Ang kumpanya ng satellite radio na SiriusXM ay nag-anunsyo noong Huwebes na magtatanggal ito ng 475 na empleyado, habang ang software giant na Atlassian ay nagsabi na ito ay magbabawas ng 500 mga posisyon, kasunod ng mga malalaking tanggalan sa mga pangunahing kumpanya ng tech, mga bangko at mga tagagawa, kabilang ang General Motors, Twitter, Citigroup at Yahoo—bilang takot sa isang ekonomiya nananatili ang recession sa 2023.
filing Lunes—binanggit ng mga co-CEO na sina Mike Cannon-Brookes at Scott Farquhar ang isang "nagbabago at mahirap na macroeconomic na kapaligiran" sa isang panloob na memo, idinagdag pa, "kailangan naming pumunta nang higit pa sa muling pagbabalanse ng mga kasanayang kailangan namin upang tumakbo nang mas mabilis sa mga priyoridad ng aming kumpanya."
Atlassian puputulin ang 500 full-time na empleyado, o humigit-kumulang 5% ng mga tauhan nito, inihayag nito sa isang Securities and Exchange Commissiontalaan sa mga empleyado ang mga tanggalan ay makakaapekto sa humigit-kumulang 8% ng halos 6,000 empleyado nito at makakaapekto sa "halos bawat departamento," habang sinusubukan ng mga executive na "panatilihin ang isang kumpanyang napapanatiling kumikita" sa gitna ng "hindi tiyak na kapaligiran sa ekonomiya ngayon."
SiriusXM Inihayag ng CEO na si Jennifer Witz sa isangBloomberg, pagkatapos daw ng kumpanya bawasan isa pang 50 empleyado ng kalakalan noong Nobyembre (hindi kaagad tumugon ang Citi sa Forbes ' humiling ng mga detalye).
CitigroupAng mga pagbawas ay inaasahang makakaapekto sa mas mababa sa 1% ng humigit-kumulang 240,000 empleyado ng kumpanya, sinabi ng mga source na pamilyar sa usapin.
pagtataya sa unang quarter na ang kita ay bababa ng higit sa 5% mula sa unang quarter noong nakaraang taon.
Software consulting firm na nakabase sa Chicago Mga gawa sa pag-iisip puputulin ang 4% ng humigit-kumulang 12,500 pandaigdigang empleyado nito sa isang hakbang na nilayon upang "suportahan ang hinaharap na paglago ng negosyo," kinumpirma ng tagapagsalita na si Linda Horiuchi sa Forbes, kasunod ng hula ng kumpanya sa aReuters at Ang impormasyon Miyerkules, na nagdala sa kabuuang bilang ng mga empleyadong natanggal sa kumpanya ngayong taon sa 209, matapos ang kanyang parent company na Alphabet—na siya ring parent company ng Google—ay nag-anunsyo ng napakalaking round ng mga tanggalan na nakakaapekto sa humigit-kumulang 12,000 empleyado (Hindi agad tumugon si Waymo sa isang kahilingan para sa komento mula sa Forbes).
WaymoAng mga pagbawas ay makakaapekto sa 8% ng mga manggagawa nito, sinabi ng mga mapagkukunang pamilyar sa bagay na itoReuters, habang ang Detroit News iniulat na ang bilang ay maaaring makaapekto sa hanggang 500 sa 167,000 empleyado ng kumpanya (hindi tumugon ang GM sa Forbes' pagtatanong kung gaano karaming mga empleyado ang maaaring putulin).
