Kung Ang Over-38 na Panuntunan ng NBA ay Hindi Nalalapat Kay PJ Tucker, Makikita Pa Ba Ito Muli?

Habang nagsisimula ang 2022/23 NBA season, ang mga mata ng ilang tao ay nakatingin na sa unahan sa kung ano ang mangyayari pagkatapos nito.

Ang kasalukuyang Collective Bargaining Agreement sa pagitan ng NBA at ng NBA Players Association, na napagkasunduan noong 2017, ay may unang opsyon upang wakasan pagdating sa pagtatapos ng kampanyang ito. At sa pag-iisip na iyon, maraming kuwento ang dumagsa tungkol sa, kung ang kasunduan ay winakasan, ano maaaring mangyari ang mga pagbabago sa susunod.

Marahil ang ilang oras sa mga negosasyon ay maaaring i-save sa pamamagitan ng pag-alis ng isang kalabisan bahagi ng kasalukuyang isa sa kabuuan.

Mayroong hindi gaanong kilalang probisyon sa salary cap ng NBA na nakakaapekto lamang sa mga matatandang estadista ng liga. Ito ay kolokyal na tinatawag na Over-38 Rule, at, dahil ito ay pinakahuling pinino sa 2017 Collective Bargaining Agreement, ito ay naging isang nagbabawal na salik na halos ilang beses na itong pinalitan ng pangalan.

Dati ang Over-35 Rule at pagkatapos ay ang Over-36 Rule – ang threshold na unti-unting ina-update sa sunud-sunod na mga CBA upang ipakita ang katotohanan na ang mga karera ng manlalaro ay mas tumatagal – umiiral ang Over-38 Rule upang maiwasan ang mga bagong kontrata na ibinibigay sa mga senior player na mas mahaba kaysa sa inaasahan (o kilala) na gugustuhin ng manlalaro na patuloy na maglaro.

Halimbawa, kung gusto ng isang koponan na pumirma sa isang manlalaro na alam nilang magretiro sa loob ng dalawang taon, maaari nilang bigyan siya ng a mid-halaga ng saklaw apat-taon na kontrata sa halip na a mas mataas-bago dalawa-taon na kontrata, kaya naiiwasan ang salary cap. Kung nilayon nila halimbawa na pumirma sa isang manlalaro sa loob ng dalawang taon at $40 milyon, ngunit mayroon lamang isang hindi nagbabayad ng buwis na Mid-Level Exception na iaalok, ayon sa teorya ay maaari nila siyang pipirmahan sa loob ng apat na taon at $40 milyon sa MLE, panoorin siyang magretiro pagkatapos ng dalawa. , at kunin ang cap hit sa huling dalawang taon. Magiging pareho ang kabuuang pangako, habang ang mga pangmatagalang salary cap machinations ay magiging mas paborable. Ito ay para sa kapakanan ng koponan, na pumirma sa isang lalaki na hindi nila mapipirmahan.

Ang Over-38 na panuntunan ay naglalayong isara ang butas na ito sa pamamagitan ng pagpapataw ng mga parameter batay sa limitasyon ng edad na iminungkahi ng pangalan nito. Ang mga detalye kung paano ito ginagawa ay partikular na kumplikado - para sa isang tunay na komprehensibong paliwanag, bisitahin FAQ ng NBA Collective Bargaining Agreement ni Larry Coon – ngunit sa kaibuturan nito, ang mga manlalaro na pumirma sa apat o limang taong kontrata na lalampas sa kanilang ika-38 na kaarawan ay magkakaroon ng suweldo sa mga taon pagkatapos ang petsang iyon (ang huling taon ng isang apat na taong deal; ang huling dalawa sa isang lima, maliban kung ang huling taon lamang ay pagkatapos ng 38) ay itinuturing bilang ipinagpaliban na kabayaran, at sa gayon ay ibinahagi sa mga numero ng suweldo ng mga taon ng kontrata bago hanggang sa petsang iyon. Naaayon, samakatuwid, ang mga exception o cap room na ginamit upang lagdaan ang mga kontratang iyon ay kailangang sapat na malaki upang isama ang parehong mga ipinagpaliban na halaga sa post-38 na taon. at ang batayang halaga sa unang taon.

Hindi nito pinipigilan ang mga koponan na pumirma ng mga manlalaro sa mga multi-year na kontrata na lampas sa kanilang ika-38 na kaarawan. Gayunpaman, nililimitahan nito ang laki ng mga naturang deal, upang maiwasang ma-backload ang mga deal sa isang pagkilos ng pag-iwas sa cap (o, marahil sa mas tumpak, cap can-kicking).

Ang threshold ng edad na ito - at sa gayon, ang kolokyal na pangalan - ay naitaas nang dalawang beses upang ipakita ang katotohanan na, sa pagsulong ng biomechanics, nutrisyon, therapy at pag-unawa sa pamamahala ng pagkarga, ang mga karera ng manlalaro ay mas tumatagal sa kasalukuyan kaysa dati. Ang by-product ng paglipat ng threshold pataas, gayunpaman, ay ang instrumento ay halos hindi pa rin ginagamit.

Mayroong isang sikat na pampublikong halimbawa ilang taon na ang nakalilipas. Noong tag-araw ng 2017, humihina ang karera ng 14-taong NBA veteran na si Nene. Isa pa rin siyang mahusay na back-up center na epektibo sa isang maliit na tungkulin, lalo na sa nakakasakit, ngunit malapit na rin siyang maging 35, at naghahanap ng isang panghuling multi-year deal. Mukhang nakarating na siya noong pumayag siyang muling pumirma sa Houston Rockets sa isang iniulat na apat na taon, $15 milyon na deal, na magdadala sa kanya hanggang sa halos kanyang ika-39 na kaarawan.

