Amazon Alexa Layoffs, Jeff Bezos Updates

Key Takeaways

  • Ang Amazon ay nagtanggal ng 10,000 manggagawa, pangunahin sa kanyang Alexa division, dahil hindi ito gumaganap ng mga inaasahan.
  • Ang kumpanya ay patuloy na nakikitungo sa mga manggagawa sa bodega na nagtatangkang mag-unyon.
  • Ang Amazon ay gumawa ng magkahiwalay na deal sa Venmo at Hawaiian Airlines upang mapabuti ang negosyo nito.

Ang stock ng Amazon ay matagal nang paborito ng mga retail at institutional na mamumuhunan. Habang ang pagganap ng stock ay katangi-tangi sa nakalipas na pitong taon, bumaba ito ng higit sa 45% taon hanggang sa kasalukuyan.

Narito ang isang mabilis na pag-ikot ng kung ano ang nangyayari sa Amazon na parehong pangmatagalan at panandaliang mamumuhunan ay kailangang malaman, tulad ng kanilang itinatanong, dapat ba akong bumili sa presyong ito?.

Pagsusuri ng Amazon stock 2022

Ang presyo ng stock ng Amazon ay lubhang nagdusa noong 2022 habang ang mga epekto ng pandemya ay humupa at ang mga tao ay bumalik sa opisina para sa trabaho. Ang inflation ay tumama din nang husto sa mga mamimili, sa mismong wallet, na nagpapababa ng discretionary na paggastos. At least yun ang perception.

Noong Hulyo 8, 2021, ang stock ng Amazon ay nasa all-time high na $186.57. Bumaba ito sa $95.50 noong Disyembre 1, 2022.

Ang pagbaba ng halaga ay bahagyang iniuugnay sa pangkalahatang hit na nakuha ng stock market noong 2022 habang sinimulan ng Federal Reserve ang isang serye ng mga pagtaas ng interes habang sinusubukang palamigin ang inflation. Ang mga merkado ay nag-react sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga stock na napag-alaman ng mga mamumuhunan na labis na pinahahalagahan o mahina sa mga epekto ng inflation.

Higit pa riyan, ang Amazon Alexa division ay hindi pa gumaganap tulad ng inaasahan, nagdaragdag ng isa pang pag-drag sa halaga ng stock ng Amazon.

Ang kumpanya ay maaaring hindi bumalik sa kanyang pandemya na presyo ng stock, ngunit ito ay isang magandang stock na hawakan ng pangmatagalan dahil nag-aalok ito ng mga kaginhawaan na maaaring pantayan ng ilang mga retailer. Pinapatakbo ng Amazon Web Services nito ang malaking bahagi ng internet, maliliit na negosyo at iba pang platform ng negosyo. Hindi iniiwan ng mga customer ng AWS ang platform dahil sa hindi magandang pagiging maaasahan.

Ang retail division ng Amazon ay kailangang kumuha ng hawakan sa mga third-party na nagbebenta nito na nagbebenta ng mga may sira at hindi magandang kalidad na mga kalakal. Bukod pa riyan, nagawa nitong punan ang butas na hindi napunan ng ibang retailer sa pamamagitan ng paglipat sa web retailing.

Mga tanggalan sa Amazon

Inihayag ng Amazon na gagawin ito tanggalin ang 10,000 empleyado sa kalagitnaan ng Nobyembre 2022. Karamihan sa mga tanggalan ay nasa dibisyon ng mga device, retail, at human resources, kung saan ang Amazon Alexa division ang pinuno sa kanila.

Inihayag na ang dibisyon ng Amazon Alexa ay hindi gumagana nang higit sa inaasahan. Ang ilang dahilan na humantong sa pag-target sa dibisyon para sa mga tanggalan ay kinabibilangan ng mababang moral ng empleyado, mga nabigong pagtatangka na pagkakitaan si Alexa, at hindi magandang pakikipag-ugnayan mula sa mga developer at user.

Ang kabuuang bilang ng mga taong natanggal sa trabaho ay maaaring umabot sa 10,000 o higit pa kapag sinabi at tapos na ang lahat, ngunit ang bilang na ito ay kumakatawan sa 3% ng corporate workforce ng Amazon at mas mababa sa 1% ng global workforce nito.

Ang mga manggagawa sa Amazon ay nagprotesta sa Black Friday

Nag-walk out ang mga manggagawa sa Amazon sa buong mundo sa kanilang mga shift para magprotesta sa Black Friday at manindigan para sa mas mataas na sahod at mas magandang kondisyon sa pagtatrabaho. Ang mga protesta ay naiulat na naganap sa mahigit 30 bansa.

Sa New York City, nagsagawa pa ng demonstrasyon ang mga unyon na kumakatawan sa mga manggagawang retail sa labas ng apartment building ni Jeff Bezos.

Ang pinag-uusapan ay ang mga kondisyon sa pagtatrabaho sa loob ng mga bodega ng Amazon, na malamang na hindi mapagpatawad sa mga pangangailangan ng tao. Ang average na oras-oras na sahod ay nakikitang hindi sapat kumpara sa mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga sukatan na dapat matugunan ng mga empleyado para hindi sila matanggal sa trabaho dahil sa hindi magandang pagganap.

Sa huling dalawang taon, ang mga manggagawa sa Amazon sa limang bodega ay lumahok sa mga halalan ng unyon, na nagtagumpay sa isa sa mga boto. Kamakailan, isa pang bodega ang naghain ng petisyon para sa boto rin. Malinaw na ang trend na ito ay hindi bumagal at isang bagay na dapat harapin ng Amazon.

