Isang kumpanyang naglilinis ng slaughterhouse ay nagbayad ng $1.5 milyon na multa para sa ilegal na pagpapatrabaho ng higit sa 100 bata

Isang food sanitation contractor ang ilegal na nagpatrabaho ng higit sa 100 bata sa mga mapanganib na trabaho.

Ang US Department of Labor (DOL) noong Peb. 17 ay nagmulta ng Packers Sanitation Services Inc. (PSSI) ng $1.5 milyon para sa labag sa batas na paggamit ng child labor upang gumamit ng mga kemikal na kemikal upang linisin ang mga lagaring na matalas ang labaha pati na rin ang paghawak ng iba pang mga kagamitan na may mataas na peligro, kadalasan sa panahon ng paglilipat ng libingan.

Magbasa nang higit pa

Ang pagsisiyasat—na nagsimula noong nakaraang Agosto kasunod ng tip mula sa tagapagpatupad ng batas—at ang mga kasunod na parusa ay “nagpilit sa employer na ito na baguhin ang kanilang mga gawi sa pag-hire para matiyak ang pagsunod sa batas,” solicitor of labor Seema Nanda sinabi sa isang pahayag.

"Hayaan ang kasong ito na maging isang malakas na paalala na ang lahat ng manggagawa sa Estados Unidos ay may karapatan sa mga proteksyon ng Fair Labor Standards Act at ang isang employer na lumalabag sa mga batas sa sahod ay mananagot," dagdag ni Nanda.

Ang kumpanyang pag-aari ng Blackstone ay nagbibigay ng mga serbisyo sa paglilinis sa ilalim ng kontrata sa ilan sa pinakamalaking producer ng karne at manok sa bansa, na naghahain ng higit sa 725 planta sa pagproseso ng pagkain. Ito gumagamit ng 16,500 mga skilled food sanitor, microbiologist, technical expert, engineer, at safety specialist sa kabuuan. Sinasabi nito na mayroong "patakaran sa zero-tolerance” laban sa pag-empleyo ng mga menor de edad, at umaasa sa mandatoryong paggamit ng sistema ng E-verify ng gobyerno para sa mga bagong hire, malawak na pagsasanay, maraming pag-audit, at biometrics, upang matiyak ang pagsunod.

Ang mga natuklasan sa pagsisiyasat ng DOL sa mga paglabag sa batas sa paggawa ng PSSI, ayon sa mga numero

Hindi bababa sa 102: Ang mga batang may edad sa pagitan ng 13 at 17 ay nagtatrabaho "sa mga mapanganib na trabaho" ng PSSI

13: Mga pasilidad sa pagpoproseso ng karne sa walong estado kung saan nagtatrabaho ang PSSI ng child labor, kadalasan sa mga shift ng sementeryo

Hindi bababa sa 3: Mga menor de edad na nagtamo ng mga pinsala, kabilang ang pagkasunog ng kemikal, habang nagtatrabaho para sa Kieler, Wisconsin-based food safety sanitation services provider

45 na araw: Oras na ibinigay ng US District Court of Nebraska sa PSSI na "ipaalam sa Department of Labor ang bawat indibidwal na wala pang 18 taong gulang na ang trabaho ay tinanggal" bilang bahagi ng isang utos ng pahintulot at paghatol na inisyu noong Dis. 6. Kailangan ding maging handa ang kumpanya para sa hindi ipinaalam na mga inspeksyon at sa pagtanggal ng mga empleyado sa pamamahala na lumalabag sa utos

Patuloy ang kuwento

90 na araw: Oras na ang PSSI, simula Disyembre 6, hanggang kumuha ng third-party na consultant o compliance specialist upang magbigay ng quarterly na pagsasanay sa lahat ng mga tauhan ng pamamahala sa loob ng tatlong taon, at taun-taon pagkatapos noon

$ 15,138: Magmulta para sa bawat empleyadong menor de edad na nagtatrabaho sa paglabag sa batas, ayon sa Fair Labor Standards Act. Ang halaga ay ang pinakamataas na parusang sibil na pera na pinapayagan ng pederal na batas

$ 1.5 milyon: Kabuuang mga parusang sibil na binayaran ng PSSI noong Peb. 16

Charted: Ang menor de edad na pagsasamantala ay nagmulta ng PSSI na binayaran

datawrapper-chart-zv4fK

Quotable: Sinubukan ng PSSI na hadlangan ang imbestigasyon ng labor department

Isang maikling timeline Ang mahinang track record ng PSSI sa kaligtasan sa lugar ng trabaho

Abril 2017: An pagsusuri sa pamamagitan ng advocacy group Nalaman ng National Employment Law Project na ang PSSI ay may ilan sa pinakamasamang rate ng mga pinsala sa lugar ng trabaho sa bansa.

May 2021: A Ulat ng CNBC nagpapakita na maraming empleyado ng PSSI ang may mga rekord ng krimen, na maaaring pumipigil sa kanila sa pag-uulat ng mga paglabag dahil sa takot na mawalan ng trabaho.

Hulyo 2021: Ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ng US Department of Labor kasama ang Packers Sanitation sa apat na kumpanyang may pananagutan para sa isang nitrogen leak na humantong sa anim na maiiwasang pagkamatay.

March 2022: Ang isang ulat ng Private Equity Stakeholder Project na tinawag ang PSSI bilang isang mapanganib na lugar ng trabaho, na binanggit ang mga resulta ng mga pagsisiyasat ng OSHA na nagsiwalat ng hindi bababa sa apat na pagputol at tatlong pagkamatay ng mga empleyado ng kumpanya, kabilang ang pagkaputol ng ulo.

Kaugnay na mga kuwento

🚗 Ang mga ulat ng child labor at pag-recall ng makina ay mas matimbang sa Hyundai kaysa sa mga kita

👤 Labing-anim hanggang 19 na taong gulang sa US ay nagtatrabaho sa mas mataas na mga rate na nakikita sa mga dekada

✅ Natukoy ng mga mananaliksik ang isang napaka-simple, unibersal na solusyon sa mabagsik na siklo ng kahirapan ng child labor

Higit pa mula sa Quartz

Lumagda para sa Newsletter ni Quartz. Para sa pinakabagong balita, Facebook, kaba at Instagram.

Mag-click dito upang mabasa ang buong artikulo.