Ang mga Itim na Babae ay Tinatanggal sa Unemployment Wave Sa 5.5%

Ang merkado ng paggawa ay bumabawi mula sa pandemya kasama ang pangkalahatan Ang unemployment rate ng US ay bumaba sa 3.5% sa Disyembre. Gayunpaman, nanatili itong stagnant para sa Black Americans at tumaas para sa Black women sa 5.7% at 5.5% ayon sa pagkakabanggit. Sa partikular, ang mga babaeng Black ay patuloy na nakakaranas ng patuloy na kawalan ng trabaho at nabawasan ang pagkakataong pang-ekonomiya. Ang pagbawi ba ng ekonomiya na ito ay nagpapakita ng mga epekto ng patuloy na sistematikong kapootang panlahi sa merkado ng paggawa?

Ang Breakdown na Kailangan mong Malaman:

Ang pagbaba ay maaaring magpahiwatig ng pag-unlad, ngunit para sa mga Black na tao, ang porsyento ay masyadong mataas sa simula, iniulat ng CultureBanx. Kawalan ng trabaho ng mga itim na kababaihan tumaas sa pinakamataas na 14% noong Hunyo 2020, pagsapit ng Agosto 2022, ang kanilang kawalan ng trabaho ay umabot sa halos dalawang beses kaysa sa 2.9% ng mga puting kababaihan, sa 5.9%. Bumagsak ang pangkalahatang rate ng Black unemployment, ngunit ang dibisyon sa pagbawi ng ekonomiya ay nakasisilaw. Ang mga mahihinang industriya tulad ng tingian, paglilibang at libangan ay may labis na representasyon ng mga kabataan, kababaihan at minorya na nakakita mas malalaking pagbaba sa kawalan ng trabaho kumpara sa ibang grupo.

Ang mga manggagawa sa lahat ng pangkat ng lahi ay nakaranas ng mas malaking pagbaba sa kanilang antas ng kawalan ng trabaho kumpara sa pagbawi pagkatapos ng Great Recession noong 2008. Ang mga minoryang manggagawa ay kumakatawan isang makabuluhang mas malaking porsyento ng mga mahina mga empleyado, lalo na sa mga lungsod tulad ng New York, Washington DC at Chicago, kung saan mayroong higit sa 500,000 mahihinang manggagawa na bumubuo sa halos kalahati ng grupong iyon.

Babaeng Trabaho:

Para sa mga itim na ina, sila ay may posibilidad na balikatin ang higit pang mga responsibilidad sa pangangalaga ng bata kaysa sa kanilang mga puting katapat, ayon sa ang Institute for Women's Policy Research, at mas malamang na maging pangunahing mga kumikita ng sahod sa kanilang mga pamilya. Ang pagtaas sa kanilang mga bilang ng kawalan ng trabaho ay maaaring magkaroon ng napakapangit na epekto sa buong komunidad ng Black.

Ito ay kapani-paniwala na mayroong higit na mas maraming Black na kababaihan na walang trabaho kaysa sa mataas na bilang ng kawalan ng trabaho na iminumungkahi, na higit pang nag-aambag sa higit na kahirapan, nabawasan ang katatagan ng pananalapi, at isang kakulangan ng henerasyong yaman sa mga pamilya at komunidad ng mga Black.

Anong susunod:

Ang medyo mataas na under-employment at unemployment sa nakalipas na dekada ay nangangahulugan na maraming Black household ang hindi ganap na lumahok sa economic recovery na kasalukuyang nagaganap. Ang mga babaeng itim ay kumikita lamang ng 58 cents para sa bawat dolyar na kinita ng isang puting lalaki noong 2021, kumpara sa mga puting babae na kumikita ng 73 cents, ayon sa AAUW. Nangangahulugan ito na ang pagbawi sa ekonomiya ay aktwal na nagpapatuloy sa sistematikong kapootang panlahi sa halaga ng patuloy na pagpapalawak ng agwat sa kayamanan ng lahi.‍ Titingnan natin kung ang bilang na ito ay bumubuti kapag nakuha natin ang ulat ng trabaho sa Enero sa susunod na buwan.