Isa pang Rash Of Layoffs ang Maaaring Dumating Sa Twitter

Na parang hindi na maaaring lumala ang mga bagay sa TwitterTWTR
, Kakabigay lang ni Elon Musk sa mga empleyado ng ultimatum na mayroon sila hanggang Huwebes upang magpasya kung mananatili sa "matagal na oras sa pagtatrabaho sa mataas na intensity" o kukuha ng buyout ng tatlong buwang severance pay.

Marami ang malamang na kumuha ng buyout sa lahat ng pagkasumpungin sa kumpanya at ang Musk na mabilis na nagbabago ng mga panuntunan tulad ng mga empleyado ay kailangan na ngayong pumasok sa opisina ng hindi bababa sa 40 oras bawat linggo. Marami na ang lumipat sa labas ng estado matapos ang dating CEO na si Jack Dorsey ay ilagay sa isang work-at-home-forever policy. Nagbigay ito ng kalayaan sa mga empleyado na bumili ng bahay sa isang mas abot-kayang lugar at maging mas produktibo.

Sinabi ni Musk sa mga empleyado na sinumang hindi nag-click sa link na "gusto mong maging bahagi ng bagong Twitter" sa Huwebes ng gabi, ang kumpanya ay maghihinuha na sila ay huminto at ang kanilang mga papeles sa severance ay iguguhit.

Sa kalahati ng mga kawani ay na-terminate at ang karamihan sa dating pangkat ng pamunuan ay nawala, lumilitaw na ngayon ay nais niyang alisin ang mga natitirang hindi nasisiyahang mga empleyado, marahil ay palitan sila ng mga empleyado mula sa isa pa niyang kumpanya.

Gayunpaman, ito ay isang napakahirap na gawain. Nalaman ng kumpanya sa maraming pagkakataon na nasira ang mga bahagi ng system at walang natitira sa kumpanya na maaaring ayusin ang problema. Pagkatapos ay sinabi ni Musk sa mga tagapamahala na maaari silang umarkila ng mga taong umalis sa isang nakanganga na butas, ngunit ang mga taong ito, bagama't gustong bumalik sa kanilang trabaho, ay tiyak na hindi magkakaroon ng mataas na moral.

Kapansin-pansin, umalis ang iginagalang na koponan ng pagbebenta ng ad at ang mga advertiser, na nakasanayan sa isa-isang relasyon na kanilang pinagkakatiwalaan, ay nagpiyansa nang marami. Ang panandaliang solusyon ni Musk—ang pagkakaroon ng isa sa kanyang iba pang kumpanya, ang SpaceX, na bumili ng isang pangunahing Twitter ad campaign para sa serbisyong Starlink nito.

Sa isang hindi nauugnay na usapin, nakakuha kami ng ilang insight sa isip ni Musk nang pumunta siya sa korte upang ipagtanggol ang kanyang napakalaking compensation package na natanggap mula sa Tesla. kasunod ng isang shareholder suit mula kay Richard Tornetta na nag-aakusa ng labis na kabayaran para sa Musk habang naglilingkod bilang CEO.

Sa panahon ng sinumpaang patotoo, sinabi ni Musk na ayaw niyang maging CEO ng Tesla, Twitter SpaceX o anumang iba pang kumpanya para sa bagay na iyon. Aniya, pansamantala lang ang kanyang CEO position sa Twitter. "Inaasahan kong bawasan ang aking oras sa Twitter at maghanap ng ibang tao na magpapatakbo ng Twitter sa paglipas ng panahon," sabi niya.

Tinugunan din niya ang mga alalahanin ng ilang mga shareholder na ang Musk ay nagde-deploy ng mga full-time na empleyado sa Tesla upang magtrabaho sa Twitter habang sila ay nasa payroll pa rin ng Tesla. Sumagot si Musk na tumawag lamang siya sa mga empleyado ng Tesla na tulungan siya sa Twitter sa isang "boluntaryong batayan" at magtrabaho pagkatapos ng mga oras. Sinabi niya na walang miyembro ng board na tumawag sa kanya upang sabihin na ang paggawa nito ay isang masamang ideya.

Gayunpaman, ang lahat ng kaguluhang ito ay humantong kay Steve Strauss na magsulat ng column sa USA Today noong Nobyembre 16 na pinamagatang “Musk's 3-point plan for ruining a business.” Talagang walang mapurol na sandali sa Twitter.