Pinutol ng Google ang 12,000 Trabaho Habang Nagpapatuloy ang Pagtanggal sa 2023

Topline

Ang namumunong kumpanya ng Google na Alphabet ay nag-anunsyo ng mga plano noong Biyernes na magbawas ng 12,000 empleyado, ilang araw lamang matapos ang software giant na Microsoft ay nag-anunsyo ng mga planong putulin ang 10,000 empleyado at sinimulan ng Amazon na tanggalin ang 18,000—habang nagpapatuloy ang pangamba sa nalalapit na recession sa bagong taon.

timeline

Enero 20Google magulang Alpabeto planong putulin ang humigit-kumulang 12,000 trabaho sa buong mundo, CEO Sundar Pichai sinabi, na binabanggit ang pangangailangan para sa "mahirap na mga pagpipilian" upang "ganap na makuha" ang malalaking oportunidad na naghihintay.

Enero 19Capital One pinutol ang 1,100 posisyon sa teknolohiya, sinabi ng isang source na pamilyar sa bagay na iyon Bloomberg—Hindi kinumpirma ng Capital One ang bilang ng mga posisyon na puputulin, bagama't sinabi ng isang tagapagsalita Forbes na ang mga apektadong empleyado ay sinabihan na maaari silang mag-aplay para sa iba pang mga tungkulin sa kumpanya.

Enero 19Serbisyong pautang ng mag-aaral Nelnet anunsyado hahayaan nito ang 350 na mga kasamang tinanggap sa nakalipas na anim na buwan, habang ang isa pang 210 ay puputulin para sa "mga dahilan ng pagganap," na nagsasabi Tagaloob ang mga pagbawas ay dumating habang ang programa ng pagpapatawad sa utang ng mag-aaral ni Pangulong Joe Biden ay patuloy na huminto pagkatapos humarap legal na hamon mula sa mga konserbatibong grupo na tutol sa panukala.

Enero 18microsoftNi mga pagbawas, na nakakaapekto sa 10,000 empleyado (mas mababa sa 5% ng mga manggagawa nito), ay darating tatlong buwan pagkatapos magsagawa ng isa pang kumpanya ang nakabase sa Washington. round of layoffs naaapektuhan ang mas mababa sa 1% ng humigit-kumulang 180,000 empleyado nito, kung saan sinabi ng CEO na si Satya Nadella sa isang mensahe sa mga empleyado na aabisuhan ang ilang manggagawa simula Miyerkules, at isasagawa ang mga tanggalan sa pagtatapos ng ikatlong fiscal quarter sa Setyembre.

Enero 18Birago, isa sa mga pinakamalaking kumpanya sa bansa, ay nagbalangkas ng planong alisin ang higit sa 18,000 mga posisyon (kabilang ang mga trabahong natanggal noong Nobyembre) simula Enero 18 sa isang mensahe sa mga tauhan mas maaga sa buwang ito mula sa CEO na si Andy Jassy, ​​na nagsabi na ang kumpanya ay nahaharap sa isang "hindi tiyak na ekonomiya" pagkatapos na kumuha ng "mabilis" sa nakalipas na ilang taon.

Enero 18Kalusugan ng Teladoc puputulin ang 6% ng mga tauhan nito—hindi kasama ang mga clinician—bilang bahagi ng plano sa muling pagsasaayos na inihayag ng kumpanya sa isang pinansiyal na ulat noong Miyerkules, habang sinusubukan ng kumpanyang telemedicine na nakabase sa New York na bawasan ang mga gastos sa pagpapatakbo nito sa gitna ng isang "mapanghamong kapaligiran sa ekonomiya."

Enero 13LendingClub inihayag nito na magtatanggal ito ng 225 empleyado (humigit-kumulang 14% ng mga manggagawa nito) sa isang Securities and Exchange Commission filing, sa gitna ng "mapanghamong kapaligiran sa ekonomiya," habang sinusubukan ng kumpanyang nakabase sa San Francisco na "iayon ang mga operasyon nito sa pinababang kita sa marketplace" kasunod ng pitong round ng Federal Reserve pagtaas ng rate ng interes noong nakaraang taon at habang nagpapatuloy ang mga alalahanin sa isang potensyal na pag-urong.

