(Bloomberg) — Sinabi ng punong ehekutibong opisyal ng Google sa mga empleyado noong Lunes na ang mga pagbawas sa trabaho ay ginawa sa isang bid na kumilos nang tiyak habang bumagal ang paglago ng kumpanya.
Karamihan Basahin mula sa Bloomberg
Sa isang panloob na pagpupulong, sinabi ni Sundar Pichai, na CEO ng Google parent Alphabet Inc., na nakipag-usap siya sa mga founder at board ng kumpanya sa paggawa ng desisyon para sa 6% na pagbawas, ayon sa mga komentong sinuri ng Bloomberg.
"Kung hindi ka kumilos nang malinaw at tiyak at maaga, maaari nating pagsamahin ang problema at palalain ito," sabi ni Pichai. "Ito ang mga desisyon na kailangan kong gawin."
Sinabi ng Google noong Biyernes na aalisin nito ang humigit-kumulang 12,000 trabaho, na naging pinakabagong tech giant na mag-retrench pagkatapos ng mga taon ng masaganang paglago at pagkuha. Kahit na ang mga haka-haka tungkol sa mga pagbawas ay umiikot sa loob ng maraming buwan, ang mga tanggalan ay gayunpaman ay isang shock sa sistema para sa ilang mga empleyado. Napagtanto ng ilan na nawalan sila ng trabaho nang hindi nila ma-access ang mga corporate system. Gayunpaman, binigyang-diin ni Pichai na ang mga pagbawas ay produkto ng maingat na pagsasaalang-alang.
"Ang proseso ay malayo sa random," sabi niya. Idinagdag niya na dahil ang mga bonus ay nakatali sa pagganap ng kumpanya, at dahil ang pamumuno ay kailangang may pananagutan, lahat ng senior vice president at mas mataas ay makakakita ng "malaking pagbawas" sa kanilang taunang bonus sa taong ito.
Ang laki ng workforce ng Google ay nagpilit sa mga executive na panatilihing medyo maliit ang bilog ng mga gumagawa ng desisyon, sabi ni Fiona Cicconi, chief people officer ng Google, sa pulong sa mga empleyado.
"Sa isang perpektong mundo, bibigyan sana namin ang mga tagapamahala ng isang ulo, ngunit mayroon kaming higit sa 30,000 mga tagapamahala sa Google," sabi ni Cicconi. "Nais naming magbigay ng katiyakan nang mas maaga."
Ang isa pang ehekutibo ay nagsabi na ang mga pakete ng severance ay nakaayos upang gantimpalaan ang mga manggagawa na may mahabang panunungkulan sa kumpanya.
Binigyang-diin ng Alphabet Chief Financial Officer na si Ruth Porat sa pulong na ang mga pagbawas ay nilayon upang palayain ang kumpanya upang magpatuloy sa pamumuhunan sa mga pangunahing priyoridad.
"Kumilos nang maaga, at pagkatapos ay lumikha ka ng kapasidad na mamuhunan para sa pangmatagalang paglago," sabi ni Porat. "Kahit mahirap ito, iyon ang mga takeaways."
(Nagdaragdag ng mga detalye ng bonus sa ikalimang talata)
Karamihan sa Basahin mula sa Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Pinagmulan: https://finance.yahoo.com/news/google-pichai-tells-staff-cuts-185944242.html