Iniulat na Inilunsad ng Feds ang Criminal Probe sa Wells Fargo Kasunod ng Mga Paratang Ng Mga Panayam sa Trabaho sa Sham

Ang pagsisiyasat ay nasa "mga maagang yugto pa rin," ayon sa Beses, na binabanggit ang dalawang hindi pinangalanan na mapagkukunan.

Huling buwan, ang Beses iniulat sinabihan ang ilang staff ng Wells Fargo na interbyuhin ang mga kandidatong babae at Itim para sa mga trabahong pinaplano na ng bangko na ibigay sa ibang mga aplikante, bahagi ng sinasabing pagsisikap na sundin ang liham—kung hindi man ang diwa—ng panloob na patakaran na nangangailangan ng mga tagapamahala na isaalang-alang ang magkakaibang mga kandidato para sa ilang mga bakanteng trabaho.

Pansamantalang itinigil ng bangko ang magkakaibang patakaran sa pag-hire nito mas maaga sa linggong ito upang ang mga kawani ay "ganap na maunawaan kung paano dapat ipatupad ang mga alituntunin—at para magkaroon tayo ng kumpiyansa na ang ating mga alituntunin ay tumutupad sa kanilang pangako," sabi ni Wells Fargo sa isang pahayag.

Hindi malinaw kung anong mga bahagi ng batas kriminal ang iniisip ng mga tagausig na nakabase sa Manhattan na maaaring nilabag ni Wells Fargo: Malawakang labag sa batas para sa mga employer na magdiskrimina sa mga aplikante ng trabaho batay sa lahi o kasarian, ngunit ang Beses tandaan ang mga paghahabol sa diskriminasyon ay karaniwang nareresolba sa pamamagitan ng mga kasong sibil na kadalasang nagreresulta sa mga pakikipag-ayos, hindi mga kasong kriminal.

Hindi nagkomento ang isang tagapagsalita ng Wells Fargo Forbes sa pag-asam ng isang kriminal na pagsisiyasat, ngunit sinabi ng bangko sa isang pahayag: "Walang sinuman ang dapat ilagay sa isang pakikipanayam nang walang tunay na pagkakataon na makatanggap ng isang alok, panahon."

Si Nicholas Biase, punong tagapagsalita para sa opisina ng Abugado ng US sa Manhattan, ay tumanggi na magkomento sa sinasabing imbestigasyon o kumpirmahin ang pagkakaroon nito sa Forbes.