Nagpapadala ang Disney ng memo sa mga empleyado

Ang Disney store ay makikita sa Times Square, New York City.

Nick Pfosi | Reuters

Disney nagpadala ng panloob na memo sa mga empleyado noong Biyernes, na tinitiyak na makakatulong ito sa pagbabayad para sa pangangalagang nauugnay sa pagbubuntis kung kailangan nilang maglakbay sa ibang estado bilang kapalit ng desisyon ng Korte Suprema na ibagsak si Roe laban kay Wade.

Paul Richardson, punong human resources officer, at Pascale Thomas, vice president ng enterprise benefits at well-being, nilagdaan ang memo, na nakuha ng CNBC.

Magbasa nang higit pa: Mga reaksyong pampulitika at korporasyon sa desisyon ng pagpapalaglag

"Ang aming kumpanya ay nananatiling nakatuon sa pag-alis ng mga hadlang at pagbibigay ng komprehensibong access sa kalidad at abot-kayang pangangalaga para sa lahat ng aming mga empleyado, miyembro ng cast at kanilang mga pamilya, kabilang ang pagpaplano ng pamilya at pangangalaga sa reproduktibo, saanman sila nakatira," sabi ni Richardson at Thomas sa memo .

"Sa katunayan," idinagdag nila, "mayroon kaming mga proseso na inilalagay upang ang isang empleyado na maaaring hindi ma-access ang pangangalaga sa isang lokasyon ay may abot-kayang saklaw para sa pagtanggap ng mga katulad na antas ng pangangalaga sa ibang lokasyon. Sinasaklaw ng benepisyo sa paglalakbay na ito ang mga medikal na sitwasyon na nauugnay sa mga paggamot sa kanser, mga transplant, paggamot sa bihirang sakit at pagpaplano ng pamilya (kabilang ang mga desisyon na may kaugnayan sa pagbubuntis)."

Hinarap ng CEO ng Disney na si Bob Chapek ang internal backlash dahil sa hindi pagkundena kaagad sa kontrobersyal na batas ng Florida na “Don't Say Gay”. Iyon ay humantong sa isang tungkol sa mukha, kung saan ang Disney ay pampublikong inamin na tumulong sa pagpapawalang-bisa ng batas pagkatapos itong lagdaan ni Florida Gov. Ron DeSantis, isang Republikano, noong huling bahagi ng Marso. Ang maling pagtatangka sa komunikasyon ay humantong sa pinuno ng komunikasyon ng Disney na si Geoff Morrell pag-alis ng kumpanya pagkatapos lamang ng tatlong buwan.

Ang Disney ay hindi gumawa ng isang hiwalay na pampublikong pahayag sa desisyon ng Korte Suprema.

Narito ang buong tala sa ruling ng Roe, na nakuha ng CNBC:

Mga Koponan,

Kinikilala namin ang epekto ng desisyon ng Korte Suprema ngayon sa maraming mga Amerikano at nauunawaan namin na ang ilan sa inyo ay maaaring may mga alalahanin tungkol sa kung ano ang maaaring maging kahulugan nito para sa iyo at sa iyong mga pamilya, dahil ang mga desisyon sa medikal at pagpaplano ng pamilya ay lubos na personal.

Mangyaring malaman na ang aming kumpanya ay nananatiling nakatuon sa pag-alis ng mga hadlang at pagbibigay ng komprehensibong access sa kalidad at abot-kayang pangangalaga para sa lahat ng aming mga empleyado, miyembro ng cast at kanilang mga pamilya, kabilang ang pagpaplano ng pamilya at pangangalaga sa reproduktibo, saanman sila nakatira. Sa katunayan, mayroon kaming mga prosesong inilalagay upang ang isang empleyado na maaaring hindi ma-access ang pangangalaga sa isang lokasyon ay may abot-kayang saklaw para sa pagtanggap ng mga katulad na antas ng pangangalaga sa ibang lokasyon. Ang benepisyo sa paglalakbay na ito ay sumasaklaw sa mga medikal na sitwasyon na nauugnay sa mga paggamot sa kanser, mga transplant, paggamot sa bihirang sakit at pagpaplano ng pamilya (kabilang ang mga desisyon na nauugnay sa pagbubuntis).

Panghuli, gusto naming ipaalala sa iyo ang hanay ng mga opsyon sa saklaw na medikal na mayroon ka bilang isang karapat-dapat na empleyado ng The Walt Disney Company, pati na rin ang mga opsyon para sa iyong mga sakop na umaasa. Dahil ang mga pangangailangan sa medikal na coverage ay natatangi sa bawat isa sa amin, hinihikayat ka naming makipag-ugnayan sa iyong medikal na carrier kung mayroon kang mga partikular na tanong tungkol sa iyong saklaw. Maaari ka ring matuto nang higit pa tungkol sa mga handog ng benepisyo ng kumpanya sa Benefits.Disney.com, kumonsulta sa Contacts | Disney Benefits Portal (fidelity.com) o makipag-ugnayan sa iyong kinatawan ng HR.

Patuloy na uunahin ng Disney ang kalusugan, kaligtasan at kapakanan ng mga miyembro ng aming team at kanilang mga pamilya.

PANOORIN: Nagsalita si Pangulong Joe Biden sa desisyon ng Korte Suprema na baligtarin si Roe v. Wade

Pinagmulan: https://www.cnbc.com/2022/06/24/roe-v-wade-decision-disney-sends-memo-to-employees.html