Ang stock ng Robert Half International Inc. ay nag-rally noong Biyernes pagkatapos ng ikaapat na quarter na kita ay matalo ang mga inaasahan, ngunit ang kumpanya ng mga serbisyo ng kawani ay nagbigay ng magkahalong pananaw para sa kasalukuyang quarter dahil ang kita mula sa paglalagay ng kandidato sa mga permanenteng at pansamantalang trabaho ay bumaba sa mga nakaraang linggo.
Sinabi ni Chief Executive Keith Waddell noong huling bahagi ng Huwebes na ang mga pandaigdigang merkado ng paggawa ay nanatiling mahigpit at ang demand para sa mga manggagawa ay nananatiling mataas sa kabila ng hindi tiyak na pananaw sa ekonomiya. Ngunit sinabi niya na, habang ang mga kliyente ng kumpanya ay patuloy na kumukuha, ginagawa nila ito sa "mas nasusukat na bilis."
Nakatimbang iyon sa malapit na kita, dahil nagkaroon ito ng epekto ng "pagpapahaba" ng ikot ng mga benta.
Sinabi ng Chief Financial Officer na si Michael Buckley sa mga analyst sa isang post-earnings conference call na ang kita sa ikaapat na quarter para sa contract talent solutions business nito, na tumutulong sa pagbibigay sa mga negosyo ng pansamantalang staffing kung kinakailangan, ay bumaba ng 1% mula sa parehong panahon noong nakaraang taon, ngunit lumala ang mga resulta. huli sa quarter dahil ang kita ng Disyembre ay bumaba ng 6%.
Ang kita mula sa permanenteng paglalagay, o para sa pagtulong sa mga employer sa pagpuno ng mga full-time na trabaho, ay tumaas ng 2% para sa quarter, ngunit bumaba ito ng 1% noong Disyembre.
Ang mga pagtanggi ay tumindi sa simula ng 2023, na ang kita mula sa mga solusyon sa talento sa kontrata ay bumaba ng 7% sa unang dalawang linggo ng Enero, at ang kita sa permanenteng placement ay lumubog ng 23% sa unang tatlong linggo ng buwan.
Sa pag-iisip ng mga kamakailang trend, sinabi ni Buckley na ang kita sa unang quarter ay inaasahang magiging $1.69 bilyon hanggang $1.77 bilyon, na bababa mula sa $1.82 bilyon noong nakaraang taon, ngunit alinsunod sa isang FactSet consensus sa pagtatapos ng Disyembre na $1.7 bilyon .
Gayunpaman, ang gabay sa unang quarter para sa mga kita sa bawat bahagi na $1.10 hanggang $1.20, pababa mula sa $1.52 noong nakaraang taon, ay mas mababa sa consensus ng FactSet noong Disyembre 30 ng $1.22.
Sinabi ng CEO na si Waddell sa tawag na ang pangkalahatang gabay sa unang quarter ay "ang pinakakonserbatibo namin sa loob ng mahabang panahon," ayon sa isang transcript ng FactSet.
Ang kahinaan na nakikita ni Robert Half ay tila kaibahan sa data ng gobyerno, bilang unang beses na paghahabol para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho nahulog sa linggong natapos sa Enero 21 sa pinakamababang antas na nakita mula noong Abril, habang Data ng trabaho noong Disyembre ay bumaba ang unemployment rate sa pinakamababang antas mula noong 1969.
At sa kabila ng magkahalong pananaw ng kumpanya, ang pagbabahagi ng Robert Half na nakabase sa Chicago
RHI,
+ 5.43%
tumalon ng 5.4% sa $85.20 noong Biyernes, ang pinakamataas na presyo ng pagsasara mula noong Hunyo 6.
Ang kumpanya noong huling bahagi ng Huwebes ay nag-ulat ng ikaapat na quarter na netong kita na bumagsak sa $147.7 milyon, o $1.37 isang bahagi, mula sa $167.9 milyon, o $1.51 isang bahagi, ngunit natalo nito ang average na pagtatantya ng EPS ng analyst na $1.36. Ang kabuuang kita ay bumaba ng 2.4% sa $1.73 bilyon, nahihiya lamang sa FactSet consensus na $1.74 bilyon.
Ang analyst ng BofA Securities na si Heather Balsky ay inulit ang isang hindi mahusay na rating sa kumpanya, na nagsasabi na ang labor market ay humina habang ang mga takot sa isang pag-urong ay nagsisimula sa isang ulo.
Nakikita na ni Robert Half ang paghina ng pangangailangan para sa permanenteng staffing, humahaba ang mga ikot ng benta, at lumalambot ang paglago ng billing at wage-rate nito habang tumutugon ang maliit hanggang midsized na customer nito sa "malamang na mahirap na ekonomiya sa 2023," isinulat ni Balsky sa isang tala sa mga kliyente. “Nakakadismaya ang patnubay sa [unang quarter] at ang mga trend para sa unang tatlong linggo ng [Enero] ay nagsisimula nang mahirap."
Ang stock ay nag-rally ng 9.6% sa nakalipas na tatlong buwan ngunit bumagsak ng 22.8% sa nakalipas na 12 buwan. Sa paghahambing, ang S&P 500 index
SPX,
+ 0.25%
ay nakakuha ng 4.3% sa nakalipas na tatlong buwan at nawalan ng 8.2% sa nakaraang taon.
