Ang Fallen Unicorn CEO ay Bilyonaryo Na Ngayon

Si Parker Conrad, ex-Zenefits, ay nagkakahalaga na ngayon ng $2.2 bilyon salamat sa tagumpay ng kanyang bagong HR software startup na Rippling. Ang kanyang cofounder ay isa ring bilyonaryo.

Six taon pagkatapos sumabog ang kanyang unang HR startup na Zenefits, kumpleto na ang pagtubos ni Parker Conrad. Isa na siyang bilyonaryo–na may netong halaga na $2.2 bilyon, ni Forbes pagtatantya–kasunod ng kanyang bagong HR startup na Rippling's matayog na halaga na $11.25 bilyon.

Noong Pebrero 2016, nagbitiw si Conrad sa ilalim ng presyon mula sa Zenefits, habang ang dating unicorn ay nag-retrench at binawasan ang halaga nito ng higit sa kalahati sa ilalim ng bagong pamumuno. Ngunit pagsapit ng Abril ng taong iyon–pagkatapos ng oras sa bahay, nanlulumo at binge-watching Star Wars mga pelikula habang ang Securities and Exchange Commission at mga komisyoner ng insurance ng estado ay nagbukas ng mga pagsisiyasat sa kanyang dating startup–bumalik siya kasama ang isang bagong HR software startup, ang Rippling.

Napuno siya ng mga ideya kung paano gagawing mas mahusay ang mga bagay sa oras na ito, at walang kakulangan ng mga venture capitalist na handang sumuporta sa kanya. Ngayon, bumagsak ang mga tech na stock valuation at maraming kumpanyang sinusuportahan ng VC ang nahuli. Ngunit si Conrad, 42, ay handa para sa pagbagsak, na nakalikom lamang ng $250 milyon para sa Rippling noong nakaraang buwan.

Bagama't tumanggi si Conrad na makapanayam para sa kuwentong ito (at ni siya o si Rippling ay hindi magkomento sa kanyang kayamanan), sa isang panayam sa video noong Mayo mula sa kanyang tahanan sa San Francisco, sinabi niya na ang Rippling ay mayroon pa ring cash sa kamay mula sa mga nakaraang financing at nagkaroon ng ' t kailangan upang makalikom ng mga bagong pondo. "Para sa akin, ang katwiran ay gustong i-insulate ang kumpanya mula sa anumang potensyal na macro shock sa hinaharap," sabi niya noon. "Natatakot akong hulaan ang mga bagay na ito."

Kaya ngayon ang kanyang pangalawang HR startup ay handang harapin ang bagyo na may kargada ng pera. Sinabi ng lahat, ang kumpanya ay nakataas na ngayon ng $700 milyon mula sa mga nangungunang kumpanya na kinabibilangan ng Kleiner Perkins, Sequoia at Initialized Capital. At dahil napinsala ng Zenefits, gumawa si Conrad ng mga hire sa Rippling na idinisenyo upang maiwasan ang mga nakaraang pagkakamali, kabilang ang pangkalahatang tagapayo na si Vanessa Wu, na sumali mula sa LiveRamp na ipinagpalit sa publiko, at punong opisyal ng pananalapi na si Adil Syed, na dating nagtrabaho sa Snap.

Sa kamakailang pagbagsak ng tech, mukhang matalino ang desisyon ni Parker Conrad na mag-load ng pera sa Rippling na may $250 milyon na fundraise noong Mayo.

Una naming isinulat ang tungkol sa Rippling dalawang taon na ang nakakaraan bilang bahagi ng 2020 Forbes Next Billion-Dollar Startups list. Si Conrad noon sinusubukang humanap ng katubusan gamit ang Rippling, na naglalayong gawing mas madali ang mga human resources gamit ang software, at hayagang nagsalita tungkol sa mga pagsisikap na iyon.

Ang rippling ngayon ay nagkakahalaga ng dalawa at kalahating beses ng $4.5 bilyon na halaga ng Zenefits sa pinakamataas nito. Si Conrad, isang pandak na lalaki na may mapula-pula na blond na buhok na lumaki sa isang mayamang pamilya at nag-aral sa Harvard, ay tumawid sa marka ng bilyonaryo sa unang pagkakataon. Ang kanyang cofounder, si Prasanna Sankar, 34, dating direktor ng engineering ng Zenefits, ay isa na ring bilyonaryo, na nagkakahalaga ng humigit-kumulang $1 bilyon ng Forbes mga pagtatantya.

Ang bentahe ng Rippling ay hindi lamang nito ino-automate ang payroll, ngunit awtomatiko rin itong namamahala ng mga tool sa software, app at grupo ng trabaho na kailangan ng mga bagong empleyado—at pinapanatili nito ang lahat ng na-update habang ang mga empleyado ay na-promote, nagbabago ng mga grupo o umalis. Bagama't ang ganitong uri ng gawaing pang-administratibo ay hindi ang pinakaseksing negosyo, nakakatipid ito sa mga kumpanya ng hindi mabilang na oras ng oras ng kanilang mga executive at ang sakit ng ulo at gastos na kasama nito.

Ang kumpanya ay mabilis na lumago mula noong ito ay itinatag. Ang taunang umuulit na kita nito ngayon ay higit sa $100 milyon (bagama't tinanggihan ng kumpanya na maging mas partikular) kumpara sa $13 milyon noong i-profile namin ito noong 2020. Mas mababa ang kita para sa mga layunin ng accounting kaysa sa ARR, isang sukatan ng benta na nakabatay sa subscription ng mga kumpanya ng software tulad ng Rippling mas gustong gamitin.

"Maaga sa Rippling, maraming sandali na kami ay nakikipag-usap sa mga customer at sila ay matatakot dahil sa Zenefits," sabi ni Conrad sa amin nitong tagsibol. “Palagi kong iniisip na kailangan lang nating bumuo ng isang produkto na mas nakakahimok para madala ang mga tao…Kailangan nating maging doble ang galing para subukang malampasan iyon, at sa isang tiyak point na ang mga alalahanin ay magsisimulang matunaw at ito ay magiging isang malaking accelerant para sa kumpanya.

Para sa higit pa sa Parker Conrad at Rippling, tingnan ang aming tampok, "Ang Pagbabalik ng A Fallen Tech Unicorn CEO."