Sa kabila ng ultimatum ni Musk, ipagpatuloy ng Twitter ang patakaran ng WFH magpakailanman 

Ang Twitter, na isa sa mga unang nagpatupad ng patakarang work-from-home-forever sa mga unang araw ng epidemya, humigit-kumulang Mayo 2020, ay wala sa listahan ng mga kumpanyang nagpapalakas ng kanilang hawak sa remote labor.

Nililimitahan na ng ilang Big Tech na negosyo ang palugit para sa mga telecommuter, mahigit dalawang taon pagkatapos isara ng COVID-19 ang mga opisina.

Gayunpaman, Sa isang pahayag sa Fast Company, sinabi ng isang tagapagsalita ng Twitter, "Makukumpirma namin na patuloy na pinapagana ng Twitter ang permanenteng trabaho mula sa bahay gaya ng inanunsyo noong 2020, na walang intensyon na baguhin ang patakarang ito."

Ang Twitter ay nakatayo pa rin sa WFH

Para sa co-founder ng Twitter na si Jack Dorsey, na nasa timon noong naaprubahan ang patakaran, ang pinaka-creative na lugar para sa kanya ay maaaring ang San Francisco, kung saan siya nakatira sa oceanfront sa Sea Cliff; Myanmar, kung saan nagpunta siya sa isang meditation trip noong 2018; o Africa, kung saan nakatakda siyang lumipat sa loob ng anim na buwan noong 2020 bago maputol ang mga plano ng pandemya. 

Hindi kataka-taka na si Dorsey, na binansagan bilang "sira-sira," "bohemian," at "isang manlalakbay," ay aprubahan ang isang patakarang nomad-friendly para sa natitirang bahagi ng kanyang organisasyon.

Sa kabila ng pagdagsa ng mga IT na negosyo na humahantong sa pagbabalik sa opisina, ang Twitter ay tila nananatiling matatag sa WFH kahit na ang bagong CEO na si Parag Agrawal ay nangunguna noong Nobyembre.

"Habang ang aming mga opisina ay muling binuksan sa buong mundo, ang mga manggagawa ay maaaring magtrabaho mula sa bahay ng part-time o full-time kung gusto nila…." Ang mga empleyado ay dapat na makapagtrabaho saanman sila pinaka-produktibo at malikhain."

Sinimulan na ng Google, Facebook/Meta, Microsoft, at Apple na tawagan ang mga telecommuter pabalik sa opisina, na ang ilan ay nag-aalok ng on-campus music concert, pop-up food shack, at terrarium-making class para mabawasan ang sakit. (Ang Reddit at Amazon ay dalawang digital na negosyo na nagpapagana pa rin ng mga malalayong empleyado.)

BASAHIN DIN - Ang Optimism Airdrop ay Maaaring Nasa Bulsa Ng Ilang User Bago Ito Opisyal na Bumagsak

Hiniling ni Musk na bumalik sa trabaho o magbitiw

Sinasabing nag-isyu si Elon Musk ng dalawang email sa kawani ng Tesla.

Ipinaalam ng CEO ng electric car sa mga empleyado noong Martes na maaari silang bumalik sa trabaho o magbitiw.

Ayon sa mga email na nakuha ng Electrek, isinulat ni Musk, "Kung hindi ka magpapakita, ipagpalagay namin na huminto ka." "Ito ay mas mababa kaysa sa kailangan namin ng mga pang-industriya na empleyado," sabi niya, "Kaya't gumugol ako ng maraming oras sa pabrika-upang makita ng mga tao sa linya na nagtatrabaho ako kasama nila," 

Dahil dito, hindi malinaw kung wawakasan ang flexibility ng WFH ng Twitter kung makumpleto ang pagbili ni Musk ng social media network. 

Ang $44 billion acquisition ay kasalukuyang sumasailalim sa corporate scrutiny, ngunit ang ilang analyst ay natatakot na si Musk ay maaaring subukang sirain ito-kung ito man ay dahil sa unang bahagi ng Mayo na pagbaba ng stock market, na naging dahilan upang ang ekonomiya ay hindi gaanong lohikal, o dahil sa sariling entrepreneur na pag-uugali. .

Bukod sa mga komersyal na kita, ang malayong trabaho ay isa sa mga pinaka-kaakit-akit na benepisyo na maibibigay ng kumpanya sa mga empleyado nito. 

Ayon sa isang Harris Poll na isinagawa noong Agosto 2021, 62% ng mga Amerikano ang nagpahiwatig na kukuha sila ng pagbaba ng sahod upang makapagtrabaho mula sa bahay nang permanente, 30% ang nagsabing magtatrabaho sila ng mas mahabang oras, at 13% ang nagsabing kukunsintihin nila ang mas masamang kondisyon sa pagtatrabaho.

Steve Anderson
Pinakabagong mga post ni Steve Anderson (tingnan lahat)

Pinagmulan: https://www.thecoinrepublic.com/2022/06/03/despite-musks-ultimatum-twitter-to-continue-wfh-policy-forever/