Ang mga empleyado ng Adidas ay nagpahayag ng mga alalahanin tungkol sa pag-uugali ni Ye sa loob ng maraming taon, sabi ng ulat

Ang punong ehekutibo at iba pang nakatataas na pinuno sa Adidas tinalakay ang potensyal na pagbagsak mula sa relasyon nito sa Kanye West noong apat na taon na ang nakakaraan, ayon sa isang ulat mula sa Ang Wall Street Journal.

Sa isang pagtatanghal noong 2018 sa executive board ng Adidas, isang grupo ng mga empleyado ang naiulat na binalangkas ang mga panganib na kinakaharap nila sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan kay West, na legal na pinalitan ang kanyang pangalan ng Ye. Kasama sa pagtatanghal ang ilang mga diskarte sa pagpapagaan na kasama ang pagputol ng mga ugnayan sa tagalikha ng Yeezy, sinabi ng ulat.

Ngunit hindi pinutol ng mga executive ng Adidas ang mga ugnayan nang ilabas ang mga alalahaning ito, at sa halip ay nagpatuloy na makipagkita kay Ye upang subukang hawakan ang partnership, na kumikita ng halos $2 bilyon sa isang taon para sa Adidas, o 10% ng kita nito, ayon sa Morningstar analyst na si David Swartz. Sa isang pulong noong Setyembre ng taong ito, sinabi ng ulat, inakusahan ni Ye ang mga executive ng Adidas ng pagnanakaw ng kanyang mga disenyo at ipinakita sa kanila ang isang clip ng isang pang-adultong video.

Opisyal na tinapos ng German sportswear giant ang pakikipagsosyo nito kay Ye noong Oktubre matapos gumawa ang musikero ng serye ng mga nakakasakit at antisemitic na komento.

"Hindi pinahihintulutan ng Adidas ang antisemitism at anumang iba pang uri ng mapoot na salita," sabi ng kumpanya sa isang pahayag. "Ang mga kamakailang komento at aksyon ni Ye ay hindi katanggap-tanggap, poot at mapanganib, at nilalabag nila ang mga halaga ng kumpanya ng pagkakaiba-iba at pagsasama, paggalang sa isa't isa at pagiging patas."

Makalipas ang isang buwan, Inihayag ng Adidas na sinisiyasat nito ang mga akusasyon ginawa ng mga tauhan na may kaugnayan sa pag-uugali ni Ye pagkatapos ng isang hindi kilalang sulat na sinasabing mga taon ng pang-aabuso.

Hindi na bago ang di-umano'y pag-uugali ni Ye, ayon sa mga empleyadong nakipag-usap sa Journal. Ang ilan sa kanila ay nagpahayag ng mga alalahanin tungkol sa Ye sa mga pinuno at human resources sa Adidas noong 2018 pa.

"Sa kasalukuyan ay hindi malinaw kung ang mga akusasyon na ginawa sa isang hindi kilalang sulat ay totoo," sabi ni Adidas sa isang pahayag noong Huwebes. "Gayunpaman, sineseryoso namin ang mga paratang na ito at nagpasya kaming maglunsad kaagad ng independiyenteng pagsisiyasat sa usapin upang matugunan ang mga paratang."