Ang pagtaas ng ekonomiya ng gig ay nagdulot ng pagbabago sa kung paano natin iniisip ang tungkol sa trabaho, kung saan ang mga maliliit na trabaho ay nagiging popular na paraan para kumita ng pera ang mga tao sa pamamagitan ng mga panandaliang gawain o proyekto. Gayunpaman, ang tradisyonal na sentralisadong katangian ng mga platform na ito ay humantong sa mga alalahanin sa hindi patas na mga kasanayan sa pagbabayad, kawalan ng transparency, at kahinaan sa censorship. Maaaring tugunan ng mga desentralisadong micro job platform ang mga isyung ito at lumikha ng mas pantay at transparent na sistema para sa lahat ng kalahok.
Ano ang desentralisasyon?
Ang desentralisasyon ay isang termino na lalong naging mahalaga sa mundo ng blockchain at cryptocurrency. Sa kaibuturan nito, ito ay tumutukoy sa pamamahagi ng kapangyarihan at kontrol na malayo sa isang sentral na awtoridad, at patungo sa isang mas desentralisadong network ng mga kalahok. Sa konteksto ng micro job economy, ang desentralisasyon ay mangangahulugan ng paglikha ng isang sistema kung saan ang mga indibidwal ay maaaring direktang kumonekta at makipagtransaksyon sa isa't isa, nang hindi nangangailangan ng platform ng middleman.
Upang maunawaan ang potensyal na epekto ng desentralisasyon sa micro job economy, mahalagang maunawaan muna ang mga limitasyon ng tradisyonal na sentralisadong mga platform. Ang mga platform na ito ay madalas na kinokontrol ng isang maliit na grupo ng mga indibidwal o isang kumpanya, na maaaring humantong sa mga isyu sa transparency, pagiging patas, at censorship. Halimbawa, ang mga sentralisadong platform ay maaaring gumawa ng hindi patas na mga kasanayan sa pagbabayad, kung saan ang mga manggagawa ay hindi binabayaran ng kanilang buong halaga, o maaaring mag-censor ng ilang uri ng nilalaman batay sa kanilang sariling mga bias o interes.
Mga Benepisyo ng Desentralisasyon para sa Micro Jobs
Ang desentralisasyon ay may potensyal na baguhin ang micro job economy sa pamamagitan ng paglikha ng mas transparent, patas, at patas na sistema para sa lahat ng kalahok. Narito ang ilan sa mga pangunahing benepisyo ng desentralisasyon para sa mga micro jobs:
Tumaas na Transparency
Ang mga desentralisadong micro job platform ay may potensyal na pataasin ang transparency sa micro job economy. Sa tradisyunal na mga micro job platform, maaaring mahirap makita kung paano inilalaan ang mga gawain, kung gaano karaming mga manggagawa ang binabayaran, at kung paano nireresolba ang mga hindi pagkakaunawaan. Ang mga desentralisadong platform ay maaaring gumamit ng teknolohiyang blockchain upang lumikha ng isang transparent at auditable na rekord ng lahat ng mga transaksyon at pakikipag-ugnayan, na nagpapahintulot sa lahat ng mga kalahok na makita kung paano inilalaan ang mga gawain, kung gaano karaming mga manggagawa ang binabayaran, at kung paano niresolba ang mga hindi pagkakaunawaan. Ang mas mataas na transparency na ito ay maaaring humantong sa isang mas patas at patas na sistema, dahil mas nakikita ng mga manggagawa kung sila ay binabayaran ng patas para sa kanilang trabaho.
Pinababang Bayarin
Ang mga platform na ito ay maaaring gumana nang may mas mababang bayad kaysa sa mga tradisyonal na platform, dahil hindi na kailangang magbayad ng isang sentral na awtoridad upang pamahalaan ang mga transaksyon. Sa mga tradisyunal na micro job platform, maaaring kailanganin ng mga manggagawa na magbayad ng malaking porsyento ng kanilang mga kita bilang bayad sa may-ari ng platform. Ang mga desentralisadong platform, sa kabilang banda, ay maaaring alisin o lubos na bawasan ang mga bayarin na ito, na nagpapahintulot sa mga manggagawa na panatilihin ang higit pa sa kanilang mga kita. Ito ay maaaring humantong sa isang mas patas at patas na sistema, dahil ang mga manggagawa ay maaaring panatilihin ang higit pa sa pera na kanilang kinikita.
