Sa pagitan ng pagbagal ng paglago ng kita at ng lalong madilim na pananaw para sa mga tech na kumpanya sa pangkalahatan, Google ay inaatasan ang mga empleyado nito na maglagay ng mas mahirap na mga shift sa trabaho.
Sa gitna ng a mas malaking pagbagsak ng merkado sa nakalipas na ilang buwan, ang sektor ng tech ay may arguably ang pinakamasama.
Libo ng mga empleyado ng tech na kumpanya ay natanggal sa trabaho, at sa paglaki ng satsat na isang hindi maiiwasang pag-urong ng ekonomiya paparating na, mas maraming speculative stocks gaya ng tech ang naghahanda para sa pinakamasama.
Sa Google—isa sa mga pinakamalaking tech na manlalaro sa ngayon—hinihimok ng mga executive ang mga empleyado na kunin ang maluwag.
"May mga tunay na alalahanin na ang aming pagiging produktibo sa kabuuan ay hindi kung saan kinakailangan para sa bilang na mayroon kami," sinabi ni Sundar Pichai, CEO ng Google parent company na Alphabet, sa mga empleyado noong nakaraang linggo.
Mga layunin ng Google
Sa isang pulong sa pagitan ng mga executive at empleyado ng Google, sinabi ni Pichai na ang pagiging produktibo ng kumpanya ay nahulog sa likod ng mga target nito kung isasaalang-alang ang bilang ng mga empleyado nito, Iniulat ng CNBC, pagkatapos makipag-usap sa mga dadalo at suriin ang mga panloob na dokumento.
Iniulat na hiniling ni Pichai sa mga manggagawa na tumulong sa pamamagitan ng paglikha ng kultura ng kumpanya na magiging "mas nakatuon sa misyon, mas nakatuon sa aming mga produkto, mas nakatuon sa customer."
"Dapat nating isipin kung paano natin mababawasan ang mga distractions at talagang itaas ang bar sa parehong kahusayan at pagiging produktibo ng produkto," dagdag niya.
Hindi kaagad tumugon ang Google Mabuting kapalarankahilingan ni para sa komento sa ulat.
Ang mga empleyado ng Google ay naiulat na nagpahayag ng mga alalahanin tungkol sa mga potensyal na tanggalan sa pulong. Noong nakaraang buwan, naglabas si Pichai ng isang panloob na memo sa mga kawani ng Google na nag-aanunsyo na ang kumpanya ay "magpapabagal sa bilis ng pag-hire para sa natitirang bahagi ng taon."
Sa liham, isinulat ni Pichai na ang kumpanya ay kailangang maging "mas entrepreneurial" at magtrabaho nang may "higit na pangangailangan ng madaliang pagkilos, mas matalas na pagtuon, at mas gutom kaysa sa ipinakita namin sa mas maaraw na mga araw."
Makalipas ang isang linggo, opisyal na sinimulan ng Google ang isang dalawang linggong hiring pause, na nakatakdang magpatuloy sa linggong ito.
Upang makatulong sa pagpapaunlad ng higit pang entrepreneurship sa kumpanya, iniulat na inihayag ni Pichai ang isang bagong inisyatiba na magpapadali sa feedback ng empleyado, at malugod ang mga bagong ideya, ayon sa CNBC.
Ang inisyatiba ay magkakaroon ng anyo ng isang survey, at iniulat na naghahanap ng input ng empleyado sa kung paano pataasin ang kahusayan at produktibidad, at kung paano lumikha ng kultura ng kumpanya na mas nakatuon sa mga karaniwang layunin sa paglago.
'Economic headwind'
Sa kanyang memo sa mga empleyado noong nakaraang buwan, nagbabala si Pichai na ang Google ay hindi immune sa “economic headwinds” na lumaganap sa buong mundo ng teknolohiya sa anyo ng mga tanggalan at pag-hire ng mga freeze.
Mula noong Mayo, maraming iba pang kumpanya ng teknolohiya—kabilang ang Uber at meta—nag-anunsyo ng mga paghinto sa pagkuha sa ilang mga departamento. Ang iba, parang Netflix, ay inaprubahan ang mga tanggalan sa taong ito.
Ang mga parehong pang-ekonomiyang headwinds ay maaaring bahagi ng kung bakit hinihiling ni Pichai ang mga empleyado na manatiling laser-focus sa pagiging produktibo, dahil ang walang hadlang na paglago sa tech space ay hindi na isang garantiya sa gitna ng pagbagsak ng merkado ngayong taon.
Inilabas ng magulang ng Google ang Alphabet nito resulta ng kita sa ikalawang quarter noong nakaraang linggo, at habang hinulaan ng mga eksperto malungkot na mga ulat para sa mga tech na kumpanya, nag-post ang Alphabet ng medyo nakapagpapatibay na mga resulta, higit sa lahat ay dahil sa nagpapalaki sa kita ng ad mula sa mga paghahanap sa Google na nauugnay sa pinasiglang retail at industriya ng paglalakbay.
Ngunit habang bahagyang tumaas ang kita, bumagal ito mula noong mga unang araw ng pandemya.
Ang kita ng pangalawang quarter ng Alphabet noong 2022 ay 13% sa itaas ng parehong panahon noong nakaraang taon, isang makabuluhang paghina mula noong 62% na pagtaas ng kita ng kumpanya noong nakaraang taon, higit sa lahat dahil sa mas mataas na gastos sa pananaliksik at pagpapaunlad at mga departamento ng pagbebenta at marketing.
Ang kuwentong ito ay orihinal na itinampok sa Ang kapalaran.com
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/google-chief-warns-bloated-staff-151416718.html