Ang Mga Pagsisikap ng Amazon Prime Video Laban sa Gender Divide: Tumutok Sa Mga Kwarto ng Mga Manunulat

Sa paglipas ng mga taon, ang industriya ng entertainment ng India ay nagbukas sa representasyon ng iba't ibang komunidad at kasarian, at ang Amazon Prime Video ay isa sa mga nangungunang enabler. Mula sa pagpapakita ng mga kwentong pambabae sa katanyagan, hanggang sa paggawa ng espasyo para sa mga babaeng creator, producer at pati na rin sa mga artist, may mahalagang bahagi ang Amazon sa nakalipas na ilang taon.

Habang kay Anushka Sharma Paatal Lok nagdala ng isang magaspang na kuwento mula sa produksyon ng isang babae, habang mga panchayat at Gawa sa langit sinusubaybayan ang mga kwento ng mga kababaihan hindi tulad ng nakita natin sa Hindi entertainment space.

Sa panayam na ito, inamin ng Head of India Originals sa Amazon Prime Video Aparna Purohit na ang silid ng mga manunulat ay kung saan dapat magsimula ang pagiging inclusivity at nagbabahagi ng mga detalye ng mga pagsisikap na ginagawa ng Amazon Prime upang matiyak ang pagkakapantay-pantay ng kasarian – kapwa sa harap at likod ng camera.

Nang tanungin kung paano tinitiyak ng Amazon Prime ang pantay na representasyon ng kasarian, sinabi ni Purohit, “Sa Amazon Prime Video, pinahahalagahan namin ang kontribusyon ng kababaihan at magkakaibang grupo. Ang pagkakaiba-iba at pagsasama ay hindi lamang kailangan, ito ay mahalaga. Ang nakita kong medyo kawili-wili ay sa kabila ng mga kababaihan na binubuo ng halos kalahati ng populasyon ng India, ang mga kuwento tungkol sa mga kababaihan, mula sa kanilang pananaw ay kakaunti at malayo sa pagitan. Ayon sa isang ulat noong 2017 ng Geena Davis Institute, 1 lamang sa 10 direktor sa industriya ng pelikula ng India ang kababaihan at ang oras ng screen para sa kababaihan ay 31.5% lamang kumpara sa 68.5% para sa mga lalaki.

Idinagdag niya, "Ito ay isang nababahala na pigura kung paano ang media ay hindi na isang salamin lamang ng lipunan, ngunit aktibong humuhubog at nakakaimpluwensya sa mga pananaw, at mga ideya. Ang onscreen na representasyon ay may subliminal na epekto sa mga tao, lalo na sa mga kabataan – maaari nitong palakasin ang mga paniniwala at stereotype na naisip na o magbigay ng ganap na bagong direksyon ng pag-iisip. Samakatuwid, mahalaga kung paano inilalarawan ang mga babae sa screen – gumaganap lang ba sila ng mga subsidiary na tungkulin at tinutulungan ang mga lalaki na makamit ang kanilang mga pangarap o pagmamay-ari ba nila ang kanilang salaysay.

"Sa Amazon, ang aming patuloy na pagsusumikap ay lumampas sa intensyon at i-institutionalize ang mga proseso at mekanismo upang lumikha ng isang ecosystem na sumasalamin sa tunay na pagkakaiba-iba. Noong Hunyo 2021, inilabas ng Amazon Studios ang Patakaran sa Pagsasama at Playbook bilang bahagi ng layunin nitong palakasin ang pangako ng organisasyon sa magkakaibang at pantay na representasyon. Sa mas maraming kababaihan sa malikhaing timon (bilang mga manunulat, editor, cinematographer, direktor, producer), mas maraming babaeng karakter ang lumilitaw, na may higit na ahensya, mas mahusay na representasyon at mas nakakaengganyo na mga plot at tema. Aktibong kumukuha kami ng mga kababaihan sa maraming touch point ng creative journey. Sa inilabas na slate ng Amazon Originals, malapit sa 50% ng mga creator, executive producer, creative producer ay mga babae, at halos 30% ay mga direktor.