Tumaas na Autonomy
Gayundin, maaari nilang bigyan ang mga manggagawa at kliyente ng higit na kontrol sa kanilang sariling data at pananalapi, na nagpapahintulot sa kanila na gumawa ng kanilang sariling mga desisyon nang hindi nangangailangan ng isang middleman. Maaaring kailanganin ng mga tradisyunal na micro job platform ang mga manggagawa na isuko ang kontrol sa kanilang data o hilingin sa kanila na magtrabaho sa loob ng ilang partikular na parameter na itinakda ng may-ari ng platform. Ang mga desentralisadong platform, sa kabilang banda, ay nagpapahintulot sa mga manggagawa na magtakda ng kanilang sariling mga tuntunin at direktang makipagtulungan sa mga kliyente, nang hindi nangangailangan ng middleman. Ang pinataas na awtonomiya na ito ay maaaring humantong sa isang mas patas at patas na sistema, dahil ang mga manggagawa ay makakapagtakda ng kanilang sariling mga tuntunin at direktang makipag-ayos sa mga kliyente.
pinahusay Security
Ang mga platform ay hindi gaanong mahina sa mga pag-atake sa cyber, dahil walang sentral na punto ng pagkabigo na maaaring ma-target. Sa mga tradisyunal na micro job platform, ang isang punto ng pagkabigo gaya ng isang sentral na server ay maaaring gawing vulnerable ang buong platform sa mga cyber attack. Ang mga desentralisadong platform, sa kabilang banda, ay ipinamamahagi sa maraming node, na ginagawang mas mahirap para sa isang cyber attacker na tanggalin ang buong platform. Ang pinahusay na seguridad na ito ay maaaring humantong sa isang mas patas at patas na sistema, dahil ang mga manggagawa at kliyente ay hindi gaanong mahina sa mga pag-atake sa cyber at pag-hack.
Mga Hamon at Limitasyon ng Desentralisasyon
Bagama't maraming mga potensyal na benepisyo sa desentralisasyon ng micro job economy, mayroon ding ilang hamon at limitasyon na dapat isaalang-alang. Narito ang ilan sa mga pangunahing hamon at limitasyon ng desentralisasyon para sa maliliit na trabaho:
Teknikal na Pagiging kumplikado
Ang mga desentralisadong micro job platform ay kadalasang mas kumplikadong i-set up at mapanatili kaysa sa mga tradisyonal na platform, na maaaring limitahan ang kanilang pag-aampon. Upang makilahok, maaaring kailanganin ng mga user na magkaroon ng tiyak na antas ng teknikal na kaalaman at karanasan sa teknolohiya ng blockchain. Ito ay maaaring isang hadlang sa pag-aampon para sa mga user na hindi gaanong marunong sa teknikal, at maaaring limitahan ang paglaki ng mga platform.
Karanasan ng User
Ang mga platform ay maaaring maging mas mahirap para sa ilang mga gumagamit na mag-navigate, na maaaring maging isang hadlang sa pag-aampon. Ang mga tradisyonal na micro job platform ay kadalasang idinisenyo upang maging user-friendly at madaling i-navigate, na may mga intuitive na interface at malinaw na mga tagubilin. Ang mga desentralisadong platform, sa kabilang banda, ay maaaring mangailangan ng mga user na makipag-ugnayan sa isang mas kumplikadong user interface o gumamit ng ibang mga tool kaysa sa nakasanayan nila. Ito ay maaaring isang hadlang sa pag-aampon para sa ilang mga gumagamit at maaaring limitahan ang paglago.
Regulasyon
Tulad ng lahat ng bagong teknolohiya, may mga potensyal na hamon sa regulasyon na dapat isaalang-alang kapag desentralisado ang ekonomiya ng micro job. Maaaring may mga isyu tungkol sa pagbubuwis at mga batas sa paggawa, pati na rin ang mga tanong tungkol sa kung paano matiyak na ang mga manggagawa ay protektado at tinatrato nang patas sa isang desentralisadong sistema. Maaaring kailanganin ng mga pamahalaan at regulator na iakma ang kanilang mga patakaran at regulasyon upang matugunan ang mga hamong ito, na maaaring isang mabagal at kumplikadong proseso.
Mga Epekto sa Network
Ang isa sa pinakamalaking hamon sa mga desentralisadong micro job platform ay ang isyu ng mga epekto sa network. Ang mga tradisyunal na micro job platform ay nakikinabang sa katotohanang mayroon na silang malaking user base, na maaaring maging mahirap para sa mga bagong platform na makipagkumpitensya. Maaaring mahirapan ang mga platform na makakuha ng traksyon at makaakit ng mga user, dahil maaaring wala silang parehong antas ng mga epekto sa network gaya ng mga tradisyonal na platform. Maaari itong lumikha ng isang mabagsik na cycle kung saan ang mga bagong platform ay nagpupumilit na makakuha ng mga user, na nagpapahirap sa kanila na makaakit ng mas maraming user sa hinaharap.
