, kahit man lang sa US, ay hindi gaanong umaasa sa tradisyonal na 401(k)s upang mag-ipon para sa pagreretiro — lalong pinapaboran ang mga bagong opsyon gaya ng crypto, ayon sa isang bagong pag-aaral ni Charles Schwab. 

Ang pag-aralan natuklasan na 37% ng mga manggagawa sa Gen Z at 54% ng mga millennial ang nagsasabing ang kanilang unang karanasan sa pamumuhunan ay sa pamamagitan ng 401(k) — mas mababa sa 61% para sa parehong Gen X at baby boomer. 

Sa halip, ang dalawang nakababatang segment ay mas malamang na mamuhunan din sa crypto, real estate, annuities at maliliit na negosyo kaysa sa kanilang mas lumang mga katapat. Humigit-kumulang 22% ng mga manggagawa ng Gen Z ang unang nasangkot sa pamumuhunan sa pamamagitan ng mobile trading, natuklasan ng pag-aaral, habang 11% ang unang namuhunan sa crypto.

Ang online na survey, na isinagawa noong Abril ng Logica Research para sa Schwab Retirement Plan Services, ay binubuo ng 1,000 US 401(k) na kalahok sa plano.

Ang mga kabataan ay nagtatanong ng mga tradisyunal na diskarte sa trabaho at pagreretiro dahil sila ay nagbago ng mga trabaho at muling isinasaalang-alang ang mga priyoridad sa panahon ng pandemya, Catherine Golladay, pinuno ng Schwab Workplace Financial Services, sinabi sa isang pahayag.

"Ang 401(k), habang ang kanilang pangunahing tool sa pagtitipid sa pagreretiro, ay hindi na tinitingnan bilang kanilang tanging landas sa pagreretiro," sabi ni Golladay. "Nakikita nila ang isang pagkakataon upang maabot ang kanilang mga layunin sa pananalapi sa pamamagitan ng magkakaibang mga asset na nagpapasaya sa kanila tungkol sa pamumuhunan at nakikibahagi sa kanilang mga pinansiyal na hinaharap."

Tatlumpu't dalawang porsyento ng mga sumasagot ang nagsabi na nais nilang mamuhunan sila sa crypto sa pamamagitan ng kanilang 401(k) — na may 46% at 45% ng Gen Z at millenials, ayon sa pagkakabanggit, na nag-uulat ng kagustuhang iyon. 

Sinabi ng Fidelity Investments noong Abril ito ay nakatakdang payagan ang mga indibidwal na maglaan ng bahagi ng kanilang mga retirement savings sa bitcoin sa pamamagitan ng in-house na 401(k) na plano ng kumpanya. Sinabi ng isang tagapagsalita sa Blockworks noong nakaraang linggo na ang kumpanya Digital Assets Account ay nasa track upang ilunsad ang mga kliyenteng sponsor ng unang plano nitong taglagas.

Tumangging magkomento ang isang tagapagsalita ng Charles Schwhab kung gusto nilang maglunsad ng katulad na alok.

Ang kumpanya ng Crypto payroll solutions na Bitwage ay nakipagsosyo sa 401(k) provider na ForUsAll mas maaga sa buwang ito upang payagan ang crypto sa 401(k)s sa isang pre-tax o post-tax na batayan. Sinabi ng CEO ng Bitwage na si Jonathan Chester sa Blockworks na inaasahan niya ang mga mas batang manggagawa na karaniwang hindi gumagamit ng 401(k) ay maaaring maghangad na makakuha ng crypto exposure sa pamamagitan ng mga retirement account para sa pagtitipid sa buwis. 

"[Maaaring] magdala ng mas maraming tao sa loob ng millennial at Gen Z na mga grupo sa fold upang magamit ang mga system na ito sa mga natatanging paraan," sabi ni Chester. "Mas mahirap gawin iyon sa pamamagitan ng isang 401(k), dahil ang tagapag-empleyo ay may pananagutan sa pananagutan, kaya maiisip ko na ang mga independiyenteng account sa pagreretiro [mga IRA] ay mangunguna."

Sa labas ng 401(k)s, 61% ng mga na-survey ang nagsabing gumagamit sila ng savings account para mag-ipon o mag-invest para sa pagreretiro, habang 25% ang nagsabing namumuhunan sila sa crypto. Ang mga millennial ay malamang na mamuhunan sa crypto — sa 35% — habang 4% lang ng mga baby boomer ang gumagawa nito. 

Tatlumpu't siyam na porsyento ang nag-ulat ng pag-iipon sa isang health savings account (HSA), habang 33% at 29%, ayon sa pagkakabanggit, ang nagsabing sila ay namumuhunan sa isang IRA o isang brokerage account. 

Dumating ang pag-aaral sa loob ng isang taon kung saan si Charles Schwab at iba pang malalaking kumpanya ng serbisyo sa pananalapi ay naging mas kasangkot sa crypto.

Dinala ni Charles Schwab sa merkado ang una nitong crypto-related na ETF noong Agosto kasunod ng mga katulad na paglulunsad ng mga kakumpitensya BlackRock at Katapatan

Si Schwab ay kabilang din sa isang pangkat ng mga kumpanya, kabilang ang Citadel Securities, Fidelity Digital Assets, Paradigm, Sequoia Capital at Virtu Financial, upang i-back ang crypto exchange EDX Markets noong nakaraang buwan.


Kunin ang nangungunang balita at mga insight sa crypto sa araw na ito sa iyong inbox tuwing gabi. Mag-subscribe sa libreng newsletter ng Blockworks ngayon.


  • Ben Strack

    Si Ben Strack ay isang reporter na nakabase sa Denver na sumasaklaw sa mga macro at crypto-native na pondo, mga financial advisors, structured na produkto, at ang pagsasama ng mga digital asset at decentralized finance (DeFi) sa tradisyonal na pananalapi. Bago sumali sa Blockworks, sinakop niya ang industriya ng pamamahala ng asset para sa Fund Intelligence at naging reporter at editor para sa iba't ibang lokal na pahayagan sa Long Island. Nagtapos siya sa University of Maryland na may degree sa journalism.

    Makipag-ugnayan kay Ben sa pamamagitan ng email sa [protektado ng email]

Pinagmulan: https://blockworks.co/nearly-half-of-younger-people-want-crypto-exposure-in-401ks-schwab-study-says/