Ang mga flight attendant ay namamahagi ng mga pampapresko sa isang naka-pack na flight ng Delta Airlines na naglalakbay mula sa Ronald Regan National Airport patungong MinneapolisSaint Paul International Airport noong Biyernes, Mayo 21, 2021.
Kent Nishimura | Los Angeles Times | Getty Images
Delta Air Lines noong Huwebes ay sinabi nitong bibigyan nito ang karamihan sa 75,000 empleyado nito ng 4% na pagtaas ng suweldo, ang kanilang unang pagtaas mula noong taglagas ng 2019, bago ang Covid pandemic.
Ang mga airline ay kabilang sa pinakamahirap na tinamaan sa panahon ng Covid habang ang pangangailangan sa paglalakbay ay natuyo, na nag-udyok sa mga pagkalugi sa lahat ng mga pangunahing carrier. Ngunit ang mga booking ay bumalik sa pagtaas, lalo na para sa domestic leisure travel.
Ngayon ang mga carrier ay nagsusumikap na kumuha at magsanay ng mga tauhan upang tumugma sa tumataas na pangangailangan sa paglalakbay. Mga carrier tulad ng Southwest Airlines at United Airlines ay nagtaas ng pinakamababang suweldo o nag-alok ng mga bonus sa pag-hire upang maakit ang mga manggagawa sa isang mahigpit na merkado ng paggawa at sa gitna ng mataas na inflation.
Sinabi ng isang tagapagsalita ng Delta na ang mga pagtaas ay bahagi ng regular, itinaas ng batayang suweldo ang inaalok ng kumpanya sa mga empleyado bago tumama ang Covid.
Sinabi ng CEO ng Delta, Ed Bastian, na inaasahan pa rin ng airline ang kabuuang pagkawala sa unang quarter dahil sa epekto ng omicron sa staffing at paglalakbay sa unang bahagi ng taong ito. Ang kumpanya ay nagtataya ng kita para sa buwan ng Marso.
"Malayo na ang narating namin mula noong pinakamadilim na araw ng 2020," sabi ni Bastian sa isang memo ng empleyado na nag-aanunsyo ng mga pagtaas ng suweldo. Sinabi niya na ang airline ay "optimistic" na maaari itong kumita ng kita ngayong taon.
Ang Association of Flight Attendants-CWA noong nakaraang linggo ay sumulat sa mga miyembro ng Delta cabin crew na nagsasabing hindi pa sila nakatanggap ng dagdag sahod mula noong 2019. Ang unyon ng mga flight attendant ay nasa gitna ng isang membership drive sa Delta na inilunsad nito noong Nobyembre 2019.
Ang humigit-kumulang 20,000 flight attendant ng Delta ay ang pinakamalaking nonunion cabin crew ng anumang airline sa US. Sinabi ng unyon na ang pag-oorganisa ng drive ay malamang na nag-ambag sa desisyon "bilang bahagi ng isang pagsisikap na hatiin ang mga manggagawa sa Delta na nag-oorganisa upang gawing mas mahusay na lugar ng trabaho ang Delta."
"Hangga't ang mga Delta Flight Attendant ay walang kontrata, tulad ng pamamahala sa Delta para sa kanilang sarili, ang mga pangako ay maaaring magbago," isinulat ng AFA sa isang post sa website nito pagkatapos ipahayag ang mga pagtaas ng suweldo.
Sinabi ni Delta sa isang pahayag sa CNBC na ang pagtaas ng suweldo ay hindi nauugnay sa flight attendant union drive.
"Ang Delta ay may mahabang track record sa pag-aalaga sa ating mga tao, at gaya ng sinabi ng CEO, ito ay isang karapat-dapat na base pay increase para sa ating mga tao na patuloy na mahusay sa ligtas na pag-aalaga sa ating mga customer na may karanasan sa paglalakbay na itinakda sa atin. magkahiwalay," sabi ng isang tagapagsalita ng airline.
Ang pagtaas ng suweldo ay hindi nalalapat sa mga piloto ng Delta.
Pinagmulan: https://www.cnbc.com/2022/03/17/delta-gives-staff-4-percent-raises.html