Mga halimbawa ng mga micro job platform
Sa kabila ng mga hamon at limitasyon ng desentralisasyon, mayroon nang ilang magagandang halimbawa ng mga desentralisadong micro-job platform na umiiral. Narito ang ilang partikular na halimbawa at ang epekto ng mga ito sa industriya:
Gitcoin
Ang Gitcoin ay isang Ethereum-based na platform na nagbibigay-daan sa mga developer na kumita ng cryptocurrency para sa pagkumpleto ng mga open-sourced na gawain. Sa pamamagitan ng desentralisadong proseso ng paglalaan ng mga bounty para sa open-source na trabaho, ang Gitcoin ay nakapagbibigay ng mas transparent at patas na sistema para sa mga developer. Ang tumaas na transparency na ito ay maaaring makatulong upang maakit ang higit pang mga developer sa open-source na trabaho, na sa huli ay maaaring makinabang sa buong industriya.
LaborX
Ang LaborX ay isang desentralisadong platform na nag-uugnay sa mga freelancer at kliyente para sa mga panandaliang proyekto, at nagbibigay-daan para sa pagbabayad sa cryptocurrency. Sa pamamagitan ng desentralisadong proseso ng paghahanap at pagkuha ng mga freelancer, ang LaborX ay nakapagbibigay ng mas transparent at patas na sistema para sa parehong mga freelancer at kliyente. Makakatulong ang tumaas na transparency na ito upang makaakit ng mas maraming kliyente at freelancer sa platform, na sa huli ay maaaring makinabang sa buong industriya.
Steemit
Ang Steemit ay isang desentralisadong social media platform na nagbibigay ng pabuya sa mga user sa paggawa at pag-curate ng content. Sa pamamagitan ng desentralisasyon sa proseso ng paggawa at pag-curate ng nilalaman, ang Steemit ay nakapagbibigay ng mas patas at patas na sistema para sa mga tagalikha ng nilalaman. Makakatulong ang tumaas na pagiging patas na ito upang maakit ang mas maraming tagalikha ng nilalaman sa platform, na sa huli ay maaaring makinabang sa buong industriya.
Gnosis
Ang Gnosis ay isang desentralisadong platform na nagbibigay-daan sa mga user na lumikha at lumahok sa mga merkado ng hula. Sa pamamagitan ng desentralisadong proseso ng paglikha at paglahok sa mga merkado ng hula, ang Gnosis ay nakapagbibigay ng mas malinaw at patas na sistema para sa mga kalahok. Ang mas mataas na transparency na ito ay maaaring makatulong upang maakit ang higit pang mga kalahok sa platform, na sa huli ay maaaring makinabang sa buong industriya.
BitGigs
Binibigyang-daan ng BitGigs ang mga freelancer na mag-alok ng kanilang mga serbisyo kapalit ng Bitcoin. Ang platform ay batay sa isang sistema ng pag-bid, kung saan ang mga freelancer ay nagbi-bid sa mga gawaing nai-post ng mga kliyente. Kapag nakumpleto na ang gawain, ang pagbabayad ay inilabas sa freelancer sa Bitcoin. Ang BitGigs ay idinisenyo upang maging isang maaasahan at transparent na platform para sa mga freelancer na kumita ng cryptocurrency.
Ethlance
Ang Ethlance ay isang platform na nagbibigay-daan sa mga freelancer na mag-alok ng kanilang mga serbisyo sa mga kliyente gamit ang Ethereum smart contracts. Maaaring mag-browse ang mga kliyente sa mga listahan ng mga freelancer sa platform, piliin ang isa na nakakatugon sa kanilang mga kinakailangan, at magsimula ng kontrata gamit ang Ethereum. Kapag nakumpleto na ang gawain, awtomatikong ilalabas ang bayad sa freelancer. Ang Ethlance ay idinisenyo upang maging isang simple at madaling gamitin na platform para sa mga freelancer at kliyente na magtulungan.
Panaginip
Ang Dream ay isang desentralisadong micro job platform na nag-uugnay sa mga freelancer sa mga kliyente gamit ang blockchain technology. Nag-aalok ang platform ng isang hanay ng mga serbisyo, kabilang ang disenyo, pagsulat, programming, at marketing. Ang mga kliyente ay maaaring mag-post ng mga gawain sa platform, at ang mga freelancer ay maaaring mag-bid sa kanila upang makumpleto ang proyekto. Kapag nakumpleto na ang gawain, ang bayad ay inilabas sa freelancer. Ang Dream ay idinisenyo upang maging isang mabilis, maaasahan, at mahusay na platform para magtulungan ang mga freelancer at kliyente.
