Tinanggihan ng mga mamumuhunan ng Alphabet Inc. ang 17 panukala ng shareholder sa taunang pagpupulong ng namumunong kumpanya ng Google noong Miyerkules, kabilang ang pag-audit ng racial-equity, ngunit inaprubahan ang isang panukala ng kumpanya na taasan ang bilang ng bahagi na magbibigay-daan para sa isang nakaplanong paghahati ng stock.
Sa pagtatapos ng isang virtual na pagpupulong na tumagal ng higit sa dalawang oras at nag-stream sa Alphabet's
GOOG,
GOOGL,
Ang serbisyo ng video sa YouTube, ang Alphabet Assistant Secretary na si Kathryn Hall ay inihayag na ang mga paunang kabuuan ng boto ay nagpakita na ang lahat ng mga direktor ay muling nahalal at ang mga panukala ng kumpanya tungkol sa stock split ay naaprubahan. Sinabi rin niya na ang lahat ng mga panukala ng shareholder ay tinanggihan, nang hindi nagbibigay ng paunang kabuuang boto; ang mga kabuuang kabuuang boto ay dapat ihain sa Securities and Exchange Commission sa loob ng ilang araw.
Ang mga namumuhunan sa alpabeto ay naglabas ng iba't ibang mga panukala, kabilang ang paghiling ng racial-equity audit at pagtutulak para sa isang ulat sa pagkakaiba-iba ng board. Google ay idinemanda noong unang bahagi ng taong ito ng isang Black na empleyado na nagsasabing ang kumpanya ay "nakikibahagi sa isang pattern at kasanayan ng diskriminasyon sa lahi laban sa mga African-American at Black na empleyado nito," at naghahanap ng class-action status.
Maraming malalaking kumpanya ng tech ang humarap sa mga katulad na panawagan upang patunayan na ang kanilang trabaho ay mas pantay sa lahat ng lahi. Apple Inc.
AAPL,
shareholders inaprubahan ang isang katulad na panukala sa kanilang taunang pagpupulong mas maaga sa taong ito.
Para sa karagdagang: Ang mga kumpanya ay nagdeklara ng 'Black lives matter,' at ngayon ay hinihiling sa kanila na patunayan ito
Sinabi ni Laura Campos, direktor ng corporate at political accountability program para sa lead filer na The Nathan Cummings Foundation, sa isang naka-record na pahayag na sumusuporta sa panukala na "nababahala kami na ang Alphabet ay may ilang mga pangunahing blind spot pagdating sa masamang epekto ng mga operasyon nito. at mga produkto sa mga taong may kulay.”
“Ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pang-unawa ng Alphabet sa sarili nitong mga epekto, ang mga konklusyon ng maraming piraso ng pananaliksik at, higit sa lahat, ang mga buhay na karanasan ng mga apektadong komunidad ay nagpapakita ng pangangailangan para sa isang third-party na audit upang masuri at linawin ang mga epekto ng kumpanya sa pagkakapantay-pantay ng lahi, ” pagtatapos niya.
“Ibinabahagi namin ang pangkalahatang layunin ng proponent ng equity at inclusion, at naniniwala kami na mahalagang maunawaan ang mga system at proseso. Gayunpaman, hindi kami naniniwala na ang panukala ay ang pinakamahusay na paraan upang maisakatuparan ang aming mga ibinahaging layunin, "sabi ni Hall bilang tugon.
Kabilang sa iba pang mga panukala ng shareholder ay ang mga panawagan para sa pagbubunyag ng higit pa tungkol sa mga algorithm na ginagamit ng Google sa mga serbisyo nito, mga ulat sa maling impormasyon at disinformation, at mga pagsisiwalat sa lobbying.
Alpabeto nag-anunsyo ng mga plano para sa 20-for-1 stock split noong Pebrero, ngunit kailangang kumuha ng pag-apruba ng shareholder upang madagdagan ang bilang ng bahagi upang maisagawa ang paghahati. Amazon.com Inc.
AMZN,
inaprubahan ng mga mamumuhunan isang katulad na panukala sa taunang pagpupulong noong Mayo 25 ng kumpanyang iyon, at inihayag noong Biyernes na inaasahan ng mga executive na magsisimulang mangalakal ang split-adjusted shares sa Hunyo 6.
Ang dalawang klase ng pagbabahagi ng Alphabet ay parehong mas mababa sa 1% na mas mataas noong Miyerkules, dahil ang S&P 500 index
SPX,
at tech-heavy Nasdaq Composite Index
COMP
ay parehong nangangalakal sa pula.
Ang manunulat ng staff ng MarketWatch na si Levi Sumagaysay ay nag-ambag sa artikulong ito.
Pinagmulan: https://www.marketwatch.com/story/google-investors-shoot-down-racial-equity-audit-while-approving-stock-split-11654112210?siteid=yhoof2&yptr=yahoo