Ang mga pagbawas sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi nag-udyok sa mga trabaho, sabi ng ulat

Ang mga pagbawas ng estado sa mga benepisyo sa pandemya sa kawalan ng trabaho noong nakaraang tag-araw ay may maliit na epekto sa pagkuha, na nagmumungkahi na ang pinahusay na pagpopondo para sa mga walang trabaho ay hindi gumaganap ng malaking papel sa mga kakulangan sa paggawa, ayon sa pananaliksik.

Lubos na pinalawak ng pederal na pamahalaan ang social safety net para sa mga walang trabaho noong Marso 2020. Nag-alok ito ng daan-daang dolyar bilang karagdagang lingguhang benepisyo sa mga indibidwal at nagbigay ng tulong sa milyun-milyong dating hindi kwalipikadong tao, tulad ng mga manggagawa sa gig at mga self-employed.    

Mga gobernador ng halos kalahati ng mga estado, karamihan sa kanila ay Republikano, binawi ang mga benepisyong pederal noong Hunyo o Hulyo 2021 — ilang buwan bago ang kanilang nakatakdang pag-expire sa buong bansa sa Set. 6.

Nagkaroon ng debate kung gaano kalaki ang kontribusyon ng pinahusay na mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa pagkuha ng mga hamon na tila nararanasan ng mga employer.

Naniniwala ang ilang opisyal na ang tulong ng pederal ay pumipigil sa mga tao na maghanap ng trabaho; ang iba ay nag-isip ng mga salik tulad ng patuloy na mga panganib sa kalusugan ng pandemya at mga tungkulin sa pangangalaga ng pamilya (halimbawa, ang mga bata mula sa paaralan) ay may mas malaking papel.

An pagsusuri ng mga mananaliksik sa Federal Reserve Bank of San Francisco ay natagpuan ang mga estado na nag-withdraw ng mga benepisyo nang maaga ay malamang na hindi nakaranas ng nilalayong epekto ng pag-udyok sa mga trabaho. Inihambing nito ang mga rate ng pag-hire mula Hulyo hanggang Setyembre 2021 sa mga estado na nagtapos ng mga benepisyo kumpara sa mga nagpanatiling buo sa kanila.

Ang pag-hire ay nakuha ng 0.2 na porsyentong puntos sa "cutoff" na mga estado na may kaugnayan sa mga nag-iingat ng mga pederal na pondo — isang "medyo maliit" na pagtaas kumpara sa average na buwanang mga rate ng pag-hire ng mga estado na humigit-kumulang 4%-5%, ayon sa pagsusuri.

Sa ibang paraan, kung ang isang estado na nagpapanatili ng mga pederal na benepisyo ay may 4.5% na rate ng pag-hire, ang isang estado na nagbawas sa kanila ay magkakaroon ng 4.7% na rate.  

"Iyon ay medyo hindi mahahalata," sabi ni Robert Valletta, senior vice president at associate director ng pananaliksik sa Federal Reserve Bank of San Francisco, na co-authored ng pagsusuri.

Higit pa mula sa Personal na Pananalapi:
Bumababa ang stocks. Ano ang dapat mong gawin?
Ano ang gagawin kung napalampas mo ang deadline ng paghahain ng buwis noong Abril 18
74% ng mga tao ang nag-iisip na hinding-hindi nila makakamit ang katayuang mataas ang halaga

Ang hiring rate ay sumusukat sa bilang ng mga hire sa loob ng isang buwan na may kaugnayan sa kabuuang trabaho; ito ay nagsisilbing isang "natural na panimulang punto" upang masuri ang epekto ng patakaran, sinabi ng pagsusuri.

Ang mas naunang pananaliksik sa mga epekto ng pandemya na mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay higit sa lahat ay may katulad na mga natuklasan.

Isang pag-aaral din noong Agosto 2021 nakitang maliit na epekto sa mga trabaho at nagmungkahi ng maagang pag-withdraw ng mga benepisyo ay maaaring makapinsala sa mga ekonomiya ng estado. Sinuri ng iba pang mga pag-aaral ang isang $600 lingguhang pagpapahusay na inaalok mula Marso hanggang Hulyo 2020 at nalaman na hindi ito napatunayang isang malaking disisentibo na bumalik sa trabaho.

Gayunpaman, mayroong ilang magkasalungat na pananaliksik. Halimbawa, a papel mula Disyembre ay nakakita ng malaking pagtaas sa trabaho sa mga "pangunahing edad" na walang trabaho na mga manggagawa (edad 25 hanggang 54) sa mga estado na nag-opt out sa mga programa ng benepisyong pederal noong Hunyo.

Ang iba't ibang mga resulta ay bumagsak sa iba't ibang mga set ng data ng ekonomiya na ginamit ng mga mananaliksik upang suriin ang pabago-bago, ayon kay Valletta.

Ang isang caveat sa bagong pananaliksik ng Federal Reserve Bank of San Francisco ay hindi nito isinasaalang-alang ang iba't ibang mga kondisyon ng labor market sa mga "cutoff" na estado kumpara sa mga nagpapanatili ng mga benepisyong pederal.

Halimbawa, maaaring ang maliit na epekto sa pag-hire sa mga cutoff na estado ay maiuugnay sa mga merkado ng paggawa na na-rebound na sa mas mataas na antas kaysa sa ibang mga estado? Sa kasong ito, maaaring mas kaunti ang puwang para sa isang boom sa pag-hire, na maaaring humantong sa naka-mute na pag-hire.

Pinag-aralan ni Valletta at ng kanyang mga kasamahan ang puntong ito sa paunang follow-up na gawain, aniya. Sa ngayon, natagpuan din nila ang mahinang mga rate ng pag-hire sa kabilang kalahati ng mga estado (ibig sabihin, ang mga nawalan ng mga benepisyong pederal noong unang bahagi ng Setyembre) — nagmumungkahi na ang pag-aalis ng mga benepisyo ay hindi naging sanhi ng malaking pagkuha sa pagkuha anuman ang kamag-anak na paggawa ng estado. kondisyon ng merkado, sinabi ni Valletta.

Gayunpaman, nag-aalok ang Valletta at ang mga kasamang may-akda ng pananaliksik ng karagdagang paraan upang mabigyang-kahulugan ang kanilang mga natuklasan: Bagama't hindi lumaki ang pagkuha, hindi rin iminumungkahi ng ebidensya ang pagputol ng mga benepisyo nang maagang nakapinsala sa mga merkado ng paggawa ng mga estado, alinman.

"Ngunit mahalagang tandaan na ang ilang makabuluhang bahagi ng mga tao ay dumanas ng tunay na paghihirap bilang resulta," sabi ni Valletta.