Pinutol sa General Motors ay may bilang sa "mababang daan-daan" ng mga empleyado, sinabi ng isang source na pamilyar sa usapinNew York Times, ilang linggo lamang pagkatapos ng CEO na si Elon Musk nakapangako upang "patatagin ang organisasyon" kasunod ng ilan rounds ng mga tanggalan noong nakaraang taglagas na nagbawas sa mga tauhan ng kumpanya ng humigit-kumulang 7,500 ng higit sa kalahati.
kaba sinimulan niyang tanggalin ang 200 sa natitirang 2,000 empleyado ng higanteng social media sa pinakabagong yugto ng pagbabawas ng trabaho sa platform ng social media, sinabi ng mga source na pamilyar sa bagay na iyon.iniulat isang $31 milyon na tubo sa huling bahagi ng pananalapi—na nakakaapekto sa hanggang 76 sa 3,838 empleyado ng kumpanya, ayon sa PitchBook (Hindi kaagad tumugon si Palantir sa isang pagtatanong mula sa Forbes).
kumpanya ng software na nakabase sa Denver Palantir Technologies ay magbabawas lamang sa ilalim ng 2% ng mga manggagawa nito, kahit na ang kumpanya1,400 ang mga posisyon na inihayag nito ay puputulin nang mas maaga sa linggong ito sa Sweden, kung saan ang kumpanya ay headquarter.
EricssonAng pinakabagong round of layoffs, na inaasahang makakaapekto sa 8% ng halos 106,000 global na empleyado nito (humigit-kumulang 8,500 posisyon), ay bahagi ng cost-cutting plan na nilalayon na makatipid ng humigit-kumulang $880 milyon sa pagtatapos ng 2023 at kasama anganunsyado ang mga tanggalan, na inaasahang makakaapekto sa hindi bababa sa 100 sa humigit-kumulang 1,100 empleyado nito, sa isang memo sa mga kawani noong Miyerkules ng hapon sa gitna ng paghina ng kita sa advertising at habang "nananatiling hindi sigurado ang pandaigdigang ekonomiya."
NPR Presidente at CEO na si John LansingBloomberg ang kumpanyang nakabase sa New York ay inaasahang magsasagawa ng mga tanggalan sa mga darating na linggo.
McKinseyAng mga pagbawas sa trabaho ay maaaring makaapekto sa higit sa 4% ng halos 44,000 empleyado ng kumpanya, ayon sa PitchBook—hindi kaagad tumugon si McKinsey sa Forbes' kahilingan para sa karagdagang mga detalye, kahit na sinabi ng mga taong pamilyar sa bagay na iyonfiling noong Huwebes, na nakakaapekto sa humigit-kumulang 740 sa 7,400 na empleyado nito—ang ikalawang round ng mga pagbawas ng kumpanya ng software na nakabase sa San Francisco sa wala pang kalahating taon, pagkatapos nito laslas isa pang 9% ng workforce nito noong Nobyembre.
DocuSign inihayag ang mga planong bawasan ang 10% ng mga tauhan nito sa isang Securities and Exchange CommissionFinancial Times iniulat, na binanggit ang isang staff memo mula kay Carl Carande, ang vice-chair ng US advisory business ng kumpanya, na nagsabing ang mga pagbawas ay nilayon upang ihanay ang workforce nito sa “kasalukuyan at inaasahang market demand”—na ginagawa itong una sa tinatawag na Big Apat na kumpanya ng accounting ang magsasagawa ng malaking round ng mga tanggalan sa gitna ng lumalaking takot sa recession nitong mga nakaraang buwan.
Accounting firm KPMG maaaring bawasan ang 2% ng mga tauhan nito (humigit-kumulang 700 empleyado), angpangalawa sa loob ng limang buwan, kasunod ng desisyon nitong bawasan ang isa pang 11% ng workforce nito noong Setyembre, kasama ang sinabi ng CEO na si Jeff Lawson sa isang mensahe sa mga empleyado noong Lunes, “malinaw na masyado kaming lumaki.”
TwilioAng mga pagbawas, na makakaapekto lamang sa mahigit 1,500 sa halos 9,000 empleyado ng kumpanya, ayon sa Pitchbook, ay bahagi ng isang pangunahing plano sa muling pag-aayos—ang kumpanyaPahayagan iniulat, kasunod ng 7% pagbaba ng kita sa $2.52 bilyon sa loob ng 12 buwang panahon na magtatapos sa Disyembre.
