Handa ka ba para sa pagtatapos ng taon na 401(k) na mga deadline?

Ang 401(k) ay ang pinakasikat na uri ng programa sa pagreretiro na inaalok sa pamamagitan ng isang tagapag-empleyo. Ang tradisyunal na 401(k) ay isang uri ng tinukoy na plano sa pagtitipid sa pagreretiro sa kontribusyon, na nangangahulugan na ang mga empleyado ang magpapasya kung magkano ang iaambag sa kanilang account, at ang mga kontribusyon ay kinukuha sa kanilang mga suweldo bago kalkulahin ang mga buwis sa kita, na nagbibigay sa kanila ng agarang pagtitipid sa buwis. Bilang kahalili, ang mga empleyado ay maaaring makatipid gamit ang isang Roth, sa isang batayan pagkatapos ng buwis, na may ideya na sila ay makakatipid sa mga buwis kapag nag-withdraw sa kalsada. 

Sa sandaling nasa plano, ang 401(k) na kontribusyon ay maaaring mamuhunan sa isang halo ng mga stock, bono, at cash, kadalasan sa pamamagitan ng mutual funds o ETF. Ang mga account na ito, na naglalayon sa pangmatagalang pamumuhunan, ay may posibilidad na tumaas ang halaga sa paglipas ng panahon dahil sa pagsasama-sama ng mga kita (kapag nagsimulang kumita ang iyong pera), at ang mga empleyado ay karaniwang naa-access ang mga pondo nang walang parusa kapag umabot sila sa edad na 59½.  

2022 max 401(k) na kontribusyon at mga deadline 

Ang maximum na halagang maiaambag ng isang empleyado sa kanilang 401(k) sa 2022 ay $20,500. Ang mga empleyadong may edad 50 taong gulang o mas matanda ay makakapag-ambag ng karagdagang $6,500 sa kanilang plano sa anyo ng isang catch-up na kontribusyon. Tandaan na hindi tulad ng isang IRA, ang mga empleyado ay dapat gumawa ng mga kontribusyon bago ang Disyembre 31 sa pamamagitan ng kanilang payroll. Sa pangkalahatan ay walang paraan upang makagawa ng 2022 na mga deposito pagkatapos ng taon. (Ang mga IRA ay maaaring pondohan hanggang Abril 15 at maaaring direktang pondohan mula sa mga checking at savings account.) 

Basahin: Ang sikreto sa isang mas masayang pagreretiro ay maaaring nasa iyong 'retirement quotient'

Mga paraan upang madagdagan ang iyong pagtitipid sa pagreretiro

Upang matiyak na mayroon kang sapat na naipon para sa pagreretiro, mahalagang suriin kung magkano ang maaari mong iambag sa iyong 401(k) taun-taon at pag-isipan kung paano i-maximize ang mga matitipid na ito. Ang pagpili ng rate ng pagtitipid ayon sa panuntunan ng thumb, tulad ng 10-15% ng iyong suweldo, ay isang magandang lugar upang magsimula, ngunit habang nagpapatuloy ka sa iyong paglalakbay sa pagtitipid, gugustuhin mong isaalang-alang ang pag-check in sa isang tagapayo o pagpaplano sa pagreretiro tool upang matiyak na nasa landas ka upang matugunan ang iyong mga inaasahan. Maaari kang magsimula o magbigay ng boost sa 401(k) na pagtitipid sa pamamagitan ng pagtatanong kung maaari mong ipagpaliban ang isang malusog na bahagi ng anumang end-of-year bonus na matatanggap mo bago ang Disyembre 31, 2022. 

Mahalaga ring tiyakin na sinasamantala mo ang anumang katugmang mga kontribusyon na inaalok ng iyong employer; ito ay isang magandang panahon upang kumonekta sa iyong tagapag-empleyo at tiyaking natatanggap mo ang maximum na halagang posible para sa 2022, at ikaw ay naka-set up upang sulitin ang laban, kung naaangkop, sa susunod na taon. 

Basahin: Ito ang tatlong bahagi ng pananalapi na dapat ayusin sa taon bago ka magretiro

2023 pagpaplano ng kontribusyon 

Ang 2023 na limitasyon sa kontribusyon para sa 401(k)s ay tumaas sa $22,500, na nag-aalok sa mga empleyado ng karagdagang silid upang mag-ipon para sa kanilang mga kinabukasan. Ang mga nasa edad 50 at mas matanda sa 2023 ay makakapag-ambag ng karagdagang $7,500 sa mga catch-up na kontribusyon. 

Maghanda ngayon sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong tagapag-empleyo kung may kakayahan kang awtomatikong itakda ang iyong mga kontribusyon na tumaas bawat taon, kahit na mas mabuti kung maaari mong orasan ang mga awtomatikong pagtaas na ito sa tipikal na timing ng pagtaas ng iyong kumpanya: sa paraang iyon ay awtomatiko mong madaragdagan ang iyong mga ipon at magkakaroon pa rin ng isang bump sa iyong take-home pay. Ang mga bahagyang pagtaas ay maaaring magkaroon ng malaking epekto sa iyong mga ipon, at kung gagawin sa paglipas ng panahon, hindi ito magiging sukdulan gaya ng pagsisimula mamaya sa buhay na may mas mataas na mga rate ng kontribusyon. 

Ang pag-iipon para sa pagreretiro sa pamamagitan ng 401(k) ay isang mahusay na paraan upang itakda ang iyong sarili para sa tagumpay at samantalahin ang mga karagdagang pondo na inaalok sa pamamagitan ng iyong tagapag-empleyo. Kapag naabot mo na ang iyong 401(k) may ilang iba pang mga sasakyan sa pagtitipid na magagamit para sa pagreretiro, kalusugan, at edukasyon. Isaalang-alang ang pakikipagtulungan sa tagapayo ng plano sa pagreretiro ng iyong tagapag-empleyo upang matukoy ang pinakamahusay na susunod na mga opsyon sa pagtitipid para sa iyo para sa taong ito at higit pa. 

Si Amy Ouellette ay vice president sa Vestwell, isang digital 401(k) record-keeper.