Huling buwan, Mabuting kapalaran iniulat na tila bumagal ang 2021 hiring boom ng industriya ng tech. Makalipas ang isang buwan, malinaw na tapos na ang boom.
Sa gitna ng pagtaas mga rate ng inflation at pagbagal ng demand, ang mga kumpanya ng tech at crypto ay nagbawas ng mas maraming trabaho sa buwan ng Mayo kaysa sa pinagsama-samang nakaraang apat na buwan, ayon sa outplacement firm na Challenger, Grey & Christmas, bilang unang iniulat ng MarketWatch.
Mayroong 4,044 na pagbawas sa trabaho sa industriya ng teknolohiya noong Mayo, kumpara sa humigit-kumulang 500 hanggang sa unang apat na buwan ng taon at ang pinakamarami sa isang buwan mula noong Disyembre 2020, ayon sa mga numero ng Challenger, Grey & Christmas. Ang Crypto at iba pang kumpanya sa industriya ng fintech ay nagbawas ng 1,619 na trabaho noong Mayo, kumpara sa 440 noong Enero hanggang Abril.
"Maraming mga startup ng teknolohiya na nakakita ng napakalaking paglago noong 2020—lalo na sa mga sektor ng real estate, pananalapi, at paghahatid—ay nagsisimula nang makakita ng paghina sa mga user, at kasabay ng mga alalahanin sa inflation at rate ng interes, ay muling inaayos ang kanilang mga manggagawa upang mabawasan ang mga gastos," Andrew Challenger, senior vice president ng Challenger, Grey & Christmas, Sinabi Reuters.
Marami sa mga nangungunang kumpanya ng teknolohiya at crypto sa mundo ang nag-anunsyo ng mga plano na pabagalin ang pag-hire noong nakaraang buwan sa gitna ng ano Uber Inilarawan ni CEO Dara Khosrowshahi bilang isang reaksyon sa a "seismic shift" sa mga pamilihan.
Sinabi ni Khosrowshahi sa mga empleyado noong nakaraang buwan na ang kumpanya ay magsisimulang "ituring ang pagkuha bilang isang pribilehiyo" bilang isang paraan para mabawasan ang mga gastos. Facebook kumpanya ng magulang meta inihayag noong unang bahagi ng Mayo ito ay pagbagal o paghinto pagkuha ng mga mid-to senior-level na posisyon para sa parehong dahilan. Makalipas ang isang linggo, Salesforce gumawa ng isang katulad na anunsyo.
Noong nakaraang linggo, microsoft anunsyado ito ay nagpapabagal sa pag-hire sa Windows, Office, at Mga Koponan sa chat at mga grupo ng software ng kumperensya, na binabanggit ang pangangailangan na muling ihanay ang mga priyoridad ng staffing. Mga pagbabahagi ng Snap Inc. bumaba ng 30% noong nakaraang linggo pagkatapos ipahayag ng CEO na si Evan Spiegel na ang kumpanya ay nagpapabagal sa pag-hire para sa natitirang bahagi ng taon at inaasahang makaligtaan ang quarterly na kita at mga target na kita nito.
Sa Biyernes, palitan ng crypto Coinbase inihayag ito ay paghinto ng pag-hire "para sa nakikinita na hinaharap" bilang isang resulta ng mga kondisyon ng merkado, at kahit na umabot sa pagpapawalang-bisa sa mga alok ng trabaho sa mga taong kamakailan ay tumanggap ng mga trabaho doon ngunit hindi pa nagsimulang magtrabaho.
Ang ibang mga kumpanya ay gumawa ng isang hakbang at nagsimulang magtanggal ng mga empleyado.
Tesla CEO Elon Musk anunsyado noong Biyernes na plano ng kumpanya na putulin ang 10% ng mga trabaho para sa mga suweldong manggagawa, ayon sa Electrek. Sinabi ni Musk sa isang panloob na email na Tesla ay “naging overstaffed sa maraming lugar,” na nag-udyok sa paparating na mga tanggalan.
Insurtech platform Policytech ay tinanggal ang 25% ng mga kawani nito sa mga nakaraang linggo, wala pang tatlong buwan pagkatapos nitong makalikom ng higit sa $125 milyon sa mga pamumuhunan, ayon sa pag-uulat mula sa TechCrunch.
Noong Abril, sinabi ng Robinhood ng digital brokerage app na mangyayari ito pagputol ng 9% ng workforce nito, matapos lumaki ang bilang ng kumpanya mula sa humigit-kumulang 700 empleyado noong 2019 hanggang 3,800 sa pagtatapos ng 2021. Noong Abril din, ang streaming giant Netflix nagtanggal ng dose-dosenang mga empleyado mula dito Tudum editoryal kasamang site pagkatapos nawawalan ng 200,000 subscriber sa nakaraang quarter.
Sa kabila ng kamakailang pagkamatay ng mga tanggalan at pagbagal sa pagkuha sa mga tech at crypto firms, ipinakita ng pinakabagong ulat sa trabaho sa US 390,000 trabahong natamo noong Mayo, lumalampas sa mga inaasahan.
Ang paglago ng trabaho noong Mayo ay pinangunahan ng tuluy-tuloy na pagkuha sa paglilibang at mabuting pakikitungo, mga serbisyo sa negosyo, at edukasyon at pangangalagang pangkalusugan, Bloomberg iniulat.
Ang kuwentong ito ay orihinal na itinampok sa Ang kapalaran.com
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/tech-crypto-firms-experienced-massive-090000936.html