(Bloomberg) — Ang nangungunang 1% sa Goldman Sachs Group Inc. ay nakatakdang makatanggap ng espesyal na isang beses na reward bilang karagdagan sa mga taunang bonus, na kinikilala ang umaatungal na tagumpay ng Wall Street titan sa panahon ng pandemya.
Karamihan Basahin mula sa Bloomberg
Ang mga hindi pangkaraniwang pagbabayad sa mga kasosyo — ang humigit-kumulang 400 executive na pumupuno sa pinakamataas na antas ng investment bank — ay magdaragdag ng milyun-milyong dolyar sa maraming mga pakete ng kompensasyon, ayon sa mga taong may kaalaman sa bagay na ito, na humiling na huwag tukuyin ang pagtalakay sa mga panloob na desisyon. Ang grupong iyon ay nakahanay na para sa mas malalaking payout na mula sa ilang milyong dolyar hanggang sa maramihan niyan pagkatapos ng isang taon ng naitalang kita.
Ang pamunuan ng Goldman, sa ilalim ng panggigipit na palayasin ang lalong agresibong poaching sa Wall Street, ay tumitingin sa mga karagdagang pagpapalakas bilang isang malikhaing solusyon na may kasamang babala: Hindi dapat ipagkamali ng mga tatanggap ang mga bumps bilang bahagi ng bagong suweldo, sinabi ng dalawa sa mga tao. . Kapag itinakda ang kabayaran sa susunod na taon, babalewalain ng mga tagapamahala ang isang beses na mga pagbabayad kapag gumagawa ng mga paghahambing.
Nagbibigay-daan iyon sa mga pinuno ng Goldman na lumangoy sa yaman ng bangko mula 2021 para gantimpalaan ang mga pinakamahalagang empleyado nito, habang sinusubukang pigilin ang mga inaasahan — at mga gastos — pasulong.
Ang isang kinatawan para sa Goldman ay tumanggi na magkomento.
Ang mga boss sa buong Wall Street ay pinatamis ang mga payout ngayong taon pagkatapos magpakita ng pagpigil sa unang kalahati ng dalawang taong kalakalan at dealmaking boom na pinakawalan ng pandemya. Sa pagtatapos ng 2020, nag-iingat sila sa pagpapakitang maluho sa gitna ng mga paglaganap ng Covid-19 at hindi tiyak na tatagal ang boom. Ngayon, nararamdaman na nila ang pressure na buksan ang kanilang mga wallet para mapanatiling masaya ang mga nangungunang producer at pigilan silang tumalon.
Ang pakikipagsosyo ng Goldman ay isang holdover mula sa 130-taong-kasaysayan nito bilang isang pribadong kumpanya, nang ang mga pinuno nito ay naglagay ng kanilang sariling kapital upang tustusan ang mga deal at trade. Sa modernong Goldman, ang pamagat ng kasosyo ay nagtataglay pa rin ng simbolikong halaga, na nagpapahiwatig ng kanilang nangungunang katayuan sa hierarchy ng kumpanya.
Ang mga executive, na karamihan sa kanila ay namumuno sa mga team sa buong operasyon ng kumpanya, ay karaniwang nakakakuha ng base pay na humigit-kumulang $1 milyon na kadalasang nababawasan ng kanilang cash-and-stock na bonus sa pagtatapos ng taon. Sa nakalipas na dekada, ang kompensasyon na kumakalat sa pagitan ng bayad sa kasosyo at mga rank-and-file na managing director ay humihigpit sa gitna ng pagnanais na panatilihing takip ang mga gastos.
Ngunit ang pagsisimula ng pandemya at ang nagresultang mga dislokasyon at pagkakataon sa iba't ibang mga merkado ay nagbigay ng isang beses-sa-isang-henerasyon na pagtaas sa pangunahing pangangalakal at pagpapatakbo ng dealmaking ng Goldman. Ang mga tagumpay na iyon ay nakatulong sa kompanya na mag-post malapit sa naitalang kita noong 2020, at na-eclipse iyon sa unang siyam na buwan lamang ng 2021.
Ang bagong gantimpala ay nakapagpapaalaala sa isa pang sandali sa nakaraan ni Goldman nang ang kompanya ay naghanap ng mga paraan upang mapanatiling masaya ang mga kasosyo nito. Sa katapusan ng 2008, pagkatapos bumagsak ang kita ng higit sa 50%, ang mga pinuno ng bangko ay nagbigay ng mga opsyon na tataas ang halaga kung ang stock ay bumangon.
Ang milyun-milyong opsyon na iyon ay sinadya upang patahimikin ang mga executive na nagtatampo sa mga pagbawas sa suweldo sa taong iyon. Lumaki nang husto ang kanilang halaga sa dekada pagkatapos noon, kung saan ang mga may hawak ay umani ng higit sa $3 bilyon habang ang stock ay bumawi at tumaas.
Tinataya ng mga analyst na ang kita ng Goldman ay lumaki ng higit sa 30% noong nakaraang taon. Nakatakdang i-post ng bangko ang mga numero ng ikaapat na quarter nito sa Enero 18.
Karamihan sa Basahin mula sa Bloomberg Businessweek
© 2022 Bloomberg LP
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/goldman-most-elite-rank-millions-164731930.html