Mga Trabahong Mabuting Pagbabayad At Pinasiglang Paggawa ng US

Ang Inflation Reduction Act ay hindi lamang makasaysayang patakaran sa klima, ang makasaysayang patakaran sa trabaho nito, na may kakayahang lumikha ng isang tinantyang 9 milyong trabaho sa susunod na sampung taon ayon sa Blue Green Alliance. Ngunit anong uri ng mga trabaho ang kanilang magiging?

Sa kauna-unahang pagkakataon, ang Kongreso ay gumagamit ng malinis na mga insentibo sa buwis sa enerhiya upang hindi lamang gumawa ng mas maraming trabaho, ngunit tiyakin na ang mga trabahong ito ay nakakatugon sa mataas na pamantayan ng paggawa at magbigay ng isang makatarungang paglipat para sa mga manggagawa sa fossil fuel. Ang batas na ito ay minarkahan din ang pinakamahalagang pamumuhunan ng bansa sa malinis na pagmamanupaktura—paggamit ng mga dolyar ng buwis para lumago 21^st mga trabaho sa malinis na enerhiya sa US

Ang US ay sa wakas ay kumikilos upang malutas ang krisis sa klima sa pamamagitan ng pagpasa sa IRA. Ngunit ang batas ay hindi lamang tungkol sa pagbabawas ng mga mapaminsalang emisyon, idinisenyo din ito upang lumikha ng mga komunidad kung saan ang mga nagtatrabahong pamilya ay maaaring umunlad.

Ang pagbaba ng mga trabaho sa pagmamanupaktura ng Amerika

Ang nakalipas na apat na dekada ay naging mahirap para sa workforce ng America. Mula noong 1979, ang US ay nawalan ng halos 7 milyong mga trabaho sa pagmamanupaktura, karamihan sa Midwest, sa ilang mga kaso pagwawasak ng dating umuunlad na mga bayan. Nangangahulugan ang pagkawala ng magandang suweldong mga trabaho sa pagmamanupaktura na dulot ng pandemya na pag-urong at tumataas na presyo ang pinakamahirap na tumama sa mga nagtatrabahong Amerikano.

Ang mga sahod ay tumitigil sa paglago ng ekonomiya na hindi katumbas ng halaga na nakikinabang sa pinakamataas na kumikita, habang ang pederal na minimum na sahod ay nawala 21% ng purchasing power nito mula noong 2009. At ang stagnating na sahod ay katumbas ng a patuloy na pagbaba sa pagiging kasapi ng unyon. Noong 1955 humigit-kumulang 35% ng mga manggagawa sa US ay kabilang sa isang unyon, hanggang sa halos 10% lang ngayon.

Marami sa mga nagtatrabahong pamilyang ito ang nagdadala ng a hindi nababagabag na pasanin mula sa nakakapinsalang polusyon sa fossil fuel. Ang natitirang mga planta ng karbon ng bansa ay puro sa mga dating rehiyon ng pagmamanupaktura tulad ng Midwest, habang ang mga polluting highway ay itinayo sa mga komunidad na mababa ang kita. Nararanasan ng mga bayan at kapitbahayan na ito mas mataas na rate ng hika at iba pang negatibong epekto kabilang ang mas maraming nawawalang araw ng trabaho at maagang pagkamatay.

Isang renewable energy boom – at boon para sa mga manggagawa

Ang paglipat sa isang malinis na ekonomiya ng enerhiya ay isang napakalaking minsan-sa-isang-henerasyon na pagkakataon upang muling mamuhunan sa mga manggagawa ng America at pagyamanin ang mga umuunlad na komunidad. Ang pagtatayo ng malinis na sektor ng pagmamanupaktura na hindi nagpaparumi sa ating hangin o tubig ay maaari ding magbigay ng magandang suweldo na mga trabaho na nagsisilbing onramp sa gitnang uri.

Ang IRA ay sadyang idinisenyo upang gawin iyon: "Ang kahalagahan ng pambatasang panalo na ito ay hindi maaaring maliitin para sa mga nagtatrabahong pamilya," sabi ni Pat Devaney ng Illinois AFL-CIO. "Ang bagong stimulus na ito ay magbibigay ng tip sa mga antas at makakatulong sa amin na harapin ang krisis sa klima habang nagsisimulang baligtarin ang mga dekada ng pagwawalang-kilos ng sahod at pagpapalawak ng hindi pagkakapantay-pantay ng lahi."

Enerhiya ng Enerhiya mga pagtatantya ang malinis na mga kredito sa buwis sa enerhiya ng IRA lamang ay maaaring magdagdag ng 1,053 gigawatts ng bagong kapasidad ng solar at hangin pagsapit ng 2030, o humigit-kumulang 2.5 beses ng ating kasalukuyang mapagkukunan ng hangin at solar. Lumalabas na ang pag-install ng milyun-milyong bagong panel at turbine ay lilikha ng milyun-milyong bagong trabaho—ngunit kabaligtaran sa dating istraktura ng tax credit, ang mga kredito na ito ay sadyang idinisenyo upang lumikha ng mga bagong karera at sa mga rehiyong higit na nangangailangan ng mga ito.