Balita Corp, ang may-ari ng Wall Street Journal, New York Post, naglalathala ng higanteng HarperCollins gayundin ang mga outlet sa UK at Australia, ay nagbabalak na bawasan ang mga manggagawa nito ng 5% ngayong taon (humigit-kumulang 1,250 empleyado), angempleyado 1,600, kabilang ang halos 1,000 ngayong linggo lamang, ayon sa isang tagapagsalita ng kumpanya, na nagsabi Forbes ang mga pagbawas ay "pasimplehin at palalakasin ang aming negosyo sa pag-advertise," na "hindi kumikita at nagpupumilit na tuparin ang aming mataas na pamantayan."
Yahoo planong putulin ang higit sa kalahati ng Yahoo For Business division nito sa katapusan ng taon, na makakaapekto sa higit saForbes ang hakbang ay dumating habang ang kumpanya ay "nakaharap sa isang malaking pagbabago sa post-pandemic na ekonomiya" dahil sa mataas na inflation, takot sa recession at mababang demand ng consumer.
Nomad Health, isang online na healthcare staffing management company na nakabase sa New York, ay tinanggal ang 17% ng corporate staff nito (halos 120 empleyado), kasama ang CEO na si Alexi Nazem na nagsasabi sa mga manggagawa sa isang liham na nakuha ngKumpanya sa pamamahala ng teknolohiya sa Internet GitHub, na pag-aari ng Microsoft, ay nag-anunsyo na tatanggalin nito ang 10% ng workforce nito—humigit-kumulang 300 sa 3,000 empleyado nito—na kinumpirma ng mga opisyal na Forbes, kasabihan ang hakbang ay bahagi ng isang "realignment sa badyet" na nilayon upang mapanatili ang "kalusugan ng aming negosyo sa maikling panahon").
sabi sa isang conference call Miyerkules ng hapon habang tinitingnan ng kumpanya na makatipid ng $5.5 bilyon sa pamamagitan ng pagputol ng mga tauhan nito.
Disney maaaring magtanggal ng hanggang 7,000 empleyado (humigit-kumulang 3.2% ng 220,000 pandaigdigang empleyado nito) sa isang "kinakailangang hakbang upang matugunan ang mga hamon na kinakaharap natin ngayon," CEO Bob Igerfiling, eBay nag-anunsyo ng 4% na pagbawas sa workforce nito (500 empleyado), habang ang kumpanya ng e-commerce na nakabase sa San Jose, California ay nagtatrabaho upang mabawasan ang mga gastos "na may mga pagsasaalang-alang sa [global] macroeconomic na sitwasyon."
Sa isang Securities and Exchange Commissionunveiled mga plano upang bawasan ang humigit-kumulang 15% ng workforce ng kumpanya bilang "ang mundo ay lumipat sa buhay pagkatapos ng pandemya" at sa gitna ng "kawalan ng katiyakan ng pandaigdigang ekonomiya"—pagbawas ng humigit-kumulang 1,300 na posisyon, pagkatapos nitong triplehin ang mga tauhan nito sa simula ng pandemya.
Sa isang mensahe sa mga empleyado, si Eric Yuan, ang CEO ng online meeting platform Mag-zoom,filing babawasan nito ang 9% ng mga tauhan nito (tinatantiyang makakaapekto sa humigit-kumulang 225 sa halos 2,500 empleyado nito, ayon sa PitchBook), dahil tinitingnan nitong bawasan ang paggasta sa gitna ng "panahon kung kailan ang ilang mga ekonomiya sa mundo ay nasa isang panahon ng kawalan ng katiyakan."
Kumpanya ng cybersecurity na nakabase sa Atlanta Mga Secureworks inihayag sa isang SECmapag- sa maramihang balita outlet mga plano sa bawasan humigit-kumulang 2,000 trabaho sa pananalapi at human resources sa taong ito, kahit na sinabi ng kumpanya na tataas ang kabuuang bilang ng mga empleyado nito ng 10,000 empleyado "na may pagtuon sa engineering at pagmamanupaktura."