Ginugol ni Nene ang nakaraang taon sa Rockets, pumirma bilang isang libreng ahente sa isang taon, $2,898,000 na kontrata gamit ang post-cap room na Room Exception na naging kasama ng Washington Wizards sa nakaraang apat at kalahating taon. Dahil binago niya ang mga koponan bilang isang libreng ahente sa paraang ito isang taon lang ang nakalipas, wala siyang karapatan sa Bird o karapatan sa Early Bird.

Samakatuwid, kung muling pumirma si Nene sa Rockets nang hindi ginagamit ang kanilang 2017 MLE para gawin ito, ang kanyang bagong deal ay kailangang umangkop sa mga pinakamataas na limitasyon ng kung ano ang maaari niyang makuha sa mga hindi-Bird na karapatan. Ibig sabihin, ang pinakamalaking deal na maaari niyang pirmahan ay ang isang nakatitig sa 120% ng nakaraang suweldo, na may pinakamataas na pagtaas na katumbas ng 105% ng unang taon na iyon, para sa maximum na apat na taon.

Sa kabuuan, nangangahulugan ito ng maximum na deal na:

2017/18 - $3,477,720

2018/19 - $3,651,606

2019/20 - $3,825,492

2020/21 - $3,999,378

Kabuuan: $14,954,196

Gayunpaman, ang huling season ay darating pagkatapos ng ika-38 na kaarawan ni Nene. Alinsunod sa tuntuning Over-38, nangangahulugan ito na ituturing itong ipinagpaliban na kabayaran, at sa halip na magkaroon ng $3,999,378 sa 2020/21 salary cap, ang Rockets ay sa halip ay magkakaroon ng isang katlo nito ($1,333,126) na idaragdag sa bawat nakaraang taon. Nangangahulugan ito na ang 2017/18 salary cap number ni Nene ay hanggang $3,477,720 dagdagan $1,333,126, o $4,810,846. At dahil ito ay higit sa pinahihintulutan gamit ang pagbubukod na sinusubukan nilang pirmahan siya, ang deal ay hindi wasto, at ang mga negosasyon ay kailangang magsimulang muli.

(Sa huli, muling pumirma si Nene sa kaparehong kasunduan tulad ng nasa itaas, maliban kung wala nang ganap na ikaapat na taon, na lumalampas sa probisyon ng Over-38 pa nagkakahalaga siya ng $4 milyon.)

Kung gaano kagulo at nakakalito, napakabihirang din na ito ay may kaugnayan. Ito ay dahil, habang itinatag na ang mga karera ng manlalaro ng NBA ay mas tumatagal, bihira pa rin silang tumagal nang ganoon katagal. At kapag ginawa nila, ang mga manlalaro ay palaging hindi nag-uutos ng mga suweldo na sapat na malaki para ito ay mahalaga.

Sa ngayon, dalawa lang ang manlalaro sa NBA higit sa 38 taong gulang – Andre Iguodala at ang 312 taong gulang na si Udonis Haslem. Parehong kumikita lamang ng pinakamababang suweldo, at nakagawa na ng ilang sandali. Sa mga malapit na 38, mayroong labindalawang manlalaro na may edad 36 o 37, at sa 12 na iyon, tatlo (Taj Gibson, Goran Dragic, Wes Matthews) ang kumikita ng pinakamababang suweldo.

Ang mga kandidato kung kanino ito mag-aaplay, kung gayon, ay kakaunti at malayo sa pagitan. Nangangahulugan ang Over-38 rule na kung pinili ni LeBron James na maging isang free agent noong 2021, maaapektuhan ang kanyang mga negosasyon sa kontrata (gaya rin sana kung humingi siya ng limang taong pinakamataas na suweldo noong 2016, noong noon pa rin ang Over-36 rule), ngunit tulad ng maraming bagay tungkol sa basketball, si LeBron James ang exception, hindi ang pamantayan.

Iyon ay sinabi, mayroong isang kandidato sa pinakahuling pag-ikot ng libreng ahensya na tila umaangkop sa panukalang batas. Si PJ Tucker ay isang libreng ahente ng Miami Heat, na isinilang noong ika-5 ng Mayo 1985. Samakatuwid, anumang kontrata na pinirmahan niya sa lahat ng tag-init na ito ay dadalhin siya sa kanyang ika-38 na kaarawan, at samakatuwid sa teorya, anumang apat na taong kontrata (o limang kung nilagdaan ang kanyang mga karapatan sa Ibon) ay napapailalim sa tuntuning Over-38.

Gayunpaman, sa huli, ang kontratang pinirmahan ni Tucker sa Philadelphia 76ers ay a tatlo-year pact para sa buong hindi nagbabayad ng buwis na Mid-Level Exception. Ang pagtrato sa itaas ng suweldo sa ikaapat na taon bilang ipinagpaliban na kabayaran na kumalat sa nakaraang tatlo ay hindi nalalapat, dahil walang ikaapat na taon. Ang $33,043,500 sa kabuuang kompensasyon na natanggap ni Tucker mula sa 76ers ay ang pinakamataas na maaari niyang matanggap sa pamamagitan ng kanilang MLE, hindi mahalaga kung pumirma siya ng tatlo o apat na taon. At kaya pinili niya ang tatlo, pinili ang isang taon ng pahinga sa halip na isang taon ng libreng paggawa.

Bilang isang 38-taong-gulang sa aking sarili na higit na pinahahalagahan ang halaga ng pahinga sa bawat pagdaan ng taon, sinusuportahan ko ang kanyang desisyon.