Indian Business Titan Rahul Bajaj's Family is Building on His Legacy

Ang kwentong ito ay bahagi ng saklaw ng Forbes sa Pinakamayamang 2022 ng India. Tingnan ang buong listahan dito.

Grupo ng Bajaj ay nagtatayo sa legacy na iniwan ng patriarch Rahul Bajaj, na namatay noong Pebrero sa edad na 83. Ang pamilya umakyat sa No. 10 sa 100 pinakamayamang listahan ng India na may pinagsamang netong halaga na $14.6 bilyon. Ang pag-angat ng storied group, na ngayon ay binubuo ng 40 kumpanya sa mga sektor tulad ng two-wheelers, financial services at electrical appliances, ay bahagyang salamat sa isang solid succession plan na inilagay ng business titan.

Ang Bajaj Group ay itinatag noong 1926 ng lolo ni Rahul na si Jamnalal Bajaj. Matapos makapagtapos sa Harvard Business School, umuwi si Rahul noong 1964 upang sumali sa grupo, pagkatapos ay pinamumunuan ng kanyang ama at kalaunan ay ang kanyang tiyuhin. Ang baton ay ipinasa kay Rahul noong 1994. Noong 2005, ibinigay niya ang pang-araw-araw na operasyon ng punong barko Bajaj Auto sa kanyang anak na si Rajiv, at kalaunan ay pinamahalaan ang kanyang nakababatang anak na si Sanjiv Bajaj Finserv at Bajaj Finance.

Ang dating magkadikit na clan ay nahati noong 2008 nang umalis sa grupo ang nakababatang kapatid ni Rahul na si Shishir, na nagdala ng ilang consumer goods at mga kumpanya ng asukal. Si Rahul ay gumawa ng mga hakbang upang matiyak ang isang maayos na paghalili sa natitirang paksyon, na tinatapos ang isang kasunduan sa pamilya na kinabibilangan ng kontrol sa mga kumpanya ng grupo.

Noong nakaraang taon, ang may sakit na paterfamilias ay nagbitiw bilang chairman ng Bajaj Auto, na ibinigay ang puwesto sa kanyang pinsan na si Niraj Bajaj, na chairman ng kumpanya ng bakal. Mukand. Ang anak ni Niraj, si Nirav, ay nagtatrabaho sa Mukand habang ang mga kapatid ni Niraj, si Shekhar, chairman at managing director ng Bajaj Electricals, at Madhur, vice chairman ng Bajaj Auto, ay iba pang mahahalagang miyembro ng ikatlong henerasyon.

Nang umupo si Rahul sa likurang upuan, isang family council ng anim ang nilikha na patuloy na nagpupulong bawat buwan o higit pa. Ang mga miyembro ng ikalimang henerasyon, ang anak ni Rajiv na si Rishabh at ang anak ni Sanjiv na si Sanjali, ay nagtatrabaho sa mga kumpanya ng grupo. Sabi ni Niraj, “Kailangang patunayan ng mga miyembro ng pamilya ang kanilang sarili. Rahulbhai naniniwala na ang iyong apelyido ay hindi nagbibigay sa iyo ng mga espesyal na pribilehiyo. Araw-araw namin siyang nami-miss.”