Mahigit 100 empleyado ng Activision Blizzard ang lumahok sa isang virtual walkout noong Lunes habang ang Santa Monica video game studio ay sumali sa dumaraming mga kumpanyang nag-aalis ng mga kinakailangan sa pagbabakuna sa COVID-19 habang pinipilit ang mga manggagawa na bumalik sa opisina.
Ang mga empleyado sa studio na kilala sa mga prangkisa nitong "World of Warcraft" at "Tawag ng Tanghalan" na lumahok sa pagpapahinto sa trabaho ay kinuha ang araw bilang araw ng walang bayad na walkout. Ang ilan ay sumali sa isang Zoom call na isang virtual na pagtitipon ng protesta at nagsalita sa social media.
Ang walkout ay naging tugon sa pag-anunsyo ng kumpanya noong Huwebes na hindi na nito kakailanganing ganap na mabakunahan laban sa COVID-19 ang mga empleyado upang magtrabaho sa opisina, ayon sa isang email mula kay Chief Administrative Officer Brian Bulatao na ibinahagi ng mga empleyado at pagkatapos ay nai-post sa Twitter.
Binanggit ng email ang mga negosyo at panloob na lugar sa buong US na inaalis ang kanilang mga kinakailangan sa bakuna at sinabing "mahalaga na ihanay ang aming mga protocol sa site sa lokal na patnubay."
Ang mga pangunahing kumpanya tulad ng Adidas, Starbucks at Intel ay binawi ang kanilang mga mandato sa bakuna para sa mga manggagawa nitong mga nakaraang buwan matapos sirain ng Korte Suprema noong Enero ang panuntunan sa bakuna-o-pagsubok ng administrasyong Biden para sa mga negosyong may hindi bababa sa 100 manggagawa. Sa California, isang panukalang batas na iminungkahi ng Asembleya na mag-aatas sa lahat ng empleyado at mga independiyenteng kontratista na ma- inoculate laban sa COVID-19 bilang isang kondisyon ng pagtatrabaho ay naitigil noong Marso 29.
Maging ang United Airlines, na nagpatupad ng unang kinakailangan sa pagbabakuna ng industriya ng airline para sa mga empleyado nito noong Agosto at naglipat ng 2,200 empleyado na may mga pagbubukod sa bakuna sa walang bayad na bakasyon o mga alternatibong tungkulin, ay nagpapahintulot sa mga hindi nabakunahang manggagawa na bumalik sa kanilang mga dating posisyon.
Ang anunsyo ng Activision Blizzard ay "nabigla sa lahat," sabi ni Ada-Claire Cripps, isang senior software engineer sa Battle.net at mga online na produkto sa Blizzard.
Sinabi ni Cripps na siya at ang iba pang mga empleyado ay hindi nasiyahan sa dating posisyon ng kumpanya sa pagbabalik sa opisina, na nagmungkahi na ang lahat ng mga manggagawa ay magtatrabaho nang personal bilang default maliban kung sila ay nag-aplay para sa isang exemption.
"Nagawa namin ang aming mga trabaho nang hindi kinakailangang pisikal na naroroon sa opisina, kaya ang ideyang ito na kailangan namin ay naroroon, tila walang batayan," sabi ni Cripps.
Sa karagdagang pag-aalis ng mandato ng bakuna at isang asawa sa bahay sa isang kategoryang nasa peligro para sa COVID, sinabi ni Cripps na mas lalo siyang nag-aatubili na bumalik sa opisina.
"Ayokong pumunta sa isang lugar ng trabaho kung saan hindi ko alam kung sino ang mapagkakatiwalaan ko para hindi ako magkasakit," sabi niya.
Itinanggi ng isang tagapagsalita ng Activision Blizzard na pinaplano ng kumpanya na hilingin sa lahat ng empleyado na bumalik sa opisina at sinabi na ang karamihan ng mga empleyado ay tumatakbo sa ilalim ng isang boluntaryong patakaran sa pagbalik-sa-opisina.
"Kapag bumalik ang mga empleyado sa opisina, gayundin ang magiging hitsura ng kanilang remote vs. in-person na pag-iiskedyul, ay mag-iiba ayon sa yunit ng negosyo at tungkulin," sabi ng tagapagsalita.
Sinasabi ng mga manggagawa na nadidismaya sila sa kawalan ng kalinawan sa kung paano haharapin ang kanilang pagbabalik sa opisina, pati na rin kung bakit ang ilang empleyado ay maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho nang malayuan habang ang iba ay hindi.