Enero 13Crypto.com CEO Kris Marszalek anunsyado ang kumpanya, na mayroong higit sa 2,500 empleyado noong Oktubre, ayon sa PitchBook, ay magbawas ng 20% ​​ng mga kawani nito sa isang mensahe sa mga empleyado, habang ang kumpanya ay nahaharap sa "patuloy na pang-ekonomiyang headwinds at hindi inaasahang mga kaganapan sa industriya-kabilang ang pagbagsak ng Sam Bankman- Ang cryptocurrency exchange FTX ni Fried noong huling bahagi ng nakaraang taon, na “malaking sinira ang tiwala sa industriya.”

Enero 12DirecTVAng mga pagbawas ay maaaring makaapekto sa daan-daang empleyado, pangunahin ang mga manager, na bumubuo sa halos kalahati ng 10,000 empleyado ng kumpanya, sinabi ng mga source. CNBC, habang ang kumpanya ay nakikipagpunyagi sa pagtaas ng gastos upang "i-secure at ipamahagi ang mga programming," at matapos mawala ang kumpanya ng halos 3% ng mga subscriber nito (400,000) sa ikatlong quarter ng 2022, ayon sa ang Leichtman Research Group.

Enero 11BlackRock iniulat na sinabi ng mga opisyal sa mga empleyado na plano ng kumpanyang nakabase sa New York na bawasan ang bilang nito ng 2.5%—hindi kaagad tumugon ang kumpanya sa isang Forbes pagtatanong para sa karagdagang detalye, ngunit sa isang panloob na memo na nakuha ni Bloomberg, sinabi ni CEO Larry Fink at President Rob Kapito na ang hakbang ay nangyayari sa gitna ng "kawalan ng katiyakan sa paligid natin" na nangangailangan ng pananatiling "nangunguna sa mga pagbabago sa merkado."

Enero 11Sa isang memo sa mga empleyado, Flexport Ang mga CEO na sina Dave Clark at Ryan Petersen ay nag-anunsyo ng mga plano na bawasan ang 20% ​​ng pandaigdigang manggagawa ng kumpanya (tinatayang makakaapekto sa 662 sa mahigit 3,300 empleyado nito, ayon sa data mula sa PitchBook), na nagsasabing ang supply chain startup ay "hindi immune" sa isang pandaigdigang "macroeconomic downturn."

Enero 10Coinbase, isa sa pinakamalaking crypto exchange sa US ay nag-anunsyo ng mga planong tanggalin ang 25% ng workforce nito (950 empleyado) sa isang kumpanya blog post upang "magpababa ng panahon sa merkado ng crypto," pagkatapos nito inilatag isa pang 18% ng mga tauhan nito noong Hunyo.

Enero 9Goldman Sachs maaaring magtanggal ng hanggang 3,200 empleyado sa isa sa pinakamalaking round ng mga pagbawas sa trabaho sa ngayon sa 2023 habang naghahanda ang higanteng investment banking para sa isang posibleng recession, maramihang outlet iniulat, binabanggit ang mga taong pamilyar sa mga pagbawas sa trabaho.

Enero 9Pagsisimula ng artificial intelligence Scale AI nag-anunsyo ng mga planong putulin ang isang ikalimang bahagi ng mga tauhan nito, inihayag ng CEO na si Alexandr Wang sa isang blog post, na nagsasabing ang kumpanya ay lumago nang "mabilis" sa nakalipas na ilang taon, ngunit nahaharap sa isang macro environment na "kapansin-pansing nagbago sa mga nakaraang quarter."

Enero 5Online na kumpanya ng damit Ayusin ang Stitch tatanggalin ang 20% ​​ng mga sinasahod nitong kawani at isasara ang isang sentro ng pamamahagi ng Salt Lake City, inihayag ng tagapagtatag at pansamantalang CEO na si Katrina Lake sa isang panloob na memo, Pagkatapos pagpapaalis isa pang 15% ng mga tauhan nito noong Hunyo.

