(Bloomberg) — Ang Amazon.com Inc. ay nagtatanggal ng higit sa 17,000 empleyado — isang makabuluhang mas malaking bilang kaysa sa naunang binalak — sa pinakabagong senyales na lumalalim ang paghina ng teknolohiya, ayon sa Wall Street Journal.
Karamihan Basahin mula sa Bloomberg
Ang mga pagbawas, na nagsimula noong nakaraang taon, ay dati nang inaasahang makakaapekto sa humigit-kumulang 10,000 katao. Ang pagbabawas ay puro sa corporate ranks ng kompanya, ayon sa Journal, na binanggit ang mga hindi kilalang tao na pamilyar sa bagay.
Bagama't ang pag-asam ng mga tanggalan ay lumaganap sa Amazon sa loob ng maraming buwan - kinilala ng kumpanya na nag-hire ito ng napakaraming tao sa panahon ng pandemya - ang pagtaas ng kabuuang ay nagpapahiwatig na ang pananaw ng kumpanya ay nagdilim. Sumasama ito sa iba pang mga tech na higante sa paggawa ng malalaking pagbawas. Mas maaga noong Miyerkules, ang Salesforce Inc. ay nag-anunsyo ng mga planong alisin ang humigit-kumulang 10% ng mga manggagawa nito at bawasan ang mga real estate holdings nito.
Nagbigay ng positibong reaksyon ang mga namumuhunan sa Amazon sa pinakabagong mga pagsusumikap sa pagpapahigpit ng sinturon, sa pagtaya na maaari itong palakasin ang mga kita sa kumpanyang e-commerce. Ang mga pagbabahagi ay umakyat ng halos 2% sa huli na kalakalan pagkatapos ng ulat.
Ang pag-aalis ng 17,000 manggagawa ay magiging pinakamalaking pagbawas para sa mga tech na kumpanya sa panahon ng kasalukuyang paghina, ngunit ang Amazon ay mayroon ding mas malaking workforce kaysa sa mga kapantay ng Silicon Valley. Ito ay may higit sa 1.5 milyong empleyado noong katapusan ng Setyembre, ibig sabihin, ang mga pinakabagong pagbawas ay kumakatawan sa humigit-kumulang 1% ng mga manggagawa.
Sa oras na pinaplano ng kumpanya ang mga pagbawas nito noong Nobyembre, sinabi ng isang tagapagsalita na ang Amazon ay may humigit-kumulang 350,000 corporate na empleyado sa buong mundo.
Ang pinakamalaking online retailer sa mundo ay gumugol sa pagtatapos ng nakaraang taon sa pag-adjust sa isang matalim na pagbagal sa paglago ng e-commerce habang ang mga mamimili ay bumalik sa mga gawi bago ang pandemya. Naantala ng Amazon ang pagbubukas ng warehouse at itinigil ang pag-hire sa retail group nito. Pinalawak nito ang pag-freeze sa mga kawani ng kumpanya ng kumpanya at pagkatapos ay nagsimulang gumawa ng mga pagbawas.
Inalis o pinigilan ng Chief Executive Officer na si Andy Jassy ang mga pang-eksperimentong at hindi kumikitang negosyo, kabilang ang mga team na nagtatrabaho sa isang serbisyo sa telehealth, isang robot ng paghahatid at isang device para sa pagtawag sa video ng mga bata, bukod sa iba pang mga proyekto.
Sinusubukan din ng kumpanyang nakabase sa Seattle na ihanay ang labis na kapasidad sa cooling demand. Kasama sa isang pagsisikap ang pagsisikap na magbenta ng labis na espasyo sa mga eroplanong pangkargamento nito, ayon sa mga taong pamilyar sa bagay na ito.
Ang unang wave ng mga pagbawas ay dumating sa pinakamabigat sa grupo ng Mga Device at Serbisyo ng Amazon, na bumubuo ng Alexa digital assistant at Echo smart speaker, bukod sa iba pang mga produkto. Sinabi ng pinuno ng grupo sa Bloomberg noong nakaraang buwan na ang mga tanggalan sa yunit ay umabot ng mas mababa sa 2,000 katao, at ang Amazon ay nanatiling nakatuon sa voice assistant.
Ang ilang mga recruiter at empleyado sa pangkat ng human resources ng kumpanya ay inalok ng mga buyout. Sinabi ni Jassy sa mga empleyado noong Nobyembre na mas maraming pagbabawas ang darating sa 2023 sa mga retail at HR team nito.
(Mga update na may laki ng workforce sa ikalimang talata.)
Karamihan sa Basahin mula sa Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/amazon-cut-70-more-jobs-000607741.html