Ang Arizona Starbucks ay Bumoto Upang Magsama-sama sa Unang Tagumpay sa Labas ng New York

Topline

Mga empleyado sa isang tindahan ng Starbucks sa Mesa, Arizona. bumoto ng 25-3 upang mag-unyon noong Biyernes kasunod ng pagkaantala ng 12 araw dahil sa huling minutong pagtatalo sa pamamaraan, na naging dahilan upang ito ang unang Starbucks sa labas ng lugar ng Buffalo na nakipag-unyon at nakipag-ugnay sa higanteng kape, na nagsabing ayaw nitong mag-unyon ang mga manggagawa .

key Katotohanan

Ang mga manggagawa sa tindahan ng Mesa Starbucks na matatagpuan sa Power Road at Baseline Road ay inaasahang magbibilang ng mga boto noong Pebrero 16, ngunit ito ay naantala dahil sa isang hindi matagumpay na kahilingan para sa pagsusuri na inihain ng Starbucks sa National Labor Relations Board, sa kung ano ang inilarawan ng mga organizer ng unyon bilang "legal mga taktika ng pagkaantala."

Inakusahan ng ilang manggagawa sa tindahan ang Starbucks na sinusubukan ang "bawat trick sa libro" para hikayatin silang bumoto ng hindi, kabilang ang mga nakakaiyak na pagpapakita ng emosyon ng isang manager na sinabi ng mga organisador ng unyon na nagdulot ng pagkakasala at takot sa mga manggagawa, ayon sa isang pahayag mula sa unyon.

Ang mga tagapag-ayos ng unyon ay higit pang nagpahayag na ang Starbucks ay nakikibahagi sa isang pagsasaya sa pag-hire, na kumuha ng humigit-kumulang 18 mga bagong empleyado sa tindahan ng Mesa, sa isang pagtatangka na palabnawin ang boto para sa unyon.

Sinabi ng Starbucks noong Biyernes na "igagalang nito ang proseso at makikipagtawaran sa mabuting loob" at umaasa itong gagawin din ng unyon.

Plano ng mga empleyado sa isa pang tindahan ng Starbucks sa Mesa na bumoto sa unyonisasyon bago ang Marso 18, iniulat ng CNBC.

Pangunahing background

Sa mahigit 9,000 na tindahan ng Starbucks sa US, tatlo lang—kabilang ang isa sa Mesa—ang bumoto na mag-unyon. Noong Nobyembre, nagsampa ng reklamo ang Workers United laban sa Starbucks, na sinasabing gumamit ang kumpanya ng "kampanya ng mga pagbabanta, pananakot, pagsubaybay, paghingi ng mga karaingan, at pagsasara ng mga pasilidad" upang pigilan ang mga pagsisikap sa pag-oorganisa. Nabigo ang naunang pag-oorganisa ng mga kampanya noong 2000s sa New York City at noong 2019 sa Philadelphia. Noong 2021, 1.2% lamang ng mga manggagawa sa food service at drinking establishments ang na-unyon kumpara sa 10.3% ng lahat ng manggagawa, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Ang kapansin-pansing pagbaba ng mga rate ng unyonisasyon sa US—na humigit-kumulang 46% mula noong 1983—ay itinuturing na masama ng isang makitid na mayorya ng mga Amerikano, ayon sa Pew Research Center. Ang membership sa unyon ay isang partisan na isyu, kung saan 76% ng mga Democrat at Democratic-leaning independent ang nagsasabi kay Pew na nakita nila ang pagbaba ng mga unyon bilang isang masamang bagay, kumpara sa 45% lang ng Republicans at Republican-leaning independents.

Ano Upang Panoorin Para

Ang mga balota ng mga manggagawa ng Mesa ay dapat na ngayong sertipikado ng regional director ng NLRB, na maaaring tumagal ng hanggang isang linggo, iniulat ng CNBC. Pagkatapos nito, ang unyon ay kailangang makipag-ayos ng isang kontrata sa kumpanya.

Croteal Quote

"Ito ay isa pang makasaysayang sandali para sa mga kasosyo sa Starbucks at mga manggagawa sa industriya ng serbisyo sa buong bansa," sabi ni Michelle Hedjuk, isang shift supervisor sa tindahan ng Mesa Starbucks, sa isang pahayag. “Nagsimula ang kilusang ito sa Buffalo at dinala na namin ito sa buong bansa. Ang kilusang ito ay tunay na pinapagana at pinapatakbo ng mga kasosyo. Kami bilang mga kasosyo ay humihiling ng isang upuan sa mesa at isang sabihin sa aming mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sa napakatagal na panahon, hindi natupad ng Starbucks ang kanilang misyon at mga pinahahalagahan at pinapanagot namin sila.”

Malaking Numero

109. Ganyan karaming mga tindahan ng Starbucks ang nag-file para bumoto sa unyonisasyon sa 26 na estado, ayon sa Starbucks Workers United.

Tangent

Tatlong tindahan ng Buffalo-area Starbucks na bumoto kung mag-unyon ay na-impound ang kanilang mga balota noong Miyerkules habang nakabinbin ang desisyon mula sa NLRB sa isang kahilingan para sa pagsusuri na inihain ng Starbucks.

Karagdagang Reading

“Ang mga Manggagawa ng Starbucks ay Bumotong Mag-unionize Sa New York—Isang 2nd Store ang Bumoto ng Hindi—Habang Hinaharap ng Giant ng Kape ang Presyon ng Paggawa” (Forbes)