Tagagawa ng jet Boeinginiulat na nagbabanggit "hindi tiyak" na mga kondisyon ng merkado sa kanilang desisyon na lumampas sa mga naunang hakbang sa pagbawas sa gastos, habang binanggit ng mga analyst ang isang kalabog in demand para sa mga personal na produkto ng computer—na bumubuo sa karamihan ng mga benta ng Dell—pagkatapos ng mataas na pandemic.
Texas-headquartered Dell Technologies, na nagmamay-ari ng PC-maker na si Dell, ay maaaring makabawas ng humigit-kumulang 6,650 empleyado,filing noong Huwebes, na binanggit ang isang panahon ng labis na pag-hire sa nakalipas na ilang taon na hindi isinasaalang-alang ang "macroeconomic reality na kinaroroonan natin ngayon."
Okta Inihayag ng CEO na si Todd McKinnon ang mga plano na bawasan ang workforce ng tech company ng 5% (humigit-kumulang 300 posisyon) sa isang SECAng pag-file ng SEC tanggalin ang 8% ng mga tauhan nito (tinatantya na makakaapekto sa 960 empleyado) sa pagtatapos ng ikaapat na piskal na quarter ng 2023 "sa liwanag ng mga hamon sa macroeconomic at pinababang kapaligiran sa paggasta."
NetApp, isang kumpanya ng cloud data na nakabase sa San Jose, California, ay nag-anunsyo ng mga plano sa isangBoston Globe iniulat.
kumpanya sa online na pagtaya sa sports na nakabase sa Boston DraftKings Rin sinabi nitong plano nitong bawasan ang 3.5% ng global workforce nito, sa isang cost-cutting move na inaasahang makakaapekto sa humigit-kumulang 140 empleyado, anganunsyado babawasin nito ang 10% ng opisyal at pangkat ng direktor nito at "pagsasama-samahin ang ilang mga koponan at pag-andar"—apat na buwan pagkatapos ihayag ng higanteng paghahatid ang mga plano para sa pag-freeze sa pag-hire at na isasara nito ang 90 lokasyon ng opisina ng FedEx Office—sa isang hakbang, sinabi ng CEO na si Raj Subramaniam ay kinakailangan upang gawin ang kumpanya na isang "mas mahusay" at "maliksi na organisasyon" (Ang FedEx ay gumagamit ng humigit-kumulang 547,000 katao, ayon sa PitchBook).
FedExReuters, mahigit anim na buwan lamang pagkatapos ng kumpanya inilatag isa pang 5% ng humigit-kumulang 14,000 empleyado nito (hindi kaagad tumugon si Rivian sa isang pagtatanong para sa higit pang mga detalye mula sa Forbes).
Electric automaker Rivian Automotive puputulin ang 6% ng mga tauhan nito, sinabi ng CEO na si RJ Scaringe sa isang email sa mga empleyadong nakita nianunsyado babawasan nito ang 7% ng pandaigdigang workforce nito (2,000 full-time na posisyon) sa gitna ng isang "competitive landscape" at isang "challenging macro-economic environment," sabi ng CEO na si Dan Schulman.
Sa isang pahayag noong Martes, online payment company PayPalAssociated Press iniulat.
Publishing giant HarperCollins inihayag nitong babawasin ang 5% ng mga tauhan nito sa US at Canada habang nahihirapan ang publisher sa pagbaba ng mga benta at “walang uliran na supply chain at inflationary pressure;” Ang HarperCollins ay tinatayang may humigit-kumulang 4,000 empleyado sa buong mundo, na higit sa kalahati sa kanila ay nagtatrabaho sa US, angfiling, bilang bahagi ng isang restructuring plan, kasama ang CEO na si Yamini Rangan pagsasabi ng mga tauhan ito ay sumusunod sa isang "pababang trend" pagkatapos na ang kumpanya ay "sumibol" sa Covid-19 pandemic, kung saan ang HubSpot ay nahaharap sa isang "mas mabilis na pagbabawas ng bilis kaysa sa aming inaasahan."
