Ang ulat ng mga trabaho sa Pebrero ay inaasahang magpapakita ng malakas na labor market na nagpapatuloy na may matatag na dagdag sahod

Ang ekonomiya ay malamang na nagdagdag ng mga trabaho sa isang malusog na bilis noong Pebrero at ang mga kita sa sahod ay malakas.

Ang ulat sa pagtatrabaho noong Pebrero, na inilabas noong 8:30 am Biyernes, ay ang huling buwanang data ng trabaho na isasaalang-alang ng Federal Reserve bago ito matugunan ang Marso 15 at 16. Ang sentral na bangko ay malawak na inaasahang magtataas ng mga rate ng interes sa pulong na iyon sa unang pagtaas nito mula noong 2018.

Inaasahan ng mga ekonomista na 440,000 trabaho ang nalikha noong Pebrero, ayon sa Dow Jones. Kumpara iyon sa 467,000 noong Enero. Inaasahang tataas ang sahod ng 0.5% o 5.8% year-over-year, at inaasahang bababa ang unemployment rate sa 3.9%, mula sa 0.1 percentage points, ayon kay Dow Jones.

"Ang merkado ng paggawa ay humihigpit nang medyo mabilis, at walang katapusan ang nakikita sa malakas na paglago ng sahod," sabi ni Ethan Harris, pinuno ng pandaigdigang ekonomiya sa Bank of America. "Ito ay magiging isang napakahigpit na merkado ng paggawa...at ang aming hula ay ang inflation ng sahod ay nananatiling malapit sa 6% sa buong taon." Ang paglago ng sahod ay 5.68% year-over-year noong Enero.

Ang dalawahang utos ng Fed ay buong trabaho at pagpapatatag ng presyo. Naabot ng sentral na bangko ang layunin nito sa trabaho, ngunit inaasahang lalabanan nito ang tumataas na inflation sa pamamagitan ng serye ng pagtaas ng interes. Ang una sa mga pagtaas na iyon ay inaasahang magiging isang quarter point na pagtaas sa Marso at pagkatapos ay hanggang anim pa sa kabuuan ng taong ito.

"Para sa Fed, pinapanatili lamang nito ang mga ito sa track," sabi ni Harris.

Ang mga ekonomista ay patuloy na nagbabantay sa sahod, dahil ang inflation ay tumatakbo nang mainit at inaasahang tataas pa sa kamakailang pagtalon sa presyo ng langis pagkatapos ng pagsalakay ng Russia sa Ukraine. Ang index ng presyo ng consumer ay tumalon ng 7.5% sa isang taon-over-taon na batayan noong Enero at inaasahang mas mataas pa sa Pebrero kapag inilabas ito sa susunod na linggo.

May pag-aalala na kung masyadong malakas ang mga nadagdag sa sahod, magsisimula silang magpakain ng isang spiral ng sahod at presyo.

Ngunit ang pagtaas ng sahod ay isang driver ng paglago ng ekonomiya dahil maaari nilang suportahan ang consumer. Sinabi ni Michael Gapen, punong ekonomista ng US sa Barclays, na inaasahan niyang makita ang mga sambahayan na kumukuha ng mga pondo mula sa savings ngayong quarter upang suportahan ang pagkonsumo, ngunit ang pagtaas ng sahod ay maaaring mabawasan ang hit sa savings.

"Magmumula ito sa kita sa labor market sa halip na drawdown lang," aniya. "Gusto mong simulan ng labor market ang solidong paglago ng kita."

Sinabi ng mga ekonomista na ang paglago ng trabaho ay malamang na magmumula sa malawak na hanay ng mga industriya. May mga inaasahang pakinabang sa paglilibang at mabuting pakikitungo.

"Ang mga isyu sa supply chain ay isang isyu pa rin na humahadlang sa pagmamanupaktura ngunit hindi gaanong partikular sa sektor ng sasakyan. Mukhang ibinabalik nila ang kanilang mga iskedyul ng produksyon,” sabi ni Mark Zandi, punong ekonomista sa Moody's Analytics. “Mukhang mas problemado ang construction. Mayroong isang record na bilang ng mga tahanan sa pipeline. Parang wala silang makukuha sa finish line.” Sinabi niya na ang industriya ay naapektuhan ng mga kakulangan sa piyesa at kakulangan sa paggawa.

Sinabi ni Tom Simons, money market economist sa Jefferies, na ang labor market ay patuloy na pinahihirapan ng kakulangan ng supply.

“Isang bagay na naglilimita sa kadahilanan ay ang suplay ng paggawa. Dapat pa rin nating makita iyon na makikita sa malakas na mga numero ng sahod. Ito ay makikita sa isa pang pagbaba sa kawalan ng trabaho, "sabi ni Simons.

Sinabi ni Simons na nanonood din siya ng mga dagdag sahod. "Ito ay isang malaking pakikitungo sa mga tuntunin ng pagsisikap lamang na i-konsepto kung gaano kahusay ang mamimili ay maaaring makasabay sa inflation," sabi ni Simons. “Napakahigpit ng labor market, at may nakakulong na demand para sa iba't ibang bagay. Mukhang makatwiran na ang sahod ay patuloy na tataas habang ang mga employer ay nakikipagkumpitensya upang makakuha ng mga manggagawa."