Nag-elaborate sa mga representasyon sa lahat ng mga komunidad, hindi lamang sa mga kasarian, sabi ni Purohit, "Para sa lahat ng aming orihinal, naghahanap kami ng parehong sariwa at may karanasan na talento na maaaring magbigay ng buhay sa mga karakter. Ang paghahanap para sa tunay at sensitibong representasyon ay nagbunsod sa amin na italaga si Mairembam Ronaldo Singh (isang aktor na nagmula sa estado ng Manipur ng India – isang lugar na kakaunti ang mga aktor na nagtatrabaho sa mga pangunahing pelikulang Hindi) bilang si Cheeni sa Paatal Lok. Nagdala siya ng matinding lalim sa pagguhit ng kanyang karakter mula sa sarili niyang personal na buhay bilang miyembro ng transgender community sa India. Sa The Last Hour, isang palabas na itinakda sa Northeast India, nag-cast kami ng maraming karakter mula sa rehiyon upang magbigay ng authenticity sa kapaligiran nito."

Iginiit ni Purohit na ang paglalakbay ng inclusivity ay kailangang magsimula sa silid ng mga manunulat dahil nakakatulong ito na alisin ang mga bias at blind spot sa salaysay at nagbibigay-daan din sa mas mahusay na character arcs. Idinagdag niya na ang mga release ng Amazon ay may 50-65% na kababaihan sa mga silid ng manunulat para sa lahat ng produkto.

Ang Purohit, din, ay isang halimbawa ng pagpapabuti ng representasyon ng kasarian. Ang pagkakaroon ng nagsimula sa paligid ng 20 taon na ang nakakaraan sa industriya ng entertainment, sinabi niya na ang industriya ay patuloy na pinangungunahan ng mga lalaki. “Noong nagsimula pa lang ako, mga 20 taon na ang nakalilipas, naunawaan ako na ang pagiging nasa set ng pelikula lang ang swerte ko at hindi ako dapat umasa na babayaran ako para sa trabahong pinapasukan ko. Madalas akong hindi kasama from outdoor shoots kasi babae ako. Naaalala ko na nasa isang outdoor shoot ako kung saan kami lang ng lead actress ang mga babae sa crew. Kami ay nasa malayong lokasyon at walang pasilidad para sa mga kababaihan – walang palikuran o pagpapalit ng mga silid at ang paghingi ng mga pangunahing karapatan ay namarkahan kami bilang 'mahirap makipagtulungan'."

Ibinahagi niya, "Talagang naaalala ko kung paano dumating ang isang producer para mag-pitch ng isang proyekto. Tinanggap ko siya at dinala sa conference room. Nakabaon siya sa phone niya habang hinihintay ko siyang magsimula ng kwento niya. After a long spell of silence, when I asked if he was waiting for someone to join him, he simply remarked, 'your boss'. Hindi naging madali para sa kanya na tanggapin ang isang babae na may impluwensya at awtoridad.”

Kamakailan ay nakipagtulungan ang Amazon Prime sa Mumbai Academy of Moving Image (MAMI) para sa 'Maitri: Female First Collective' , isang proyekto na naglalayong dalhin ang mga kababaihan sa industriya ng entertainment at pagyamanin ang mga pag-uusap at pakikipagtulungan. Ang Maitri ay isang salitang Sanskrit na nangangahulugang 'pagkakaibigan'. "Ang sama-sama ay isang pagsisikap na tumulong na bumuo ng isang komunidad para sa mga kababaihan sa media at entertainment kung saan maaari silang kumonekta sa bawat quarterly na batayan upang talakayin ang kanilang mga karanasan, hamon at tagumpay, at mag-alok ng kanilang pananaw at payo sa kung paano magdulot ng isang positibong pagbabago. Naniniwala ako na ang paggawa ng isang makabuluhang pagbabago ay nangangailangan ng oras; ito ay maaaring mangyari lamang kapag nagsimula kaming magkaroon ng pag-uusap tungkol sa aming mga karanasan – regular at paulit-ulit,” pag-sign off ni Purohit.

Ang pag-uusap ay na-edit at nakalaan para sa kalinawan.