Si Andrew Carl, isang senior system designer sa Blizzard's Albany, NY, office, na dating kilala sa Vicarious Visions, ay inilarawan ang proseso para humiling ng exemption sa pagbabalik sa opisina bilang "mabigat at mukhang hindi nalalapat nang pantay-pantay."
Sinabi ni Carl na maraming katrabaho na nagtrabaho sa mga departamento ng pagtiyak ng kalidad ang sinabihan na hindi sila maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho nang malayuan, at ang iba ay sinabihan na dapat silang may na-diagnose na kondisyong medikal upang humingi ng exemption sa pagbabalik sa opisina.
Ang A Better ABK, isang grupong nag-oorganisa ng manggagawa sa Activision Blizzard, ay nag-anunsyo ng mga plano noong Biyernes na magsagawa ng worker walkout, na naglilista ng mga kahilingan na baligtarin ang desisyon na alisin ang kinakailangan sa bakuna, mag-alok ng malayuang trabaho bilang permanenteng solusyon at payagan ang mga indibidwal na empleyado na magpasya kung magtatrabaho sa sa opisina o mula sa bahay.
Di-nagtagal pagkatapos ipahayag ang walkout, nagpadala si Bulatao ng isa pang email na naglilinaw na bagama't inalis ang mandato ng bakuna sa buong kumpanya, maaari pa ring ipatupad ng mga indibidwal na studio at lokasyon ang mga kinakailangan sa bakuna para sa mga manggagawa para sa buong opisina. Kinumpirma ng isang tagapagsalita ng kumpanya na ang opisina ng Blizzard sa Irvine gayundin ang mga tanggapan ng katiyakan ng kalidad sa Louisiana, Minnesota at Texas ay mangangailangan pa rin ng mga empleyado na ma-inoculate laban sa COVID-19 upang magtrabaho nang personal.
Hinihiling pa rin ng mga manggagawa na muling ipatupad ang mandato ng bakuna sa buong kumpanya at ang Activision ay magkaroon ng "bukas at patas" na patakaran sa pagbalik-sa-opisina.
"Ang gusto naming gawin ay siguraduhin na ang lahat ay ligtas hangga't maaari at higit na maprotektahan ng pagbabakuna at pagsubok," sabi ni Cripps.
Sinabi ni Anthony Santella, isang propesor ng patakaran sa pangangasiwa ng kalusugan sa Unibersidad ng New Haven, na nag-aalala siya sa "all-or-nothing" na diskarte na ginagawa ng ilang kumpanya sa mga hakbang sa kaligtasan ng COVID-19. Bagama't bumababa ang mga kaso ng COVID-19 at pagpapaospital sa mga bahagi ng bansa, ang pagtaas ng paglalakbay sa mga buwan ng tag-araw at ang mga umuusbong na variant ay ginagawang napaaga ang mga hakbang sa kaligtasan ng lifting, aniya.
Ang ilang mga hakbang sa pagpapagaan tulad ng pang-araw-araw na pag-uulat ng sintomas at ang kinakailangan sa pisikal na pagdistansya mula sa ibang tao na mayroon pa ring ilang kumpanya ay maaaring mapagaan, sabi ni Santella, ngunit "mga kinakailangan sa pagbabakuna, para sa akin ay hindi ito nagsisimula."
Ang mga walkout sa Activision Blizzard ay naging halos isang regular na pangyayari sa nakaraang taon bilang isang bugso ng mga ulat ng balita na detalyado mga paratang ng sekswal na maling pag-uugali at diskriminasyon. Mga manggagawa hinahangad na tanggalin Chief Executive na si Bobby Kotick pagkatapos ng Wall Street Journal iniulat na alam niya ngunit nabigong iulat sa board ang ilang di-umano'y mga insidente ng sekswal na misconduct. Nag-walk out din ang mga empleyado bilang protesta sa tanggalan ng ilang mga manggagawa sa pagtiyak ng kalidad sa studio ng Raven Software ng kumpanya sa Wisconsin.
"Nagkaroon ng maraming walkout sa Activision sa nakaraang taon dahil sa pagtanggi ng management na ilagay ang kaligtasan at proteksyon ng mga manggagawa nito kaysa sa kita," sabi ni Beth Allen, isang tagapagsalita para sa Communications Workers of America, isang unyon sa buong bansa na tumulong sa pag-oorganisa. pagsisikap ng mga manggagawa sa Activision Blizzard. "Naniniwala kami na ang lahat ng manggagawa ay dapat magkaroon ng boses sa mahahalagang isyu sa kalusugan at kaligtasan, lalo na sa panahon ng pandemya."
Ang kuwentong ito ay orihinal na lumitaw sa Los Angeles Times.
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/activision-workers-walk-over-lifting-001619100.html