Isang healthcare worker ang naghahanda ng syringe na may Moderna COVID-19 vaccine sa isang pop-up vaccination site na pinamamahalaan ng SOMOS Community Care sa panahon ng COVID-19 pandemic sa Manhattan sa New York City, Enero 29, 2021.
Mike Segar | Mga computer
Ang desisyon ng Korte Suprema na nagbabawal sa Covid vaccine mandate ng administrasyong Biden para sa mga empleyado ng malalaking employer ay hindi makakapigil sa mga kumpanya ng US na humiling ng pagbabakuna para sa kanilang mga manggagawa.
Nangako si Pangulong Joe Biden noong Huwebes na itulak ang mga kumpanya na gawin iyon upang mailigtas ang buhay ng mga Amerikano at maiwasan ang higit pang pagbagsak sa pananalapi mula sa dalawang taong pandemya ng coronavirus.
“Nagpasya ang Korte na hindi maaaring gamitin ng aking administrasyon ang awtoridad na ipinagkaloob dito ng Kongreso para hingin ang panukalang ito, ngunit hindi iyon pumipigil sa akin sa paggamit ng aking boses bilang Pangulo upang isulong ang mga employer na gawin ang tamang bagay upang maprotektahan ang kalusugan at ekonomiya ng mga Amerikano. ,” sabi ni Biden sa isang pahayag.
"Nananawagan ako sa mga pinuno ng negosyo na agad na sumama sa mga umunlad na - kabilang ang isang katlo ng Fortune 100 na kumpanya - at magsagawa ng mga kinakailangan sa pagbabakuna upang maprotektahan ang kanilang mga manggagawa, customer, at komunidad," sabi ni Biden.
Hinarang ng Korte Suprema noong Huwebes ang isang panuntunang inilabas noong taglagas ng Occupational Safety and Health Administration na mag-aatas sa mga kumpanyang may hindi bababa sa 100 empleyado na magkaroon ng mga manggagawa na mabakunahan laban sa Covid-19 o magsuot ng mask sa trabaho at magnegatibo sa pagsusuri para sa virus kahit isang beses kada linggo.
Ang mataas na hukuman sa desisyon nito ay nagsabi na habang ang OSHA ay may kapangyarihan na ipinagkaloob ng Kongreso upang i-regulate ang mga panganib sa trabaho, ang ahensya ay walang awtorisasyon "sa regular na pampublikong kalusugan nang mas malawak."
Pinuri ng National Retail Foundation ang desisyon bilang isang "makabuluhang tagumpay" para sa mga employer.
Ang NRF ay nabanggit sa isang pahayag na ito ay sumali sa higit sa dalawang dosenang iba pang mga asosasyon sa kalakalan upang gumawa ng mga oral na argumento sa linggong ito na sumasalungat sa mandato, na tinawag nitong "mabigat at hindi pa nagagawa."
Ngunit sinabi rin ng retail foundation na "napanatili nito ang isang malakas at pare-parehong posisyon na may kaugnayan sa kahalagahan ng mga bakuna sa pagtulong na malampasan ang pandemyang ito."
At, inaasahan ang susunod na pahayag ni Biden sa desisyon, sinabi ng NRF na "hinihimok nito ang Biden Administration na iwaksi ang labag sa batas na mandato at sa halip ay makipagtulungan sa mga employer, empleyado at eksperto sa kalusugan ng publiko sa mga praktikal na paraan upang mapataas ang mga rate ng pagbabakuna at mabawasan ang pagkalat ng virus sa 2022.”
Sinabi ng Starbucks noong nakaraang buwan na ang lahat ng manggagawang Amerikano ng higanteng coffee shop chain ay dapat mabakunahan sa Pebrero 9 o masuri.
Dati, ang malalaking employer kabilang ang American Express, Amtrak, Citigroup, General Electric, Google, Jeffries, NBCUniversal, Southwest Airlines, Tyson Foods at United Airlines ay nagpataw ng mga mandato ng bakuna sa mga empleyado, o hindi bababa sa mga manggagawang babalik sa mga pisikal na opisina.
Ito ay isang pagbubuo ng kuwento. Mag-check back para sa mga update.
Pagbubunyag: Ang NBCUniversal ay ang pangunahing kumpanya ng CNBC.
Pinagmulan: https://www.cnbc.com/2022/01/13/supreme-court-vaccine-ruling-wont-bar-companies-from-demanding-covid-shots.html