Ang mga probisyon ng tax credit ng IRA ay lumikha ng napakalaking insentibo sa pananalapi para sa mga developer upang maabot ang mataas na pamantayan sa paggawa. Ang mga developer ng renewable project ay makakatanggap ng base tax credit para sa pag-install o paggawa ng renewable energy, 6% para sa investment tax credit (ITC) at 0.5 cents kada kilowatt hour para sa production tax credit (PTC). Gayunpaman, ang kredito ay tataas ng limang beses kung ang umiiral na mga pamantayan sa sahod at apprenticeship ay natutugunan, hanggang sa 30% para sa ITC at 2.5 cents bawat kilowatt na oras para sa PTC.

Mataas na mga pamantayan sa paggawa sa kalsada

Tinitiyak ng mga umiiral na batas sa pasahod na ang mga manggagawa ay makakakuha ng patas na sahod para sa kanilang paggawa, at itinakda sa pamamagitan ng pagsuri sa mga lokal na sahod para sa skilled labor na kadalasang resulta ng collective bargaining. Ang pag-aatas ng nangingibabaw na sahod para sa mga proyekto ay pumipigil sa hindi patas na mga bentahe sa pag-bid sa mga tagapag-empleyo na mababa ang sahod sa kanilang mga manggagawa, na umiiwas sa isang karera sa ilalim.

Ang mga kinakailangang ito ay nauugnay sa direktang paggasta ng pederal mula noong 1931, ngunit ito ang unang pagkakataon na na-link ang mga ito sa malinis na mga kredito sa buwis sa enerhiya. Pananaliksik Ipinapakita ng tiniyak ng umiiral na mga pamantayan sa sahod ang mga manggagawang blue collar na kumita ng middle-incomes.

Upang makuha ang bonus na kredito, dapat ding tiyakin ng mga developer na 10% ng workforce ng isang proyekto ay nakatala sa isang apprenticeship program, na tumataas sa 15% sa 2024. Ang umiiral na mga probisyon sa sahod at apprenticeship ay komplementaryo—habang ang mga employer ay nagbabayad ng mga skilled na sahod, sila ay kumukuha para sa mga kasanayan. nagbabayad sila para sa, nagpapasigla ng isang magandang siklo na nagpapaunlad ng isang mahusay na suweldo, sinanay na manggagawa.

Ang mga apprenticeship ay nagsasanay sa mga manggagawa na kinakailangan upang bumuo ng malinis na ekonomiya at magbukas ng isang landas patungo sa gitnang uri para sa mga taong hindi kayang tumagal ng ilang taon mula sa trabaho o hindi kayang magbayad ng matrikula. Ang mga apprenticeship ay nagbibigay-daan sa mga manggagawa na "kumita habang natututo ka," na nagbibigay ng on-the-job na pagsasanay para sa mga karera na nag-aalok ng mas mataas na kita sa kanilang buhay nagtatrabaho—ang US Department of Labor ulat 93% ng mga kalahok sa apprenticeship ay nagpapanatili ng kanilang trabaho pagkatapos makumpleto ang kanilang pagsasanay at nakakuha ng average na panimulang suweldo na $77,000 (kumpara sa median na sahod sa US na humigit-kumulang $52,000).

Hustisya para sa mga manggagawa at komunidad na umaasa sa fossil

Mayroon ding mga bonus na kredito para sa paglikha ng mga trabaho sa mga bahaging iyon ng bansa na higit na nangangailangan ng pagdagsa ng mga bagong karerang nagpapatuloy sa pamilya. Available ang karagdagang 10% na kredito para sa pagbuo ng mga proyekto ng malinis na enerhiya sa karbon o iba pang mga komunidad na umaasa sa fossil-fuel, na nag-aalok ng pagkakataon na muling pasiglahin ang mga lugar na nawalan na ng trabaho, o tiyakin ang isang mas maayos na paglipat sa mga trabaho sa malinis na enerhiya sa iba.

Ang isa pang 10% na bonus na kredito ay magagamit para sa pagtatayo ng mga proyektong mas mababa sa 5 megawatts sa mga komunidad na may malaking bahagi ng populasyon sa ibaba ng linya ng kahirapan, o 20% para sa mga proyektong naka-install sa mababang kita na pabahay. Ang mga bonus na kredito na ito ay magpapasigla sa paglago ng trabaho sa mga dating marginalized na komunidad, agad na makakatulong sa pag-alis ng hangin, at magpapagaan ng mas mataas na gastos sa enerhiya.

