Ang mga dating empleyado ng SpaceX ay nagsampa ng mga reklamo tungkol sa paghihiganti ng pagpapaputok

Ang mga dating empleyado ng SpaceX ay nagsampa ng mga pederal na reklamo laban sa kumpanya, na nagpaparatang Elon Musk's Iligal na pinaalis sila ng venture bilang tugon sa mga alalahanin na kanilang ipinahayag, kabilang ang tungkol sa mga paratang sa sekswal na maling pag-uugali na nakadirekta sa CEO.

Walong reklamo, inihain sa Miyerkules kasama ng National Labor Relations Board, sabihin na ang kumpanya ay nagsagawa ng "kampanya ng paghihiganti at pananakot" bilang tugon sa mga empleyado na panloob na nagpapakalat ng isang bukas na liham sa mga executive. Inakusahan ng mga dating empleyado na nilabag ng SpaceX ang National Labor Relations Act of 1935 ni pagpapaputok sila pagkatapos nilang magsalita.

Ang mga reklamo — isa rito ay isinampa ni Paige Holland-Thielen at unang iniulat ng The New York Times — paratang na tinanggal ng SpaceX ang limang empleyado sa araw pagkatapos maipamahagi ang bukas na liham noong Hunyo.

Sinasabi rin ng mga reklamo na tinapos ng SpaceX ang apat na iba pa noong Hulyo at Agosto "bilang paghihiganti" para sa alinman sa pag-draft o pagbabahagi ng sulat sa loob. Ang mga karagdagang pagpapaalis ay sumunod sa mga pagpupulong at panayam sa "dosenang mga empleyado" kung saan "maling" sinabi ng SpaceX na "ang mga pag-uusap ay may pribilehiyo ng abogado-kliyente at hindi maaaring ibunyag sa sinuman," ayon sa mga reklamo.

Hindi kaagad tumugon ang SpaceX sa kahilingan ng CNBC para sa komento sa mga reklamo.

Isinulat ni Holland-Thielen at ng kanyang mga katrabaho ang liham bilang protesta sa mga pampublikong pahayag ni Musk, kasunod ng isang ulat na nagsasabing nag-proposisyon siya ng flight attendant sa isa sa mga pribadong jet ng SpaceX noong 2016. Si Musk ay hayagang itinanggi ang mga paratang sa sekswal na maling pag-uugali, na tinawag silang " ligaw na paratang."

Ang liham, isang kopya nito ay kasama sa reklamong sinuri ng CNBC, ay itinuro "sa mga executive ng SpaceX" at lumampas sa mga partikular na paratang sa maling pag-uugali. Sa liham, isinulat ng mga dating empleyado na ang "pag-uugali ni Musk sa pampublikong globo ay isang madalas na pinagmumulan ng pagkagambala at kahihiyan para sa amin," na binabanggit na siya ay "nakikita bilang mukha ng SpaceX."

Ang liham ay nanawagan para sa SpaceX na kondenahin ang "nakapipinsalang pag-uugali ng Musk."

"Sa pamamagitan ng pananatiling tahimik sa kanyang mga pampublikong aksyon, na ginawa sa [Twitter] na itinuturing na opisyal na komunikasyon ng kumpanya, pinatunayan ng SpaceX at ng mga executive nito na ang pag-uugali ni Elon ay katanggap-tanggap sa aming kumpanya," sabi ng liham.

Bukod pa rito, sinabi ng liham na ang "kasalukuyang mga sistema at kultura" sa SpaceX "ay hindi tumutupad sa mga nakasaad na halaga nito," na may "hindi pantay na pagpapatupad" ng mga patakarang "no a-hole" at "zero tolerance" nito. Nauna nang inilarawan ni SpaceX President at COO Gwynne Shotwell ang mga patakarang iyon, kabilang ang sa isang email sa mga empleyadong tumutugon sa bukas na liham. Tinutugunan din ni Shotwell ang mga paratang sa maling pag-uugali laban kay Musk sa kanyang email noong Hunyo, na pinamagatang: "Mangyaring manatiling nakatuon sa misyon ng SpaceX."

“Sa personal, naniniwala ako na mali ang mga paratang; hindi dahil nagtatrabaho ako para kay Elon, ngunit dahil nagtrabaho ako nang malapit sa kanya sa loob ng 20 taon at hindi kailanman nakakita o nakarinig ng anumang bagay na katulad ng mga paratang na ito, "isinulat ni Shotwell noong panahong iyon.