HubSpot, isang kumpanya ng software na nakabase sa Cambridge, Massachusetts, ay nagsabi na babawasan nito ang 7% ng mga manggagawa nito sa pagtatapos ng unang quarter ng 2023 sa isang SECsinabi ito ay magbabawas ng 3,000 trabaho sa buong mundo noong 2023 at 6,000 sa kabuuan sa 2025 matapos ipahayag ng Dutch electronics at medical equipment maker $ 1.7 bilyon sa mga pagkalugi para sa 2022, bilang idinagdag ni CEO Roy Jakobs na ang kumpanya ay tututuon na ngayon sa "pagpapalakas ng aming kaligtasan ng pasyente at pamamahala ng kalidad."
Philipssinabi babawasan nito ang 15% ng pandaigdigang workforce nito ngayong taon (naaapektuhan ang humigit-kumulang 1,000 full-time na empleyado), dahil ang kita ng toymaker ay bumagsak ng 17% sa nakaraang taon “laban sa backdrop ng isang mapaghamong holiday consumer environment,” sabi ng CEO na si Chris Cocks sa isang pahayag.
Hasbroanunsyado ito ay magbabawas ng 2,000 na posisyon sa buong mundo sa isang cost-reducing plan na naglalayong makatipid ng $1 bilyon, dahil sinabi ng CEO na si Jim Fitterling na ang kumpanya ay nagna-navigate sa "macro uncertainties at mapaghamong mga merkado ng enerhiya, lalo na sa Europe."
kumpanya ng kemikal na nakabase sa Michigan Dowmaramihang outlet iniulat, bilang kumpanya Inaasahan $10.5 bilyon sa libreng cash flow sa piskal na taon 2023.
Kumpanya ng software IBM inihayag nito na babawasin nito ang 1.5% ng pandaigdigang manggagawa nito, na tinatayang makakaapekto sa humigit-kumulang 3,900 empleyado, ayon kay CFO James Kavanaugh,ikaapat na quarter 2022 resulta noong Huwebes, ngunit hindi tinukoy kung saan gagawin ang mga pagbawas. Sinabi ng German enterprise software firm—na ang US headquarters ay nasa Pennsylvania—na ang mga tanggalan ay bahagi ng pagsisikap na bawasan ang mga gastos at palakasin ang pagtuon sa core cloud computing business nito.
Panghinain, ay nagsabing tatanggalin nito ang 3,000 manggagawa—humigit-kumulang 2.5% ng global workforce nito—sa earnings call nito na nag-aanunsyo ngAng pag-file ng SEC, ay nagsabi na babawasan nito ang bilang ng kanilang ulo ng 500 empleyado, sa buong mundo, sa ikalawang pangunahing pag-ikot ng mga pagbawas nito sa mga nakalipas na buwan, pagkatapos na putulin ng kumpanya ng e-commerce ang isa pang 500 na posisyon noong Agosto.
Groupon, sa isangfiling habang kumikilos ito upang bawasan ang mga gastos at "tumuon sa pagiging isang kumikitang kumpanya," tatlong buwan pagkatapos nitong ipahayag na magbawas ito ng isa pa 6% ng mga tauhan nito.
Vacasa, ang kumpanya ng pamamahala sa pagpaparenta ng bakasyon na nakabase sa Portland, Oregon ay nag-anunsyo na babawasin nito ang 1,300 posisyon (17% ng mga tauhan nito) sa isang SECpinansiyal na ulat, gaya ng sinabi ng chairman at CEO na si Mike Roman na inaasahan ng kumpanya ang "macroeconomic challenges na magpapatuloy sa 2023."
3M, ang gumagawa ng Post-it Notes at Scotch tape, ay nag-anunsyo na puputulin nito ang humigit-kumulang 2,500 pandaigdigang posisyon sa pagmamanupaktura sa isangCNBC at Ang impormasyon, na may mga tanggalan tinatantya upang maapektuhan ang 100 sa humigit-kumulang 1,000 empleyado nito—nito pinakabagong pag-ikot ng mga pagbawas matapos nitong bawasan ang 7% ng mga tauhan nito noong Hulyo, at isa pang 10% noong Mayo.