Ang pangangailangan para sa mga trabaho ay bumaba sa Enero, sabi ng headhunter na si Robert Half
Ang stock ng Robert Half International Inc. ay nag-rally noong Biyernes pagkatapos ng ikaapat na quarter na kita ay matalo ang mga inaasahan, ngunit ang kumpanya ng mga serbisyo ng kawani ay nagbigay ng magkahalong pananaw para sa kasalukuyang quarter dahil ang kita mula sa paglalagay ng kandidato sa mga permanenteng at pansamantalang trabaho ay bumaba sa mga nakaraang linggo.
Sinabi ni Chief Executive Keith Waddell noong huling bahagi ng Huwebes na ang mga pandaigdigang merkado ng paggawa ay nanatiling mahigpit at ang demand para sa mga manggagawa ay nananatiling mataas sa kabila ng hindi tiyak na pananaw sa ekonomiya. Ngunit sinabi niya na, habang ang mga kliyente ng kumpanya ay patuloy na kumukuha, ginagawa nila ito sa "mas nasusukat na bilis."
Nakatimbang iyon sa malapit na kita, dahil nagkaroon ito ng epekto ng "pagpapahaba" ng ikot ng mga benta.
Sinabi ng Chief Financial Officer na si Michael Buckley sa mga analyst sa isang post-earnings conference call na ang kita sa ikaapat na quarter para sa contract talent solutions business nito, na tumutulong sa pagbibigay sa mga negosyo ng pansamantalang staffing kung kinakailangan, ay bumaba ng 1% mula sa parehong panahon noong nakaraang taon, ngunit lumala ang mga resulta. huli sa quarter dahil ang kita ng Disyembre ay bumaba ng 6%.
Ang kita mula sa permanenteng paglalagay, o para sa pagtulong sa mga employer sa pagpuno ng mga full-time na trabaho, ay tumaas ng 2% para sa quarter, ngunit bumaba ito ng 1% noong Disyembre.
Ang mga pagtanggi ay tumindi sa simula ng 2023, na ang kita mula sa mga solusyon sa talento sa kontrata ay bumaba ng 7% sa unang dalawang linggo ng Enero, at ang kita sa permanenteng placement ay lumubog ng 23% sa unang tatlong linggo ng buwan.
Sa pag-iisip ng mga kamakailang trend, sinabi ni Buckley na ang kita sa unang quarter ay inaasahang magiging $1.69 bilyon hanggang $1.77 bilyon, na bababa mula sa $1.82 bilyon noong nakaraang taon, ngunit alinsunod sa isang FactSet consensus sa pagtatapos ng Disyembre na $1.7 bilyon .
Gayunpaman, ang gabay sa unang quarter para sa mga kita sa bawat bahagi na $1.10 hanggang $1.20, pababa mula sa $1.52 noong nakaraang taon, ay mas mababa sa consensus ng FactSet noong Disyembre 30 ng $1.22.
Sinabi ng CEO na si Waddell sa tawag na ang pangkalahatang gabay sa unang quarter ay "ang pinakakonserbatibo namin sa loob ng mahabang panahon," ayon sa isang transcript ng FactSet.
Ang kahinaan na nakikita ni Robert Half ay tila kaibahan sa data ng gobyerno, bilang unang beses na paghahabol para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho nahulog sa linggong natapos sa Enero 21 sa pinakamababang antas na nakita mula noong Abril, habang Data ng trabaho noong Disyembre ay bumaba ang unemployment rate sa pinakamababang antas mula noong 1969.
At sa kabila ng magkahalong pananaw ng kumpanya, ang pagbabahagi ng Robert Half na nakabase sa Chicago
+ 5.43%
RHI,
tumalon ng 5.4% sa $85.20 noong Biyernes, ang pinakamataas na presyo ng pagsasara mula noong Hunyo 6.
Ang kumpanya noong huling bahagi ng Huwebes ay nag-ulat ng ikaapat na quarter na netong kita na bumagsak sa $147.7 milyon, o $1.37 isang bahagi, mula sa $167.9 milyon, o $1.51 isang bahagi, ngunit natalo nito ang average na pagtatantya ng EPS ng analyst na $1.36. Ang kabuuang kita ay bumaba ng 2.4% sa $1.73 bilyon, nahihiya lamang sa FactSet consensus na $1.74 bilyon.
Ang analyst ng BofA Securities na si Heather Balsky ay inulit ang isang hindi mahusay na rating sa kumpanya, na nagsasabi na ang labor market ay humina habang ang mga takot sa isang pag-urong ay nagsisimula sa isang ulo.
Nakikita na ni Robert Half ang paghina ng pangangailangan para sa permanenteng staffing, humahaba ang mga ikot ng benta, at lumalambot ang paglago ng billing at wage-rate nito habang tumutugon ang maliit hanggang midsized na customer nito sa "malamang na mahirap na ekonomiya sa 2023," isinulat ni Balsky sa isang tala sa mga kliyente. “Nakakadismaya ang patnubay sa [unang quarter] at ang mga trend para sa unang tatlong linggo ng [Enero] ay nagsisimula nang mahirap."
Ang stock ay nag-rally ng 9.6% sa nakalipas na tatlong buwan ngunit bumagsak ng 22.8% sa nakalipas na 12 buwan. Sa paghahambing, ang S&P 500 index
+ 0.25%
SPX,
ay nakakuha ng 4.3% sa nakalipas na tatlong buwan at nawalan ng 8.2% sa nakaraang taon.
Source: https://www.marketwatch.com/story/robert-half-sees-permanent-and-temp-job-placement-revenue-drop-off-in-january-11674846063?siteid=yhoof2&yptr=yahoo