Ang 'Hacks' At 'I Love That For You' ay Nagsabog ng Mga Gaps sa Edad na May Kasarian Sa Screen At Sa Fictional na Trabaho

Pagdating sa panonood ng mga sikat na serye sa telebisyon, mas mahirap makita ang mga matatandang karakter kaysa mas bata. Ang mga babaeng karakter na may edad 60 pataas ay mas bihira pa kaysa sa mga lalaking character sa parehong bracket ng edad, at kakaunti at malayo kung naghahanap ka ng isang mas matandang babaeng karakter na may kaunting kapangyarihan sa lugar ng trabaho.

Mga Nakatatanda sa Telebisyon

Tungkol sa mataas na ranggo ng mga trabaho, Annenberg Inclusion Initiative's Natagpuan ni Stacy L. Smith et al (2017) ang mga senior male character na iniwan ang mga senior na babae sa alikabok—na sinasabing 82.8% ng matataas na posisyon sa 72 sikat na palabas na sinuri. Sa 17.1% ng mga nakatatandang babae na inilalarawan na may mataas na posisyon, ang karamihan ay mga kababaihan mula sa hindi gaanong kinatawan na mga pangkat ng lahi/etniko. Napag-alamang mas karaniwan ang mga positibong collegial na relasyon para sa mga senior na character na lalaki kaysa sa mga senior female character. Ang mga natuklasan na binanggit ni Smith et al (2017) sa Annenberg Inclusion Initiative's Mga Nakatatanda sa Maliit na Screen i-highlight ang mga trend ng content at mga mensahe sa media na maaaring mag-ambag sa ageism at iba pang mga hamon ng inclusivity ng lipunan, at ang data ay nagbubukas ng mata.

Pagbabago sa Trabaho sa kathang-isip

Ipahiwatig ang komedya ng HBO Max Hacks (nilikha nina Lucia Aniello, Paul W. Downs, at Jen Statsky) at ang bagong serye ng Showtime I Love That For You (nilikha nina Vanessa Bayer at Jeremy Beiler) upang matulungan kahit na ang marka, salamat sa malaking bahagi sa isang matalas na pagtuon sa dynamics sa lugar ng trabaho. Itinatampok ang mga babaeng lead, cross-generational na relasyon, achievement-driven na manggagawa sa buong buhay, at magaling na mas matanda at mas batang babae, ang serye ay nagpapakita ng kapangyarihan na maaaring magkaroon ng balanseng cast at maalalahanin na comedic writing sa paghamon sa salaysay at mga numero.

Nakahanda na ang HBO Max na ilunsad ang season three ng Emmy-winning series nito Hacks paglalagay ng star John Smart, na nakakuha ng 2022 Emmy para sa Outstanding Lead Actress sa isang Comedy Series bilang muling naimbento na baby boomer stand-up headliner na si Deborah Vance, at Hannah Einbinder, bilang Gen Z comedy writer na si Ava Daniels. Nagkamit din si Einbinder ng 2022 Emmy para sa kanyang tungkulin (Outstanding Supporting Actress in a Comedy Series). Nakatuon sa hindi malamang at mabatong relasyon ng duo, nakuha ng mga manunulat ng palabas ang mga pagkakaiba sa pag-iisip at mga generational na hamon ng dalawa habang binibigyang-diin ang isang pambihira sa pagbuo ng karakter—ang mga pagkakatulad, kapwa mabuti at masama, na umiiral sa mga henerasyon.

Lumiwanag din ang mga cross-generational na pagkakatulad sa Showtime's I Love That For You, na pinagbibidahan ng co-creator na si Vanessa Bayer bilang leukemia survivor at home shopping channel na newbie host ng SVN na si Joanna Gold. Ang Bayer at ang mga co-star na sina Molly Shannon (bilang SVN queen na si Jackie Stilton), at Jenifer Lewis (bilang SVN CEO Patricia Cochran) ay nakakatawang naghahatid ng katotohanan na ang mga pangarap, pagmamaneho, at ang pangangailangan para sa kasiyahan sa karera ay walang expiration date. Ang storyline ay nagtutulak sa katotohanan na ang mga personal na hadlang, kapintasan, at bagahe ay maaaring makasira sa buhay at karera ng isang tao sa anumang edad. Ang ganitong uri ng pagbabalanse ng edad ng karakter ay bumubuo ng isang mensahe na hindi hinihimok ng mga stereotype ng edad.