Cryptocurrency exchange Gemini ay nagbabalak na bawasan ang 10% ng mga manggagawa nito, ayon sa isang panloob na memo na nakita ni9,800 mga full-time na manggagawa na mayroon ito noong Setyembre 30 na pag-file) at ang mga bahagi ng kumpanya ay tumaas ng higit sa 5% sa maagang pangangalakal habang ang mga namumuhunan ay patuloy na natutunaw sa karamihan. mga tech na layoff bilang positibong balita para sa ilalim ng mga linya, habang ang punong opisyal ng nilalaman ng kumpanya Dawn Ostroff aalis sa kumpanya bilang bahagi ng reorganisasyon.
Spotify magtatanggal ng 6% ng workforce nito (humigit-kumulang 600 empleyado, batay sasinabi, na binabanggit ang pangangailangan para sa "mahirap na mga pagpipilian" upang "ganap na makuha" ang malalaking oportunidad na naghihintay.
Google magulang Alpabeto planong putulin ang humigit-kumulang 12,000 trabaho sa buong mundo, CEO Sundar Pichaianunsyado puputulin nito ang 10% ng pandaigdigang manggagawa nito (1,750 empleyado), kabilang ang 1,200 mga posisyon sa korporasyon, sa isang hakbang na "tanggalin ang mga layer ng pamamahala at muling ayusin upang maging mas maliksi" sa gitna ng mga pinababang benta—ang pinakabagong yugto ng pagbawas sa trabaho ng kumpanya kasunod ng desisyon nitong magbawas. empleyado 870 noong nakaraang Agosto.
kumpanyang e-commerce ng muwebles na nakabase sa Boston WayfairBloomberg—Hindi kinumpirma ng Capital One ang bilang ng mga posisyon na puputulin, bagama't sinabi ng isang tagapagsalita Forbes na ang mga apektadong empleyado ay sinabihan na maaari silang mag-aplay para sa iba pang mga tungkulin sa kumpanya.
Capital One pinutol ang 1,100 posisyon sa teknolohiya, sinabi ng isang source na pamilyar sa bagay na iyonanunsyado hahayaan nito ang 350 na mga kasamang tinanggap sa nakalipas na anim na buwan, habang ang isa pang 210 ay puputulin para sa "mga dahilan ng pagganap," na nagsasabi Tagaloob ang mga pagbawas ay dumating habang ang programa ng pagpapatawad sa utang ng mag-aaral ni Pangulong Joe Biden ay patuloy na huminto pagkatapos humarap legal na hamon mula sa mga konserbatibong grupo na tutol sa panukala.
Serbisyong pautang ng mag-aaral Nelnetmga pagbawas, na nakakaapekto sa 10,000 empleyado (mas mababa sa 5% ng mga manggagawa nito), ay darating tatlong buwan pagkatapos magsagawa ng isa pang kumpanya ang nakabase sa Washington. round of layoffs naaapektuhan ang mas mababa sa 1% ng humigit-kumulang 180,000 empleyado nito, kung saan sinabi ng CEO na si Satya Nadella sa isang mensahe sa mga empleyado na aabisuhan ang ilang manggagawa simula Miyerkules, at isasagawa ang mga tanggalan sa pagtatapos ng ikatlong fiscal quarter sa Setyembre.
microsoftNimensahe sa mga tauhan mas maaga sa buwang ito mula sa CEO na si Andy Jassy, na nagsabi na ang kumpanya ay nahaharap sa isang "hindi tiyak na ekonomiya" pagkatapos na kumuha ng "mabilis" sa nakalipas na ilang taon.
Birago, isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa bansa, ay nagbalangkas ng planong alisin ang higit sa 18,000 mga posisyon (kabilang ang mga trabahong natanggal noong Nobyembre) simula Enero 18 sa isangpinansiyal na ulat noong Miyerkules, habang sinusubukan ng kumpanyang telemedicine na nakabase sa New York na bawasan ang mga gastos sa pagpapatakbo nito sa gitna ng isang "mapanghamong kapaligiran sa ekonomiya."