Kasama sa PTC at ITC ang isa pang 10% na bonus na kredito para sa mga proyektong gumagamit ng mga domestic na materyales, na nilayon upang matugunan ang lumalaking pangangailangan sa merkado para sa mga bagong malinis na teknolohiya tulad ng mga offshore wind turbine habang pinapalakas ang tradisyonal na pagmamanupaktura ng Amerika para sa mga bahagi tulad ng bakal at bakal. Ang mga bonus na ito ay nagdaragdag lahat ng hanggang 50% na kredito para sa pagpapaunlad ng malinis na enerhiya na sumusuporta sa mataas na kalidad na trabaho sa mga kapitbahayan, komunidad, at bayan na higit na nangangailangan ng mga ito.

Pagpapasigla at muling pagsasaayos ng pagmamanupaktura ng Amerika

Ang IRA ay namumuhunan ng isang record na $50 bilyon sa pagbuo ng isang 21^st siglo US malinis na sektor ng pagmamanupaktura ng enerhiya at supply chain, na lumilikha ng mga de-kalidad na trabaho para sa isang buong bagong henerasyon ng mga Amerikano at tinitiyak ang pagiging mapagkumpitensya sa sumasabog na malinis na teknolohiyang pandaigdigang merkado.

Kasama sa batas ang $10 bilyon para sa malinis na pamumuhunan sa pagmamanupaktura (48C) na mga kredito sa buwis upang bumuo o palawakin ang mga pasilidad sa pagmamanupaktura na gumagawa ng solar, hangin, baterya, de-koryenteng sasakyan, kahusayan sa enerhiya, at iba pang malinis na teknolohiya. Apat na bilyon sa mga kredito sa buwis na ito ay inukit para sa mga pasilidad sa umiiral na mga komunidad ng enerhiya, na tumutulong na bigyang-priyoridad ang isang makatarungang paglipat para sa mga manggagawa sa fossil fuel at kanilang mga pamilya.

Sa unang pagkakataon, maaaring gamitin ang tax credit na ito para mag-install ng kagamitan na nakakamit ng hindi bababa sa 20% na pagbawas sa mga greenhouse gas emissions. At ang isang hiwalay, first-of-its-kind grant program ay naglalaan ng isa pang $6 bilyon upang tulungan ang mga pasilidad na pang-industriya na masidhi sa enerhiya na bawasan ang kanilang mga emisyon.

Ang mga bagong kredito sa buwis sa de-kuryenteng sasakyan ay sadyang idinisenyo upang mag-udyok sa domestic EV manufacturing at isang ganap na bagong supply chain. Ang mga pampasaherong sasakyan lang na ginawa sa Amerika ang kwalipikado para sa $7,500 na kredito, habang 50% ng mga bahagi ng baterya ang dapat gawin o tipunin sa North America pagsapit ng 2028. Ang industriya ng sasakyan ay tumutugon na sa mga senyas na ito—Honda at LG ay inihayag planong magtayo ng bagong $4.4 bilyon na planta ng baterya sa US, malamang na Ohio at isang kumpanyang Tsino ay pagpaplano isang bagong $3.6 bilyon na planta na lilikha ng 2,000 trabaho sa Michigan.

Bilang karagdagan, ang IRA ay kinabibilangan ng mga pautang at gawad para magtayo o mag-retool ng mga pabrika ng Amerika para gumawa ng mga EV at baterya, kabilang ang $3 bilyong pautang para magtayo o muling magbigay ng kasangkapan sa mga pabrika para gumawa ng mga EV at mga bahagi ng mga ito, pati na rin ang karagdagang $2 bilyong gawad na partikular. upang muling gamitin ang mga nasa panganib o kamakailang nagsara ng mga pabrika ng sasakyan, na nagpapanatili ng mahusay na mga trabaho sa pagmamanupaktura na kung hindi man ay mawawala.

Ang mas maliwanag na kinabukasan para sa mga manggagawa at ang klima ay magsisimula na ngayon

Mula sa Green New Deal ng Sunrise Movement hanggang sa American Jobs Plan ni Pangulong Biden, ang pag-uusap tungkol sa klima ay lumipat mula sa pagtutok sa pangangalaga sa kapaligiran patungo sa pagbabagong pang-ekonomiya. Ang pagpasa sa IRA ay nagpapatunay na ang mga solusyon sa klima ay makakapagbigay ng magandang trabaho sa pagbabayad at hustisya para sa mga komunidad na pasan-pasan ng polusyon.

Ang pagbabawas ng mga gastos para sa malinis na teknolohiya at pag-usbong ng malinis na pangangailangan ng enerhiya ay katumbas ng pagkakataong muling isaayos ang ating ekonomiya at alisin ang polusyon-imprastraktura, pagtaguyod ng malusog na mga kapitbahayan kung saan ang lahat ng bata ay may pagkakataon sa isang kapaki-pakinabang na karera. "Ang pinatutunayan ng mga batas tulad ng Inflation Reduction Act," sabi ni Devaney, "ay hindi natin kailangang pumili sa pagitan ng paglikha ng magagandang trabaho at paglaban sa pagbabago ng klima. Kaya nating dalawa."