Ang pag-navigate sa gayong mga platform ay maaaring maging isang kapana-panabik ngunit mapaghamong karanasan. Narito ang limang tip na makakatulong sa iyong mag-navigate nang epektibo sa naturang platform:
- Maging pamilyar sa platform: Maglaan ng oras upang basahin ang gabay sa gumagamit, mga panuntunan, at mga regulasyon ng platform. Unawain kung paano gumagana ang platform, anong mga serbisyo ang inaalok, kung paano gawin at pamahalaan ang iyong profile, at kung paano maghanap at mag-apply para sa mga micro-jobs.
- Bumuo ng isang malakas na profile: Ang iyong profile ay ang iyong pagkakakilanlan sa platform, at ito ang makikita ng mga potensyal na kliyente kapag naghahanap sila ng mga micro job freelancer. Tiyaking kumpleto, propesyonal, at napapanahon ang iyong profile. Magdagdag ng larawan sa profile, ilarawan ang iyong mga kasanayan at karanasan, at magbigay ng mga link sa iyong nakaraang trabaho.
- Unawain ang mga sistema ng pagbabayad at paglutas ng hindi pagkakaunawaan: Ang mga desentralisadong micro job platform ay kadalasang gumagamit ng cryptocurrencies at teknolohiya ng blockchain para sa mga pagbabayad at paglutas ng hindi pagkakaunawaan. Tiyaking nauunawaan mo kung paano gumagana ang mga system na ito, kung paano i-set up ang iyong wallet, at kung paano gamitin ang mga built-in na mekanismo sa paglutas ng hindi pagkakaunawaan ng platform kung kinakailangan.
Mga bansang nangunguna sa pag-aampon
- United States: Ang Estados Unidos ay may isang malakas na industriya ng teknolohiya at isang matatag na kultura ng pagsisimula, na ginawa itong isang hub para sa pagbabago ng blockchain. Maraming mga negosyante at negosyo sa industriya ng micro job ang naggalugad ng mga solusyon sa blockchain upang gawing mas transparent, secure, at mahusay ang kanilang mga platform.
- Canada: Ang Canada ay kilala rin sa mga makabagong tech startup nito, at marami sa kanila ang nag-e-explore ng blockchain technology upang mapabuti ang industriya ng micro job. Ang gobyerno ng Canada ay sumusuporta din sa mga blockchain startup, na lumilikha ng isang paborableng kapaligiran sa regulasyon para sila ay umunlad.
- United Kingdom: Ang UK ay may malakas na industriya ng pananalapi at tahanan ng ilang mga blockchain startup na nag-e-explore sa potensyal ng desentralisasyon sa industriya ng micro job. Bilang karagdagan, ang gobyerno ng UK ay naglunsad ng ilang mga inisyatiba upang suportahan ang mga blockchain startup at hikayatin ang pagbabago sa industriya.
- Australia: Ang Australia ay may umuunlad na blockchain ecosystem, at maraming mga startup ang nag-e-explore ng mga solusyon sa blockchain para sa iba't ibang industriya, kabilang ang micro job industry. Ang gobyerno ng Australia ay naglunsad din ng ilang mga hakbangin upang isulong ang pagbabago ng blockchain at suportahan ang mga startup.
- Germany: Ang Germany ay may malakas na tech na industriya at tahanan ng maraming blockchain startup na nag-e-explore sa potensyal ng desentralisasyon sa micro job industry. Bilang karagdagan, ang gobyerno ng Aleman ay naglunsad ng ilang mga hakbangin upang suportahan ang pagbabago ng blockchain at hikayatin ang mga startup.
Bottomline
Dapat nating asahan ang higit na pagsasama sa mga dati nang platform habang patuloy ang paglago at pag-unlad ng mga desentralisadong platform para sa mga micro na trabaho. Halimbawa, ang mga tradisyonal na micro job platform ay maaaring magsimulang magsama ng mga desentralisadong feature, o ang mga desentralisadong platform ay maaaring magsimulang magsama sa mga social media platform. Ang pagsasama-samang ito ay maaaring makatulong upang mapataas ang visibility at pag-aampon ng mga desentralisadong micro job platform at maaaring makatulong na gawing mas naa-access ang mga ito sa mas malawak na audience.
Pinagmulan: https://www.cryptopolitan.com/decentralized-micro-job-platforms-benefits/