Kalusugan ng Teladoc puputulin ang 6% ng mga tauhan nito—hindi kasama ang mga clinician—bilang bahagi ng plano sa muling pagsasaayos na inihayag ng kumpanya sa isangfiling, sa gitna ng "mapanghamong kapaligiran sa ekonomiya," habang sinusubukan ng kumpanyang nakabase sa San Francisco na "iayon ang mga operasyon nito sa pinababang kita sa marketplace" kasunod ng pitong round ng Federal Reserve pagtaas ng rate ng interes noong nakaraang taon at habang nagpapatuloy ang mga alalahanin sa isang potensyal na pag-urong.
LendingClub inihayag nitong tatanggalin ang 225 na empleyado (humigit-kumulang 14% ng workforce nito) sa isang SECanunsyado ang kumpanya, na mayroong higit sa 2,500 empleyado noong Oktubre, ayon sa PitchBook, ay magbawas ng 20% ng mga kawani nito sa isang mensahe sa mga empleyado, habang ang kumpanya ay nahaharap sa "patuloy na pang-ekonomiyang headwinds at hindi inaasahang mga kaganapan sa industriya-kabilang ang pagbagsak ng Sam Bankman- Ang cryptocurrency exchange FTX ni Fried noong huling bahagi ng nakaraang taon, na “malaking sinira ang tiwala sa industriya.”
Crypto.com CEO Kris MarszalekCNBC, habang ang kumpanya ay nakikipagpunyagi sa pagtaas ng gastos upang "i-secure at ipamahagi ang mga programming," at matapos mawala ang kumpanya ng halos 3% ng mga subscriber nito (400,000) sa ikatlong quarter ng 2022, ayon sa ang Leichtman Research Group.
DirecTVAng mga pagbawas ay maaaring makaapekto sa daan-daang empleyado, pangunahin ang mga manager, na bumubuo sa halos kalahati ng 10,000 empleyado ng kumpanya, sinabi ng mga source.Bloomberg, sinabi ni CEO Larry Fink at President Rob Kapito na ang hakbang ay nangyayari sa gitna ng "kawalan ng katiyakan sa paligid natin" na nangangailangan ng pananatiling "nangunguna sa mga pagbabago sa merkado."
BlackRock iniulat na sinabi ng mga opisyal sa mga empleyado na plano ng kumpanyang nakabase sa New York na bawasan ang bilang nito ng 2.5%—hindi kaagad tumugon ang kumpanya sa isang Forbes pagtatanong para sa karagdagang detalye, ngunit sa isang panloob na memo na nakuha niSa isang memo sa mga empleyado, Flexport Ang mga CEO na sina Dave Clark at Ryan Petersen ay nag-anunsyo ng mga plano na bawasan ang 20% ng pandaigdigang manggagawa ng kumpanya (tinatayang makakaapekto sa 662 sa mahigit 3,300 empleyado nito, ayon sa data mula sa PitchBook), na nagsasabing ang supply chain startup ay "hindi immune" sa isang pandaigdigang "macroeconomic downturn."
blog post upang "magpababa ng panahon sa merkado ng crypto," pagkatapos nito inilatag isa pang 18% ng mga tauhan nito noong Hunyo.
Coinbase, isa sa pinakamalaking crypto exchange sa US ay nag-anunsyo ng mga planong tanggalin ang 25% ng workforce nito (950 empleyado) sa isang kumpanyamaramihang outlet iniulat, binabanggit ang mga taong pamilyar sa mga pagbawas sa trabaho.
Goldman Sachs maaaring magtanggal ng hanggang 3,200 empleyado sa isa sa pinakamalaking round ng mga pagbawas sa trabaho sa ngayon sa 2023 habang naghahanda ang higanteng investment banking para sa isang posibleng recession,blog post, na nagsasabing ang kumpanya ay lumago nang "mabilis" sa nakalipas na ilang taon, ngunit nahaharap sa isang macro environment na "kapansin-pansing nagbago sa mga nakaraang quarter."