Hindi Lang Mga Senior

Hacks dalubhasa rin na nagpapakita ng katotohanan na ang ageism sa lugar ng trabaho ay maaaring lumipad sa parehong direksyon, nililimitahan ang mga pagkakataong ibinibigay sa mga mas matanda at nakababatang tao, nakakaapekto sa pag-uugaling naka-target sa iba, at mapaghamong imahe sa sarili at pagpapahalaga sa sarili. Ang matanda na pag-mudslinging nina Deborah at Ava (o ang paghagis ba ng kristal na iyon?) at pagsubok sa pamamagitan ng apoy, nabutas ang mga tradisyunal na sitcom kung saan ang mga lola at lolo ay ginagamit lamang bilang lame comic relief—ang palaging nalilitong mga karakter na nalilito sa isang palabas.

Ang Halaga ng Ageism At Gendered Ageism

Ano ang malaking bagay? Ayon sa World Health Organization, ang ageism ay nagkakahalaga ng US $63 bilyon bawat taon sa pangangalagang pangkalusugan dahil sa mga mapanganib na pag-uugaling nauugnay sa kalusugan na nauugnay sa ageism. Dahil sa katotohanan na ang telebisyon at iba pang anyo ng media ay maaaring makaimpluwensya sa edad, ang mga positibong pagbabago ay maaaring mangahulugan ng higit pang mga inklusibong pagkakataon na nagpapalaki ng talento, at nag-aambag sa mas malusog na mga nasa hustong gulang, at mas maraming dolyar sa bangko.

Ang Bottom Line Sa Telebisyon

"Kung pinagsama-sama, ang mga senior na karakter sa sikat na programa sa telebisyon ay pangunahing Puti, tuwid, at lalaki. Ang mga matatandang babae—lalo na ang mga mula sa hindi gaanong kinatawan na mga pangkat ng lahi/etniko—ay bihirang ilarawan sa screen. Ang mga usong ito ay nakakalito, lalo na kung ang mga senior na kababaihan ay mas marami kaysa sa mga senior na lalaki sa US Ang kakulangan ng representasyon sa segment na ito ng madla sa telebisyon ay nagmumungkahi na ang mga nakatatanda ay bihirang makita ang kanilang sarili o ang kanilang mga kuwento na makikita sa screen, "pagtatapos ni Smith et al (2017) mula sa kanilang pananaliksik .

Kung ang kasalukuyang data ng programming ay sumasalamin sa mga natuklasan ni Smith et al (2017), kung gayon ang mga babaeng character na 60 pataas ay patuloy na mawawala sa paningin at wala sa isip na may kaunti o walang mataas na powered na koleksyon ng imahe upang mag-fuel ng walang pinapanigan na mga perception at inclusive na pagbabago. Pananaliksik ay nagmungkahi na ang mga streaming platform ay maaaring gumanap ng isang mahalagang papel sa pag-level ng larangan ng paglalaro para sa mga kababaihan pagdating sa inclusive storytelling (Smith et al, 2022). Mga inisyatiba tulad ng Ang bagong programa ng reciprocal mentor na nakatuon sa babae ng Hallmark Media na naglalayon sa mga direktor ay isang paparating na halimbawa ng isang streaming platform push na maaaring baguhin ang landscape. Ngunit ang inclusive storytelling ay nangangahulugan din ng pagpapalawak nang higit pa sa ilang arbitrary age cut-off na nagpapahiwatig ng mga kababaihan, lalo na ang mga lampas 60 taong gulang na wala sa pagiging bahagi ng magagandang kuwento. I Love That For You's Ang CEO ng SVN na si Patricia Cochran ay mas nakakaalam kaysa diyan. Ganoon din si Deborah Vance.