Enero 5Nagpapautang ng Crypto Genesis Trading iniulat na tinanggal ang 30% ng mga manggagawa nito, ayon sa Wall Street Journal, na nakipag-usap sa hindi pinangalanang mga mapagkukunan—ang ikalawang round ng mga pagbawas ng kumpanya mula noong Agosto, na nagpababa sa mga tauhan nito sa 145.

Enero 4San Francisco-based software giant Salesforce babawasan ang bilang nito ng 10%, o 7,900 empleyado, inihayag ng CEO na si Marc Benioff sa isang panloob na sulat, sa gitna ng "mapanghamong" klima sa ekonomiya at habang ang mga customer ay gumagamit ng "mas nasusukat na diskarte sa kanilang mga desisyon sa pagbili."

Enero 4Platform ng online na video Vimeo anunsyado ang pangalawang round ng mga pagbawas nito sa nakalipas na anim na buwan, na nakakaapekto sa 11% ng workforce nito (humigit-kumulang 150 sa 1,400 empleyado nito, ayon sa data mula sa PitchBook), kung saan ang CEO na si Anjali Sud ay nag-uugnay sa desisyon ng kumpanya sa isang "pagkasira sa mga kondisyon ng ekonomiya."

Pangunahing background

Mahigit sa 120 malalaking kumpanya sa US—kabilang ang mga tech startup, pangunahing bangko, manufacturer at online na platform—ang nagsagawa ng malalaking round ng tanggalan noong nakaraang taon, na nagbawas ng halos 125,000 empleyado, ayon sa Forbes' tagasubaybay ng layoff. Ang pinakamalaking ay nagmula sa Facebook at Instagram parent company meta, na nagtanggal ng humigit-kumulang 11,000 empleyado noong Nobyembre. Ang kumpanya na may pinakamaraming round ng cut ay Peloton, na sumailalim sa apat na magkakahiwalay na round ng tanggalan, kabilang ang isa na nakaapekto sa mahigit 2,800 manggagawa.

Ano Upang Panoorin Para

Mas maraming tanggalan sa ilang malalaking kumpanya sa US, kabilang ang Google parent company na Alphabet, na Iniulat nagpasimula ng isang programa noong Nobyembre para sa mga pinuno ng departamento na tukuyin ang mahinang pagganap ng mga empleyado na maaaring tanggalin sa trabaho, na maaaring mag-target ng hanggang 10,000 empleyado. kaba, samantala, iniulat na pinutol ang higit sa isang dosenang dayuhang empleyado noong nakaraang linggo, kabilang ang mga miyembro ng pangkat nito na namamahala sa patakaran sa maling impormasyon, ang pinakabagong round ng mga pagbawas nito matapos pumalit ang CEO na si Elon Musk noong Oktubre. Ang mga paunang ulat ay nagpahiwatig na ang Musk ay maaaring magtanggal ng kasing dami 75% ng 7,500 empleyado ng social media platform, bagama't itinanggi niya ang ulat na iyon, na nagsasabing hindi tumpak ang bilang. Ang kumpanya ay nagsimulang magtanggal ng mga empleyado noong Nobyembre, na naiulat na apektado 50% ng mga tauhan nito.

Karagdagang Reading

125,000 Natanggal sa Major Cuts Habang Lumalakas ang Pangamba sa Recession, Ayon sa Forbes Tracker (Forbes)

Ang Goldman Sachs ay Iniulat na Magbabawas ng Mahigit 3,000 Trabaho—Habang Nagpapatuloy ang Mga Pangunahing Pagtanggal sa 2023 (Forbes)

46,000 ang natanggal sa trabaho noong Nobyembre lamang habang lumalaki ang mga pagbawas sa trabaho (Forbes)

Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/20/google-cuts-12000-jobs-as-2023-layoffs-continue/