Mga Bagong Paglabas ng Pelikula sa Amazon Prime

Nagawa ng Amazon Prime na makuha ang mahahalagang box-office na pelikula para sa streaming sa platform. Kasama sa mga ito ang mga pamagat tulad ng:

  • “Nangungunang Baril: Maverick”
  • “Huwag kang Mag-alala Darling”
  • “Kung saan Kumanta ang mga Crawdad”
  • “Ang Magandang Bahay”
  • "Itim na ilaw"
  • "Pagkahulog"
  • "Ticket sa Paraiso"

Nagpapalabas din ito ng orihinal na serye kasama si Alfred Molina na pinamagatang "Three Pines," isang serye sa wikang Italyano na pinamagatang "The Bad Guy," at "The Dr. Seuss Baking Challenge."

Bilang karagdagan, ang Amazon ay naiulat na namumuhunan ng hanggang $1 bilyon sa isang taon sa mga bagong paglabas at paggawa ng pelikula. Ilalabas ng kumpanya ang mga pelikulang ito sa mga tradisyunal na theater chain at sa pamamagitan ng Prime Video streaming service nito.

Nangako si Jeff Bezos na ibigay ang kanyang kayamanan

Inihayag ni G. Bezos na ibibigay niya ang kanyang pera sa charity. Nilalayon ni G. Bezos na ibigay ang karamihan sa kanyang $124 bilyon na netong halaga sa buong natitirang bahagi ng kanyang buhay.

Ang mga pangunahing tatanggap ng kanyang pera ay ang mga organisasyong lumalaban sa pagbabago ng klima at nagsusumikap sa pagsasama-sama ng mga tao sa panahon ng mga dibisyong panlipunan at pampulitika.

Sinabi ni G. Bezos sa isang panayam na siya at ang kanyang kasosyo, si Lauren Sanchez, ay nagtatayo ng pundasyon para sa pamimigay ng pera. Ang mga donasyon ay tinatawag na Courage and Civility Award, isang medyo malabo na titulo.

Sa ngayon, si G. Bezos ay nagbigay ng pera kay Jose Andres, isang chef na nagbibigay ng tulong sa sakuna sa anyo ng kabuhayan, at si Van Jones, isang CNN contributor na co-founder ng Dream Corps at Color of Change, parehong panlipunan at racial justice foundations.

Ang pinakahuling kontribusyon ni G. Bezos ay kay Dolly Parton sa halagang $100 milyon.

Ang mga parangal mula sa kawanggawa ay ibinibigay nang walang kalakip na mga string bukod sa isang kinakailangan na gamitin ang mga pondo sa loob ng sampung taon. Ang mga tatanggap ay malayang gamitin ang pera sa anumang paraan na sa tingin nila ay angkop, isang bagay na medyo kontrobersyal.

Iginagawad ni Mr. Bezos ang pera nang may mabuting loob at umaasa na gagamitin ng mga tatanggap ang mga pondo para makamit ang mga layunin ng charity.

Iba pang mga highlight ng Amazon

Siyempre, hindi lahat ng masamang balita para sa Amazon. Sumang-ayon ang Amazon at PayPal sa isang deal na nagpapahintulot sa mga mamimili na magbayad para sa mga item gamit ang kanilang Venmo app. Magbibigay-daan ito sa humigit-kumulang 90 milyong tao na magbayad ng isa pang paraan para sa mga bagay na binibili nila sa platform ng e-commerce.

Ang Amazon ay patuloy na nakakakita ng malaking dami ng benta sa panahon ng mga kaganapan sa Prime Day, na may higit sa 300 milyong mga item na nabili sa kaganapan sa taong ito.

Bilang karagdagan, nakita ng Amazon ang isang record na bilang ng mga pagrerehistro para sa Prime service nito matapos itong sumang-ayon sa isang deal sa National Football League na eksklusibong mag-stream ng "Thursday Night Football."

Sa wakas, gumawa din ang Amazon ng isang kasunduan sa Hawaiian Airlines na umarkila ng sampung cargo plane mula sa kumpanya upang madagdagan ang retail distribution supply chain nito. Ang hakbang na ito ay nagpapahintulot sa Amazon na mag-alok ng higit pang mga produkto para sa Prime Delivery service nito at palawakin ang parehong araw na serbisyo ng paghahatid nito.

Ika-Line

Maraming nangyayari sa stock ng Amazon, na ang kinabukasan ng kumpanya ay hindi kasing liwanag noong bago magsimula ang taon. Ang mga mamumuhunan ay hindi dapat mag-alala na ang kumpanya ay mawawalan ng negosyo anumang oras sa lalong madaling panahon, ngunit hindi ito magiging maayos na paglalayag tulad ng mga nakaraang taon.

Kailangang suriing mabuti ng Amazon ang mga unit ng negosyo nito at ayusin ang mga ito kung gusto nitong maabot muli ang mga record high ng presyo ng stock nito.

Kung isinasaalang-alang mo ang pamumuhunan sa Amazon ngunit hindi sigurado na ito ang tamang pagpipilian para sa iyong portfolio, makakatulong ang Q.ai. Gamit ang artificial intelligence, Q.ai Investment Kits makakatulong sa iyo na pumili ng mga pamumuhunan na nakakatugon sa iyong mga layunin at pagpaparaya sa panganib.

I-download ang Q.ai ngayon para sa pag-access sa mga diskarte sa pamumuhunan na pinapagana ng AI. Kapag nagdeposito ka ng $100, magdaragdag kami ng karagdagang $100 sa iyong account.

Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/06/amazon-stock-news-amazon-alexa-layoffs-jeff-bezos-updates/