Pagsisimula ng artificial intelligence Scale AI nag-anunsyo ng mga planong putulin ang isang ikalimang bahagi ng mga tauhan nito, inihayag ng CEO na si Alexandr Wang sa isangpanloob na memo, Pagkatapos pagpapaalis isa pang 15% ng mga tauhan nito noong Hunyo.
Online na kumpanya ng damit Ayusin ang Stitch tatanggalin ang 20% ng mga sinasahod nitong kawani at isasara ang isang sentro ng pamamahagi ng Salt Lake City, inihayag ng tagapagtatag at pansamantalang CEO na si Katrina Lake sa isangWall Street Journal, na nakipag-usap sa hindi pinangalanang mga mapagkukunan—ang ikalawang round ng mga pagbawas ng kumpanya mula noong Agosto, na nagpababa sa mga tauhan nito sa 145.
Nagpapautang ng Crypto Genesis Trading iniulat na tinanggal ang 30% ng mga manggagawa nito, ayon sasulat, sa gitna ng "mapanghamong" klima sa ekonomiya at habang ang mga customer ay gumagamit ng "mas nasusukat na diskarte sa kanilang mga desisyon sa pagbili."
San Francisco-based software giant Salesforce babawasan ang bilang nito ng 10%, o 7,900 empleyado, inihayag ng CEO na si Marc Benioff sa isang panloob naanunsyado ang pangalawang round ng mga pagbawas nito sa nakalipas na anim na buwan, na nakakaapekto sa 11% ng workforce nito (humigit-kumulang 150 sa 1,400 empleyado nito, ayon sa data mula sa PitchBook), kung saan ang CEO na si Anjali Sud ay nag-uugnay sa desisyon ng kumpanya sa isang "pagkasira sa mga kondisyon ng ekonomiya."
Platform ng online na video VimeoPlano ng Facebook at Instagram na parent company na Meta na hilingin sa mga executive ng kumpanya, abogado at eksperto sa pananalapi na gumawa ng plano para sa isang malaking reorganisasyon na maaaring makaapekto sa libu-libong empleyado, sinabi ng mga source na pamilyar sa bagay na iyon. Ang Washington Post, tatlong buwan pagkatapos ng higanteng social media putulin ang 11,000 empleyado sa pinakamalaking round ng layoffs noong 2022. Hindi tumugon ang Meta sa a Forbes humiling ng mga detalye, bagama't ang direktor ng komunikasyon ng kumpanya na si Andy Stone tinanggihan ang ulat noong Pebrero 22 na isinasaalang-alang ng Meta ang mga tanggalan.
Mahigit sa 120 malalaking kumpanya sa US—kabilang ang mga tech startup, pangunahing bangko, manufacturer at online na platform—ang nagsagawa ng malalaking round ng tanggalan noong nakaraang taon, na nagbawas ng halos 125,000 empleyado, ayon sa Forbes' tagasubaybay ng layoff. Ang pinakamalaking ay nagmula sa Facebook at Instagram parent company meta, na nagtanggal ng humigit-kumulang 11,000 empleyado noong Nobyembre. Ang kumpanya na may pinakamaraming round ng cut ay Peloton, na sumailalim sa apat na magkakahiwalay na round ng tanggalan, kabilang ang isa na nakaapekto sa mahigit 2,800 manggagawa.
Sa kabila ng mataas na profile na tanggalan, ang rate ng kawalan ng trabaho sa US ay umaaligid malapit sa a Mababa ang 54-taon sa 3.4%, ayon sa pinakabagong data ng pamahalaan, habang nananatiling mahigpit ang merkado ng paggawa. Ang kabuuang trabaho sa US ay tumaas ng 517,000 na posisyon noong Enero, halos triple ang inaasahan ng mga ekonomista, dahil ang mga industriya tulad ng construction, hospitality at healthcare ay nagdadala ng mga bagong manggagawa sa kabila ng mga kamakailang pagbawas lalo na sa industriya ng tech.
Pinagmulan: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/03/06/2023-layoff-tracker-atlassian-and-siriusxm-conduct-major-layoffs/